職場において、よくやる気が感じられないと言われます

質問

職場において、質問通りの話で、やる気が感じられない、やる気が無いとしか思えない等と言われます。自分としては一生懸命やっているつもりなのですが、どうしてそういう風に受け取られるのでしょうか？どれくらいのやる気を持って働けば、やる気と努力を認めてもらえるのでしょうか？また、職場において、そのような罵声やキツイ言葉を言われた経験のある方、また、部下や後輩に対して、上記のような言葉や罵声・怒鳴る等の事を言った経験のある方、体験談を教えてください。

回答No.2

moheat7 · ベストアンサー

回答失礼致します。
読ませて頂きました。
私も貴方の様な経験あります。
先月までしゃぶしゃぶ屋で働いていたのですが、自分では目立った失敗などしていないつもりで早く慣れる為、何も注意されない様、客やスタッフに気遣い、私なりに頑張っていました。が‥急です。ちょうど１ヶ月の時、『客からクレームがきた、新しい職場を探してほしい』との事でした。

何にしろ‥自分が頑張っててもどこか自分の気づかないミスを見落としていた事もあるかもしれません。

ですが頑張ってる所を必ず一人は見てくれてた筈です、私は２度あったのでトラウマになってしまいましたが、その会社や職場の方針やルールが厳しかったんだと思い込んでます。

貴方の職場はどんな職場でしょうか？？

人間関係はどうでしたか？補足でも構いません。

回答No.6

sakura-333

勤続年数や職種、ミスの有無なんかがわからないと難しいのですが、逆にやる気はなくても
・ちょっと早目に出勤してみる
・表情豊かにハキハキと接してみる
・常にやる事を探すなり聞くなりしてみる
こんなのでやる気があるように受け止める人もいます。
同じ仕事量や結果でも、淡々と黙々と・・では人によって受ける印象が違いますよね。
また、どんなに仕事量をこなしていても、見えないところでは評価され難い場合もあります。
まぁ、どんな意味があるのかは人それぞれですし、どのような人物が発言したのかもかなり重要になってくるのではないでしょうか。

回答No.5

ash_fxdash

やる気がないんじゃなくて、やる気を伝える気が
ないんじゃない？
やる気があっても伝わらなきゃ意味ないよね・・・
やる気を伝える方法考えなきゃね。

回答No.4

noname#155097

能力がないとか、ミスが多い、というのは改めようがありますが、

やる気がない。というのは最悪の叱責ですね。

「自分としては一生懸命やっているつもりなのですが」

ということは、よほど自覚がないくらいスキルが低いか

嫌われているのでしょう。

補足が欲しいですが、

・朝は誰よりも早く出社し、その日の仕事の準備や段取りを進めていますか、
　それとも、就業時間ぎりぎりにばたばたと出社していますか

・自分の業務外のことは知らぬふりですか。
　それても、率先してこなしていますか。
　例えば急な来客とか、掃除、誰かが重い荷物、たくさんの荷物を運んでいる時に
　手伝ったりしていますか。

・あいさつはこちらから積極的にしていますか。
　それてもされても知らんぷりですか。

・自分の仕事が終わったらとっとと帰りますか、
　それても、他人が残業していたら積極的に声をかけて手伝っていますか。

回答No.3

xiao-zong

部下・後輩に関して叱責した経験を語らせて頂きます。

叱責のパターンは幾つかありますが・・・
(1)指導に対しての反応が悪い：出来ていなかった事が有ったので、こうするんだという風に説明をすると「はあ・・・」と答えるのみで理解出来たかを聞くと「出来た」とは答えるが、そういう答えが続くと「教える事が迷惑なのか？」とやる気のなさを感じる。

(2)指導内容を覚えていない　 ：過去にも同じ事を指導しているが、同じミスを繰り返す。同じ説明を何度もさせる。覚えが悪い割には覚えたと言い張り、メモは取らない。で数日後に同じミスを繰り返す。

(3)仕事を指示した際の態度　　：仕事を指示した際に、嫌そうな顔をする。途中経過、結果を報告に来ない。

(4)失敗した際の態度　　　　　　：失敗を指摘している際に、よそ見や下を向いた状態で話を聞いている態度に見えない。

上記のパターンで部下に「お前、やる気無いなら他の仕事探せば？」と言った事があります。

案外、本人は悪意・悪気はなく、やる気がない訳では無いのでしょうが、そういった態度が「やる気が無い」と判断させてしまう場合があります。

回答No.1

fuken

受け答えに覇気が無いとか
仕事の成果が見えない　ミスが多いとか

仕事は定時で上がりたがる　未処理の書類は明日に回す

職業が書いてないので想像ですが
顧客からの信頼が無いことが伝わってきている