なぜ日本の会社の上司は部下を叱るのが好きなのですか

質問

なぜ日本の会社の上司は部下を叱るのが好きなのですか？

しかも叱る時は周りに人がいる状態の衆人環視の中で叱り付ける上司もいます。暴言を吐いたり、暴力を振るう上司も日本では決して珍しい存在ではありませんよね。自分も人前で叱責された経験があります。

僕のカナダ人の友達が「自分の国の人間は人前で怒られればまず黙ってはいないだろう。なぜ日本の人は人前で叱責されるという大恥をかかされたり、暴力を振るわれても何も言わないのか？これでは奴隷と同じだ。自分ならその場で怒鳴り返している」と言っていました。

いかに上司だからと言って部下にどんなことをしてもいいというわけではありません。

「自分からは何も反論しない」「理不尽な怒られ方をしても黙っている」「暴力を受けても抗議しない」

これでは友達の言うとおり奴隷と大差はないんじゃないでしょうか？部下を虐げる上司は自分が支配者であるということに陶酔するしかできないでしょうね。

回答No.5

kurarisu_166

そもそも仕事が遅い、できないからといってどんな叱り方だろうがいいわけがありません。
上司だとて有能な上司もいれば無能な上司もいます。部下から見ても無能で仕事ができず、部下に当たり散らしてばかりの上司に叱られれば腹が立つのは当然のことです。そのような上司に叱られるのが当然という考え自体が「社畜」なのです。

>命令を遂行できない者は　反論してどうするんですか？反抗ばかりして　何も出来ない者に　腹が立って　手が出るのは　その上司の性格で　一般的と思うのは間違っています。

なら聞きますが、その上司に無理な仕事、明らかに失敗すると分かっているような仕事を一方的に押し付けられ、その結果失敗してその上司に怒鳴られたり罵声を浴びせられても貴方は一切の抗議もしないのですか？初めから無理だと分かっている仕事を押し付けられ、その上叱られても何の抗議もできない人間こそ仕事のできない無能な社員だと思いますが。

回答No.4

ele_sheep

＞なぜ日本の会社の上司は部下を叱るのが好きなのですか？

日本の会社には　体育会系的精神論第一主義者が多く、その人たちは　罵倒された部下が　苦境に耐えて「何くそっ！」とはね返して、初めて企業戦士として一人前になると信じて疑わないからです。

＞これでは友達の言うとおり奴隷と大差はないんじゃないでしょうか？
その通り大差ありません。
しかしいずれは　年功序列で上に立ち神様になれるので帳尻があい問題なし　という理屈なのでは。

暴力を受けても抗議しないのは、ちょっと今ではかなり珍しいケースではないでしょうか。
各社ともに、年々その体育会的気質も薄らいできていると思いますよ。（発信源の学校の運動部自体が変わってきていますし）

回答No.3

itpnihomanpo

カナダは契約社会です　個々独立していて仕事が出来ない人間は去るしかないのです。

日本とは違います。
日本は何も知らない　出来ない人間を入社してから　育てようと言う風習が残っています。
上司は命令や指導をし　部下に仕事を覚えさせ　指示する権利を持っています。
奴隷ではなく　丁稚です　
出来ないから叱られるのです。
命令を遂行できない者は　反論してどうするんですか？
反抗ばかりして　何も出来ない者に　腹が立って　手が出るのは　その上司の性格で　一般的と思うのは間違っています。
教えをこいて　指導を受けるか　辞めるかです。
学校の勉強が出来て　大学まででて　自分が偉いんだと思っている人は　よくこういう事を言います。
自分の無力さ　社会適合の出来ない事を　正当化しょうとして　相手を攻撃するのです。
カナダの考え方がよければ　カナダに住めばいい　僕の能力は　これとこれがこんなに出来ますと　自分を売り込み就職していますから　起こられる事もなく　すごせますよ。

回答No.2

clash0511

カナダがパッとしない理由が今わかりました。
質問のはずなのに答えてもらえるなんて感動です。

回答No.1

sachi7283

＞暴力を振るう上司も日本では決して珍しい存在ではありませんよね。

ずいぶん働いてますが、暴力だけは見た事がありませんね。
実際、あるんですか？

＞なぜ日本の人は人前で叱責されるという大恥をかかされたり、

叱責される、理由があるからじゃないですか？恥は当然。
それと、日本は儒教の文化があって、目上の人には敬意を払いますね。そこからじゃないかな。
韓国や中国はどうなんでしょうか？上司に言い返すのでしょうか？
日本対カナダではなく、東洋（儒教）対西洋の文化の違いで考えてみたらいかがですか？