- 締切済み
職場の後輩の言動
４０代既婚男です。 職場の後輩（２０代独身女性）が、何かあると「○○（私）さんって、□□（同じ職場の４０代既婚女性）さんのこと大好きなんですよねえ」と言います。（本人の前でも） 飲み会の席での冗談ならともかく、普段の仕事の場でも言います。 □□さんは確かに美人で仕事もできますが、あくまで同僚であり、私は何の感情も持っていません。 それにその後輩にもそういうことを言われるような態度をとった覚えもありませんし、□□さんもそのような態度はありません。 私も□□さんも聞き流していますが、この後輩はどういうつもりなんでしょうか。 ただ、からかわれているだけでしょうか。何度も言われるといいかげんうざったくなります。
- ku3112233
- お礼率37% (6/16)
- 社会・職場
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- cactus48
- ベストアンサー率43% (4480/10310)
「〇〇さんは〇〇さんの事が大嫌いなんですよ」と言い振らされるより 「〇〇さんは〇〇さんの事が大好きなんですよ」と言い振らされた方が 気分的にも悪い気はしないはずです。 彼女は悪気があって言ッている訳ではありませんが、やはり頻繁に言わ れるとうんざりしますよね。 どちらかと言えば言葉数が多い方のようですから、なんかの拍子に必要 も無い事を発する事もあるかも知れません。彼女が知らない上役の方に 偶然にあったり傍に居た時に、このような事を場もわきまえずに話すと 所属する課の品を落としたり会社の品も落とす事もあるでしょう。 場合によっては責任問題に繋がる事もあります。 貴方が直に注意すると、セクハラやパワハラになる可能性がありますか ら、彼女の直属の女性上司か女性先輩から忠告をして貰われた方が良い かと思います。今なら何とか手はありますが、これ以上エスカレートす ると手が付けれなくなりますよ。 読んでいるだけでイライラする話ですね。御察し申しあげます。
- aymhfgy
- ベストアンサー率43% (1472/3372)
そういう言い方をしてくる彼女はきっと質問者さまに好意を持っています。 何回も言うということは普段、美しいので嫉妬を覚えてる彼女と貴方を結びつけてありもしないことを言って人間関係にさざ波を立てたいと無意識に思うからでしょう。 迷惑なことだと思います。
関連するQ&A
- 職場の後輩について
後輩は女性で20代前半です。プライベートでは二人きりこそないものの、遊びに行ったり、飲みに行ったりします。そこでは至って普通に話しますし、職場でも問題なく話したりしますし、自分の話や冗談に笑うこともあります。ただ、最近態度が冷たくなったように感じます。声を掛けてこなくなったり、自分の話には反応しなくなったり。距離をとりたいのかなとこっちも同じように接するとギクシャクした感じ。同じ職場だしと歩み寄って声を掛けたり、仲良くしようとすると向こうの態度も軟化していきます。同様のことは以前にもありました。 そこで質問です。これはどういう心理だと思えば良いのでしょうか？自分以外の人とは楽しげに話すのになぜ自分にはと戸惑います。 ちなみに彼女はO型です。O型は一度嫌いになると露骨に態度に出るというのを聞いたことがあるので、そういうことなんでしょうか。みなさんはどう思いますか？
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場の後輩と合いません
職場の後輩と合わず、日々ストレスを感じています。 後輩は私の2年後輩にあたりますが、同い年でもあります。 そのせいか、どこかなめられているようにも感じます。 理由としては、私が今までしていた雑用を彼女に引き継いでもらったのですが、小さな仕事だと思っているのか、十分にやりません。 また、私は彼女が席をはずしている時に彼女のフォローをしているのに、私が席をはずしている時はフォローしようともしません。 以前、飲み会の帰りに彼女の家まで送ってあげたのに、次の日にお礼のひとこともありませんでした。 こういった積み重ねで、彼女のことが腹立たしく思えてしまうのですが、どのように接したらよいでしょうか。 ちなみに、先輩や上司はその後輩のことを見てみぬフリをしているのか、怒って嫌われるのを恐れているのか、誰も注意しません。
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場の後輩の態度について
私は30台後半の♂既婚です。現在の職場で1年以上一緒に仕事をしている独身30台前半の♀独身の最近の態度に少し困惑しており悩んでおります。昨年の夏位までは何も問題なく仕事をしていたのですが秋位から私に対する態度が冷たくなってきて、以前はプライベートな話もしていたのですが、最近は仕事上の話とほんの僅かな世間の話題くらいしかしなく、仕事上でも少し納得がいかないと私に直接質問せずに他の会社の人に質問したりします。(他業者とは同じ職場で仕事をしている関係で、あと年齢も近いというのがあるのかもしれませんが） 私は少しというかだいぶ彼女から避けられているような気がします。 職場で同じ会社の人間は3人しかいませんが同じ職場の上司♂に先日も私のいないところで二人で何か話をしていたようで（自分に聞かれたくない話だと思うのですが）なぜそこまで避けられているのか原因がわかりません。 もともと性格がサバサバしていて一人でも問題なく仕事をしているのでその点は気にしていないのですが。 私はその後輩に恋愛感情を抱いたりはしていませんし、後輩だってないでしょう。 「言いたいことがあればオレに言え！」といったほうがいいのでしょうか？それともいい歳して怒るよりスルーして流しておいたほうが良いのか。 それとも自分は単にナメられてしまっているだけなのでしょうか？
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場の後輩
黒髪の有名モデルさんのカレンダーが職場にあります 職場の後輩が それを見て「（私に）似てますよね」「モデル系がタイプなんです」「俺年上好きですから」「黒髪で勝負できる女性は本物の美人ですよ」と言われ気まずくなりました。 そのほかにも、二人きりになると軽いアプローチをさらりと言ってきて、交わすのが大変です。 気がつかなかったフリもしますがもう限界です 前にここでその後輩のことで質問した際「姉のような存在で憧れているのでは」と回答が多く寄せられ、好意でないならスルーできると思い、軽く交わしてきましたが、最近また変なアプローチが始まりました。 職場の同僚も彼が私へ憧れていることになんとなく気がつき始めて、「年下はダメなの？」と聞かれるようになりました。 「全く恋愛対象ではない」とはっきり言い切りますが、その後輩を気に入っているとおもわれる二人の女性が面白くなさそうにしているのは空気で分かります。 仕事をしてく上で、恋愛トラブルは面倒です。でもはっきり告白されるわけでもなく断ることもできません。足を引っ張られたら、嫌なのでなんとかしたいです 男性は年上の女性に憧れて甘えているのは分かりました。 でも困らせるくらいの甘え方はからかわれている気がして、たまに不快になります そうゆうの困るからとも、言いますがなかなかしつこくて本当に大変です。 質問です 彼は私を困らせて 何が目的なのか知りたいです 直接は聞けません 男性目線の回答お願いします
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- ノリで苦手な人を薦めてくる職場の後輩…
30代独身女です。 職場に苦手なＡ（男性）、苦手ではないけど知り合って長い後輩Ｂ（男性）がいます。このＢにする対応について相談させてください。 ＡとＢは長く一緒に仕事していて趣味も合うようで、Ｂは弟分のように可愛がってもらっています。 私はこの２人のいる職場に後から異動してきました。 私としては極力Ａと関わらず仕事し、職場の飲み会なども避けていました。 ところが、どうやら、Ａ（＋Ａと仲いい同僚）は私を飲み会に連れて来い！とＢをせっつくらしく 別のグループ飲み会の場にて、Ｂから職場の飲み会来てくださいよ、と言われました。 正直…この後輩Ｂは、Ａ（＋Ａと仲いい同僚）の「言うがまま」な印象です。 週末に打ち上げ的なことがあり、さすがに遅れてですが顔を出しました。 そうしたら、この後輩ＢがＡのまん前の席に私を促し…露骨にさけることもできず座りました。（やむをえず遅れたのですが、大失敗でした。） せめて嫌な表情を作らないようにするのを心がけ、何とか乗り切りました。 飲み会が終了し、ノルマは果たしたとほっとして帰宅後、後輩Ｂから携帯に着信が連続してありました。 ここで頭に 二次会の場で、「おい、電話して呼び出してみよう！」とＡと仲いい同僚がノッて、 唯一私の連絡先を知っているＢに電話を促す図が浮かんでしまい… イラっとし、緩んだ気持ちを大人な対応ができるほど引き締めなおすのもしんどかったので携帯には出ませんでした。 Ｂと他の先輩との関係を悪化させる気はないのですが… 週明け、Ｂに電話にでなかったことを（ありそうな見繕った理由で）謝ろうと思っているのですが、 ノリで言ってるのだから真面目にとりあわないように、と思う反面、こっちの気分も知らないで（そりゃ当たり前ですね）、と自分勝手に腹が立ち Ｂを責めて本当の理由を言ってしまいたい気分が収まりません。。 Ｂは口が軽いので（過去「口止めされてるんですけど…」とはじめる話を何度も聞いているので） Ａに伝わる可能性が高く、仕事に支障がでるのは避けたいです。 とすると…やっぱり、今までどおり避け続けるしかないのでしょうか。 Ｂへの上手い対処方法や、この自分勝手にイラっとした気分が収まるようお言葉をいただけませんでしょうか… 長文を読んでいただいてありがとうございました。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 20代前半の同僚を狙う30代後半の既婚女性について
職場の後輩の20代前半の女性がかわいそうで悩んでいます。 30代後半の既婚女性が、20代前半の独身男性と 会社の飲み会で盛り上がったらしいのですが、その後、 彼女は彼に恋愛感情を持ってしまい、告白までしたそうです。 彼は優柔不断で誰にでもやさしく、きついことを他人に言えない 人です。彼女は性格がきつく、突っ走るタイプです。 彼のほうは彼女を同僚としか思っていないのですが、彼女は 彼のはっきりしない態度から『押せばいける』と 勘違いし追いかけまわしているようです。 後輩の20代前半女性は、その彼と同じ年で仲良くしています。 若い人たちのグループでよく飲んでいるようだし。 そこで悩みなんですが、 彼女はその後輩に好きな彼と付き合えるように相談を持ちかけて きたそうです。 とても迷惑しているのですが、上司や信頼のおける同僚に 相談しようにも、30代後半既婚女性にばれたら殺される？？ ってくらい怖がって我慢しているんです。 わたしは、上司に上手くこの問題を伝えようかどうか迷っています。 いや、上司に言っていいもの・・・・ なにかいいアドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 後輩の言動
私は28歳で会社員♀です。 同じ部署の一つ下の後輩のことで相談なのですが…。 彼女は、どうも部長（50代）と出来てるみたいなのです。 飲み会の時にトイレでキスしてるところを見ました。 それは、別にどうでもいいのですがその彼と毎日イチャイチャしていて、見ていて腹が立ちます。 一日の半分以上はその部長の席で2人でイチャイチャしゃべっていて…。 残りの半分は、後輩が自分の席から部長に大声で世間話…。 誰も注意しないんですよね。 私と後輩は、向かい合わせに座っているのでうるさすぎて毎日イライラします。 注意したいのですが、私は後輩より3年後に今の部署に異動したので、立場上微妙なんです。 しかも、その部長は会社では上のクラスなので変に反感もたれると怖いです。 皆様、こんな後輩をどう思いますか？ 私は注意すべきなのでしょうか？ 注意するならどのような感じで注意したらいいと思いますか？
- 締切済み
- 恋愛相談
- 職場の後輩(28歳 独身女性)のことで相談です。
職場の後輩(28歳 独身女性)のことで相談です。 先輩(34歳 既婚女性)と仲良しのお局様(40歳 既婚女性)と、後輩の悪口を陰で言ってるところを目撃しました。 後輩は天真爛漫で幼い部分もありますが、見た目からしておっとり穏やかな性格なので、将来いい奥様になりそうな女性です。お料理上手だし…。 現に既婚の男性社員は、独身だったら後輩を必死に口説いていたと話しているし、既婚(まぁ浮気ですが…)未婚問わず、本気で後輩に好意を抱いている方もいます。 本人は鈍感なので気づいていませんが…。笑 確かに仕事や行動はのんびりです。それを気にしているようで、頼まれ事は後回しはせず、すぐ行ってくれるので、迷惑どころか正直助かっています。 先輩やお局様に対しても、笑顔で挨拶をしていますが、先輩は無視です。 心配で後輩に辛くないか聞いたら 『いろんな人いますよね～‼3年も続くと馴れますよ、あはははは(笑)』と笑っていました…。 悪口や愚痴が言えないのだと思います。 おそらくただの嫉妬だと思いますが、先輩として何かできることはありませんか？ 陰で嫌がらせを受けているので、他の社員は知らないと思いますし、先輩とお局様は仕事がテキパキできるので周りから評判がいいです。
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場の後輩女性が私を嫌ってる？
職場の４１歳独身の後輩女性（仮にAさんとします）のことで悩んでいます。 私は入社５年の４４歳既婚女性です。 職場には他に入社８年の５０代女性２人と、社長のほか上司２人と営業男性３人がいます。全員既婚者で、未婚はこの４１歳の後輩だけです。 Aさんは２年前に入社してきました。それまでは３回ほど職場を変わっているようです。長くて５年、短くて５か月でやめていますが原因はわかりません。 言葉遣いが異常に丁寧で（２年たった今も超丁寧語で話しています。） 見た目は痩せてて結構きれいな人です。化粧や服、髪型は地味な感じ（入社以来ずっと同じ髪型です。） いつも無表情な感じです。 とにかく仕事に対する向上心が感じられない人で、こちらがこうして欲しいと言っても「じゃあ、自分でやってください。」というような返事をしたりします。 入力をしてもらっていますが、入力ミスが多くて、いちいち説明しても、また同じミスを繰り返していたり、ちゃんと直ってなかったりで、後から修正するのが大変です。 指摘しても聞く耳もたずで、軽くすみませんというだけなので他の方も注意するのが面倒になってきています。 職場で盛り上がっていても話の輪に入ってこないし、何に対しても協調性がなく浮いた存在です。 女性はお互いの仕事を手伝ったりしますが、Aさんは極力ほかの人の仕事は手伝いたくないようで、自分の仕事の少ない日は すぐできる仕事でもゆっくりと時間をかけてやっていたりします。 でも自分の仕事が多いときは、他の人に頼ったりしないので、一人でパニックになって、バタバタと走り回っていたりします。その上ミスをしています。 電話も自分宛にかかってきた相手とわかったときはカルタ取り？と思うほど早くとるのに、ほかの電話には極力出ません。 機嫌のいい時や、特定の人に対しては、同じ人か？と思うほど声のトーンが高く、猫なで声で話をしたりして気持ち悪いです。 そして一番わからないのは、私への態度がほかの人よりきつく、上司のいない時は、私の指示に対して返事もしませんし、返事をしたとしても声のトーンがすごく暗くて、いかにも不機嫌という感じです。 私のことが大嫌い！というのがわかります。 私は今までそんな態度をとられたことはないので、こんな人がいるなんて！とビックリしています。 やめればいいのに。と考えてしまって、自分の心まできたなくなっていきそうで嫌です。 Aさんが入社するまでは、とてもやりやすい職場でしたが、Aさんの入社以来 出社するのもユウウツになってきています。 私の様子の変化に気づいた上司が話を聞いてくれて、Aさん以外の女性みんなで話をしたことがあります。Aさんの態度にほかの皆さんも気付いてきていて、最近は、いけないことですが無視したりしています。 はっきり指導してくれる人がいればいいのですが、誰もAさんを恐れて（？）関わりたくないという感じです。 時々Aさんは課長や専務に仕事のことで個室で叱られていますが、話がおわった瞬間からケロッとしていて、反省の様子が全く感じられず、改善されていません。 相談したいことですが、Aさんはどうしてこういう態度なのでしょう？ みんなから無視されてもやめる気配はないのですが、やめてもらう方法ってありますか？ 私はどういう態度をとっていればいいのでしょうか？ Aさんの行動や私に対する態度がいちいち気になってしかたありません。 気持ちが軽くなる方法が知りたいです。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場に好きな人ができたら。。。
派遣で新しい職場に行きました。 仕事では直接関係がないのですが、同じ部署にいいなぁと思う人ができたのです。 この職場はちょっと変わっていて、既婚男性と独身女性が極端に多いのです。そして、私がいいなぁと思っている人は、そのうちの数少ない独身男性の一人で、いろんな独身女性から人気のある人なのです。それでも、部署が同じなので、話す機会が多くて、結構親しくなっています。 そして、周りの人から「（二人の仲が）いいんじゃないの？」と言われたり、先日は飲み会のみんなのいる席で、その人の後輩から「○○さんなんかどうですか？」と薦められました。なんて答えていいかわからなくて、「え～～」と言ってすませてしまいましたけど。 その部署の人には、なんとなく、その人が早く結婚してくれたら、という空気があるような感じがします。私もその人が好きなのですが、結構あからさまに薦められたりするので、どうしていいのか、戸惑っています。 一応、仕事をしにいっているわけですし。派遣といっても、結構スキルの求められる仕事で、私としても結果を出したいと思って、一生懸命仕事をしています。なので、その人のことが好きでも、同じ職場で付き合うというのは、今後の自分の仕事にどう影響してくるのか考えて、二の足を踏んでしまいます。 こんなとき、あなたならどうしますか。 どうするのが適切なのか、自分が当事者になってしまうと混乱気味でよくわかりません。アドバイスをいただけるとありがたいです。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
