• 締切済み

税理士事務所の採用試験 電卓について

お世話になります。 税理士補助業務の求人があり、連休明けに面接が決まっております。 ハローワークで応募したのですが、求人票の「選考方法」のところに、 ”電卓”と記載されています。 税理士事務所の求人で電卓を使用する試験ってどういった内容でしょうか? まったく未経験なので、少しでも勉強してから臨みたいのですが・・・。 ハローワークの方に聞いても「わからない、計算じゃないですか~?」と 親身になってもらえなくて・・・。 ちなみに筆記試験は無いようです。(筆記試験の文字の上に取り消し線がひっぱって あるので) 何かおわかりの方いらっしゃったらアドバイスをお願いします!

みんなの回答

  • ka28mi
  • ベストアンサー率41% (969/2314)
回答No.1

単純に考えれば、ハローワークの方と同じく「電卓を使った計算能力、電卓をどの程度扱えるか」を確認しようと言うのだと思います。 個人の事務所なら、いちいち筆記試験の問題など作っておれないでしょうから、実際にあった書類を一部改ざんして、チェックにどの程度の時間がかかるか、間違いに気づくか、を見ようと言うのではないでしょうか? 面接に行かれる事務所に電話確認することはできないのでしょうか? 「電卓とありますが、自分で電卓を用意していくべきですか?」「何か特殊な使い方ができないといけないのでしょうか?」という程度ならば、訊けそうですけれど。 ハローワークの方には、いちいち試験の内容に親身になってもらうことは、残念ですが無理だと思いますよ。具体的な試験内容に踏み込んでいけば、キリがありませんから。 良い事務所で、採用も決まるといいですね。

yellowdayo
質問者

お礼

お礼が遅くなり大変失礼致しました! やっぱり計算能力をみられる可能性が高いですよね ちょっと緊張しますが頑張ってきます。 ありがとううございました!!

関連するQ&A

  • 会計事務所での筆記試験

    会計事務所での税理士補助(アシスタント)での募集へ応募し、先日書類通過のお電話を頂きました・ 面接+筆記試験だそうで、持ち物が筆記用具と電卓だと言われました。 実は、日商簿記2級は今年の試験で90点台にて合格し、自信はあるのですが、試験と聞いてパニックになっております。 電卓持参ということは筆記試験では、簿記に関する出題なのでしょうか? 経験者の方、参考にしたいのとせっかくつかんだチャンスですので、なんとか対策をしたいのですがどうしたらよいでしょう??

  • 採用試験の筆記問題とは

    この度、ハローワークで”プログラマー”の求人募集を応募し、今度採用試験を行ってもらえるようになりました。 採用試験の内容は、求人票には 『面接』 『書類選考』 と書かれておりました。 また、本日、その会社より電話があり、試験日時のお知らせと、『筆記試験があるため筆記用具を持参する事』という旨のお話がありました。 そこで質問なのですが、求人票上の『書類選考』(又は『筆記試験』)とは、どのような内容を指すのでしょうか? 例えば、現在のIT産業やそれを取り巻く政治・経済の状況などの時事問題が出題されるのでしょうか? それとも、マークシートなどを用いて性格や適正を診るようなものなのでしょうか? それとも、プログラミングに関する問題やコンピューターの知識を問われるような問題が出題されるのでしょうか? 採用試験で書類選考(筆記試験)を受けた(行った)経験のある方がおりましたら、お教えください。

  • 転職 会計事務所での筆記試験

    会計事務所での税理士補助(アシスタント)での募集へ応募し、先日書類通過のお電話を頂きました・ 面接+筆記試験だそうで、持ち物が筆記用具と電卓だと言われました。 実は、日商簿記2級は今年の試験で90点台にて合格し、自信はあるのですが、試験と聞いてパニックになっております。 電卓持参ということは筆記試験では、簿記に関する出題なのでしょうか? もちろん、蓋を開けてみなければわかりませんが・・・ 経験者の方、参考にしたいのとせっかくつかんだチャンスですので、なんとか対策をしたいのですがどうしたらよいでしょう??

  • 筆記試験に電卓とはどんな試験?

    今現在就職活動中で、ハローワーク経由である会社に応募して 書類選考は通ったのですが、次は筆記試験との事 筆記試験は、一般常識と書かれていていました 試験当日の持ち物の中には、筆記用具、電卓となっていて 電卓を使うような、一般常識というのは一般的にどのような試験が出るのか想像もつきません 試験時間は1時間30分です 試験全部が数学的な電卓を使うような試験なのか? それとも、一般教養(時事、国語、社会等)と数学的な問題が出るのか? 試験時間から推測するにしても、経験が無いので分かりません 会社は雇用保険や労災保険を扱う、労働保険事務組合のような感じです どのような試験問題が出るのか、経験談でも予想でも結構なので、どうか宜しくお願い致します。

  • 税理士補助業務について

    こんばんは。 今回転職を考えておりまして、求人の中に税理士補助業務の求人を見つけました。 税理士業務、会計業務、コンサル、労務管理を行う事務所での税理士補助業務との事でした。 任される業務内容は求人票によると 会計財務補助、決算補助、会計データ入力、給与計算、事務所内雑務 とありました。 簿記二級の資格を有しており、前職での経理経験で日々の仕訳計上や決算業務は経験しており存分に経験を活かせます。 しかし給与計算のみ未経験となります。 もちろん長く続けて行く事が大前提ですが、税理士事務所はスキルアップにつながるでしょうか。 またスキルアップし、自己啓発も含めて将来的に会計士や税理士、簿記一級の取得を行いたいと思います。 税理士事務所は長く働ける環境か、また税理士補助業務にどのようなやりがいがあるか、どのようなことが大切か。などもし経験されてる方やご存知の方お教え頂ければと思います。

  • 就活での筆記試験について

    現在就活中の者です。 今度受けてみようと思っている企業の求人票の選考方法のところに、面接、書類選考の他に「筆記試験」という項目があります。 ハローワークの方に聞いてみたところ、一般常識だったり、簡単な計算問題、漢字の読み書きなどである場合だと言われましたが、実際に筆記試験を受けたことのある方はいらっしゃいますか? 企業によって問題は当然違うとは思いますが、参考にさせてください。また、おススメの問題集みたいなものがあったら是非教えてください。 ちなみに受けてみようと思っている会社の募集職種は生産管理事務です。 仕事の内容は・・・ 自動車部品の製造会社の生産管理の仕事。 電話対応、接客対応、伝票入力など。 その他生産に関わる事務業務全般。 らしいです。 よろしくお願いします。

  • 税理士と社会保険労務士との関連性について

    I.税理士と社会保険労務士のダブル資格保有の有利性について、教えて下さい。 ハローワークの求人票等を見ていると、税理士事務所の求人のなかには、社会保険労務士の資格を有していると優遇する旨の記述があるものがありました。 税理士と社会保険労務士の業務には、どのような関係性があるのでしょうか。ご教示いただきたく存じます。 II.税理士は、附随業務の範囲であれば社会保険の業務が一部可能であり、両資格の連合会覚書にて記されているということを聞いたこともありますが、 (1)一般公開されているHPのリンク先 (2)可能とされている業務の概要 についても教えていただければ幸いです。

  • 税理士事務所への転職について教えてください。

    23歳♀です。 今年で入社2年目ですが、転職を考えています。 理由としては激務、薄給で体力と将来の不安を感じているためです。 仕事はやりがいもあり学ぶことも多いのですが、 とにかく業務が多く、残業時間150hを越える月もありました。 基本給が低いのは覚悟の上でしたが、残業代が一切出ない状態で 仕事しかできない生活に嫌気がさしています。 考えが甘いと言われるかもしれませんが、 趣味や家族、友人との時間を大切にするためにも、 定時で帰ることのできる仕事に転職したいです。 ハローワークで求人情報を探してみたところ、 税理士事務所職員の募集がいくつか見つかりました。 求人票を見る限り、条件は理想的です。 そこで、2つご質問です。 (前置きが長くなりすみません) (1)簿記の資格はありませんが、今の会社では伝票入力の仕事も任されています。 (本来は営業ですが事務仕事も多いので。) この経験は多少なりとも有利になるものでしょうか? (2)税理士事務に近いお仕事経験のある方がいらっしゃいましたら、 メリット、デメリットなど教えて下さい。 ご教授のほど、よろしくお願い致します。

  • 選考方法について

    選考方法について 過去に何回か転職活動をしていた時に気になっていた事です。 ハローワークの求人票の選考方法に面接しか記載されていないのに、筆記試験があった会社がいくつかありました。 また、2次・3次面接まであったりした会社も… 最初から求人票に書いておいてくれればいいのに…と思います。 特に面接の回数。仕事をしながら探してる人はやっかいですよね。 今回また3年ぶりに転職活動をするつもりです。 現在も求人票に選考方法を詳しく掲載しない会社は多いのでしょうか?

  • 結局、誰も採用しなかった

    一ケ月前にハローワークの求人で応募し面接まで行って 不採用になった会社がありました。 先週末に紹介会社に行って紹介された会社が その不採用だった会社でした。 ハローワークで大勢の人が応募したのに、 結局、誰も採用しなかったってことでしょう。 本日もハローワークで求人を検察していたら 以前、書類選考でダメだった会社でしたが 派遣会社の求人票の内容がその会社でした。 ハードルが高いのか、それとも派遣社員しか雇用しないのか ちょっとおかしい状態です。 これってどういうことですか?

専門家に質問してみよう