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退職理由について
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会社経営している者です。 面接も長年経験しておりますが、給与＝待遇面での事由に関しては 書かれても問題ないかと私は思います。逆にしっかり主張し、入社後後悔のないように された方がよろしいかと思います。 私自身も退職理由に関してはしっかり確認するようにしています。 つまらなくて辞めた＝長続きしない可能性あり、人間関係問題で辞めた＝協調性に欠ける可能性あり、 など面接官も基準を持って対応していると思います。 ぜひ頑張ってください。
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