あなたの会社について

質問

あなたの会社の社風やルールを教えてください。

・こんなところが時代の流れにのった社風、ルールです。
・こんなところが時代の流れに逆らった社風、ルールです。
・こんなおもしろい社内ルールがあります。

など。

回答No.2

noname#222486 · ベストアンサー

何度かマスコミ（ＮＨＫ）で「掃除をしない会社」として取り上げられたので
会社が特定できるので詳しくは書けませんが
　１、残業禁止、（１８時以降は電気が落ちます）
　２、有給の年次消化、持ち越しはできません。
　３、バースディ休暇（家族も含む）
　４、完全週休2日制（交代休暇）会社は年中無休です。
　　など、10項目の特別規則があります。
　禁煙手当などもありましたが全員が非喫煙者になったのでこの手当はなくなりました。

この規則を破るとペナルティが課せられます（会社に長居をすると経費が掛かるということです）
このようになって２３年目になります。役員従業員全てです

定時時間内での仕事を終わらせるために密度は高くなり充実しています、
遅れた部署への対応もできており、少数精鋭で
９:３０～17:30の7時間の勤務時間があっという間です。

ちなみに私は現在、定年退職をしましたたまたまこの質問を見つけました。
面白いかどうか、わかりませんが他社からは変だといわれています
我々からするとなんで残業になるのと言いたい。

回答No.1

takuranke

１．育児休暇や介護休暇の取得奨励をしています。

２．天下りが来ます。しかも地方公務員。
完全週休二日制ではありません。

３．社内ルールと云うか暗黙の了解と云うか、
窃盗や横領などを行っても、その人に幼い子供がいたりすると、
ペナルティ無しになり、従業員を守ったという話にすり替わります。