国民年金の免除について

質問

昨年9月に会社を退職した者です。

翌10月に町役場に免除申請を受けに行き、「若年者納付猶予」をいただいたのですが
期間が今年6月までなので再申請を考えております。

下記のような条件の場合、「若年者納付猶予」を受けることは可能でしょうか？
（もし「若年者納付猶予」より適切な免除種類がありましたら、アドバイスいただきたいです）

年齢：24歳

仕事：アルバイト（飲食店 今月から）　

収入：7～8万円（今月からのためあくまで予定）

支出：奨学金返済、民間保険の支払い、勉強費用（資格受験料、教材費など）で最低4万円ほど

家族構成：祖父、父、母、姉、自分（2つ上の兄がおりますが、すでに家を出ております）

その他：父が今年1月から失業中。母は病院で看護師として勤務（月収約16万）。現在は実家で暮らしております。

どなたかお詳しい方がおりましたら、ご回答いただけましたら幸いです。

回答No.2

tamarinn20 · ベストアンサー

父が世帯主であり、厚生年金喪失（失業）であれば、全額免除認定の可能性が高いです。
父及びあなたの雇用保険受給資格者票もしくは離職票をつけて申請してください。離職事由は翌年度まで特例として、認められます。
世帯主以外のかたの収入は関係ありません。
また、申請書は区分にしるしをつけなければ、あなたにとって有利な順で審査されますから、心配いりません。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
丁寧な回答、大変感謝いたします。

回答No.1

aghpw808

20代の納付猶予は、申請者本人の前年所得のみで可否が判断されます。
つまり、親の収入は関係ないということです。
去年一年の所得で判断されますが、年度途中に退職した場合は離職票や
失業保険の受給者証を提出出来れば、特例で所得ゼロとみなしてくれます。

たぶん、認められる可能性が高いと思いますが、最終的には市役所に確認してみてください。

お礼

お礼が遅くなり申し訳ありません。
詳しく説明していただき、とても助かりました。