- ベストアンサー
面接でやらかしてしまいました
面接だったのですが、面接官の方に笑われてしまいました。 受け答えはそれなりに出来ていたと思うのですが最後に 扉から出るときにつまづいていてこけたんですが（手を付いたぐらい） これはマイナス要素になってしまうのでしょうか？ 一応笑って誤魔化しましたが…。 少しおっちょこちょいと思われてしまったでしょうか？ 回答お願いします。
- 就職・就活
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
僕も就職の際大きなミスをしたことがあります。 なんと生年月日の欄に履歴書の記入日を入れて提出してしまったのです。 面接の時その話題で大爆笑・・・。ぜーったい落ちると思ったら採用されました。（奇跡かと思いました） 後から理由を聞いたら最初は落とす予定だったけど面接の過程で自分の意思をもっていた点とインパクトがあった（笑）とのことでした。なので面接の受け答えが大丈夫なのであればマイナスってことはないと思いますよ。
その他の回答 (1)
- nishikasai
- ベストアンサー率24% (1545/6343)
大丈夫。どちらかというとプラス要因です。 面接というのは、 １．良い方で印象付ける。（一番良いです） ２．良くも悪くもないけど面接官に印象付ける。（どちらかというと良い） ３．悪い方で印象付ける。（悪い。不合格） あなたのしたことは２に該当します。印象付けたのでとりあえず良かった。 面接官Ａ xrt654jkoli はどうかな？ 面接官Ｂ xrt654jkoliってだれだったっけ？ 面接官Ｃ ほら、あの転んだ人だよ。 面接官Ｂ おお、あれか。あれはなかなかいいんじゃないの。ぼくは好感をもったけど。 面接官Ａ そうだね。じゃ採用とするか みたいなことになるんじゃないか、と。
関連するQ&A
- 面接でいつからこれる？ッテ聞かれたときの答え方
面接時にいつから働けますか？という質問をされた場合企業にとっては早く働いてほしいという気持ちがあると思うんですが、まだ他にも面接がある場合はどういった受け答えがベストですか??正直に『まだ○○日に面接が控えてます。』とか言うことは話しても大丈夫なのでしょうか？ 今3つ面談が決まっていてどういう受け答えをしていいか悩んでいます。一応3企業全部面接を受けて雰囲気等をみるつもりです。 その場合はどうしたらいいでしょうか？ 相手企業に悪い印象を与えない回答方法がありましたらご指導いただけませんでしょうか。
- ベストアンサー
- 転職
- 面接で失敗してしまいました
先日とある技術職の試験に行ってきて、実技は自分の中でそこそこ上手くいったのですが、声が上手く出ない体質で面接ですらすら話せず、回答も的はずれなことを言ってしまい、最後になにかありますか？ と聞かれてももう声を聞かれるのが辛くなって特にありませんと言ってしまいました。退出する際、「受け答えはしっかりしてたけど声が震えてたね。緊張してますか？」と聞かれ、「緊張はしていましたが、体質もあります。」と言ったら謝罪させてしまいました。完全に最初に言わなかった私が悪いです。もう合格は諦めた方がいいのでしょうか。実力が第一の業界ではあるのですが、それにしてもあの面接はなかったな…と思い、家に帰ってから大泣きしてしまいました。どうしても入りたい会社なので、無理にでも最後になにか言えばよかったです。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- あがり症の面接
面接官をしている、またはしていた方にお聞きします。 面接官の方はあがり症で受け答えがうまくできていない、声が上手く出ていない等の人が面接に来たらどう思われますか？ 緊張して上手く自分を出せなかったのかな。その程度か。 本当の能力は分からないけど面接は一回きりだし、そこで出せなかった人はだめ。 …と大体はこのような感じで不採用に終わると思っています。 もっと話を聞いてみたい、見極めたいとはなりませんよね？ 私自身あがり症で先日の面接であがってしまい声も上手く出せず、受け答えもあまり…という感じでした。第一志望なのでぜひ入りたいとは伝えてきたのですが…。 アルバイトや友達同士の会話では普通に声が出せるのに悔しいです。
- 締切済み
- 就職・就活
- 一次面接突破はお情け？
現在就職活動中の大学４年の者です。 先日初めての面接を受け、緊張してかなり言葉に詰まり、多分声も震えていたと思うのですが、面接官の方がとても気遣って下さったのでなんとか受け答えはできました。 自分の熱意はぎこちないながらもなんとか伝えたつもりですが、具体的なエピソードと自己PRとを関連づけて話すことが全然出来なかったです； それでも本日二次面接の連絡を頂くことができました。 あんなにガチガチでも次に進めるなんて信じられなくて、もしかしてこれって「なんかあの子凄い緊張してて可哀想だったし一応次呼ぶだけ呼んであげようかなあ」みたいな『お情け』なのかなぁ、とすら思ってしまうのですが・・・。 次の二次（最終）面接ではもっとちゃんと受け答えがしたいです。 一次と二次との違いとは一体なんでしょうか？ 教えて下さい。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 面接のマナーを詳しく教えてください
こんにちは、就職活動中の学生です。 面接のマナーが本やサイトによって所々違うので、いったいどれが正しいのかわかりません。とても細かく書かせていただくので、どこかおかしい点があったら教えてください。 ノック二回 ↓ 「どうぞ」と言われたら「失礼します」 ↓ 部屋に入って、ドアの方を向いて扉を閉める ↓ 何も言わずに礼？ 名乗ってから礼？ ↓ いすの横に立つ ↓ ここで初めて名乗る？ 「よろしくお願いします」で礼？ ↓ 履歴書を手渡しする場合どのタイミングで、どうやって渡せばいいのかがわかりません ↓ 「おかけください」のあと「失礼します」で座る ↓ 面接 ↓ 「以上で終わりです」といわれ ↓ 「ありがとうございました」はどのタイミング？ 立ってから？座ったまま？ ↓ 扉の前でもう一度礼？ 「ありがとうございました」は不要か？ ↓ 本によっては最後に見えるのが後姿ではいけないので、扉を出てから礼をするとかいてありました。 扉の前で礼をしたら、最後も礼するのはくどいのではないか？ 基本的なことで失敗したくないので、よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- [転職]面接について。
はじめまして。 この度転職を考えているのですが、面接の受け答えについて悩んでいます。 以前勤務していた会社を退職した理由は結婚した為です。 しかし今回転職する理由が離婚をしたからです。 面接の時に以前の会社の退職理由を聞かれると思うのですが、 結婚を理由に答えても、現在は離婚しているのでマイナスの印象を与えてしまうと思います。 また婚姻期間も１年という短い期間なので、そういった点でもマイナスになるとおもいます。 働きたいという気持ちは強くあるのですが、面接の際にどのようにプラスに伝えれば良いのか 分からず悩んでいます。 どうかアドバイスをいただけないでしょうか？よろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 面接について
面接を受けると、担当の方から業務内容や賃金などの条件の話を聞いて 最後に「何か質問ありますか？」と聞かれます。 この時、私は大体「いえ、大丈夫です。」と答えてしまうのですが、色々と質問をした方がいいのでしょうか？ 例えば、試用期間で半年は求人票に書いてある条件ではなく、日給制の場合、 「半年後には求人票に書いてある条件は保証してもらえるのか？」 と言った疑問は何となく聞き辛いですし、面接が終わった後に不安になります。 賃金や休暇についての質問はマイナスイメージでしょうか？ また、業務内容も簡単に説明をしてもらうだけだと思うので、 細かく質問をするのはマイナスになりませんか？ 転職で求職中です。宜しければご回答頂ければ幸いです。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 面接について
エステティシャンの面接を受けたいのですが 何を聞かれても受け答えが出来るよう万全の態勢で望みたいので どういったことを聞かれるのか？ 化粧など見た目も重要ですか？ エステ業界に詳しい方教えてください。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 留年生の面接について
現在私は大学４年生ですが留年し、今年就活する者です。 面接で聞かれることが想定される、留年関連の質問の受け答えのイメージが掴めないため悩んでいます。 留年の理由は卒論作成と就活準備の並行に嫌気がさし、両方投げ出してしまったという子供じみたものです。 付け加えると私は単位制の高校も怠慢が原因で中退しており、高認取得で大学に入学しています。 そのため仮に「部活動に精を出しすぎ、勉学が疎かになったため単位が不足してしまいました。しかし以降は～し工夫したことで一度も単位を落としていません。このことから私は～を学びました。」のようなもっともらしい受け答えをしても、その前に同じような理由で高校を中退しているので何ら説得力がありません。 高校中退と留年については面接で触れられるでしょうし、その際正直に受け答えすると、学習能力が無い社会不適合者とみなされ(実際そうですが)落とされると思うので、どのように対処すべきか悩んでいます。 いくら早慶生とは言え、このようなマイナス面が大きすぎる就活生を私が面接官であっても取りたいとは思いませんし、実際厳しいことは承知しています。 受け答え以外の点でも些細なことでも構いませんので、アドバイスお願い致します。
- 締切済み
- 就職・就活
- 面接について（よろしくお願い致します。）
はじめまして、現在就職活動中の者です。 皆様のお力で、履歴書等の修正を行い 面接まで繋がるようになりました。（ありがとう御座います。） しかし、2社程入社した会社の面接がありました。 当然、会社の事前確認及び受け答えの練習等を行い望みました。 ・・・当日、緊張し1社はうまく回答できず・・・不採用 ・・・もう1社は、最終選考（3名）で・・・不採用 よく最後に、質問させるのは ・・・他にないかありますか？ 私の回答（おそらく、やってしまった） ・・・色々お伺いしましたので特にありません・・・・（駄目ですよね） 後、待遇面等は聞くのはやはり良くないのでしょうか？ ・・・応募の給料幅は広い場合（年齢：不問等） またまた皆様のお手数を掛けてしまうようですが 面接のアドバイス等頂ければ幸いです。 よろしくお願い申し上げます。
- 締切済み
- 就職・就活
お礼
次の選考に進めることになりました。 回答ありがとうございます。