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既婚者の仕事逃れと家庭の問題
kiyosatonoの回答
- kiyosatono
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No2です。お礼ありがとうございます。 > 「勤務時間内は仕事はするけど、休日の優先順位は家族→休日出勤だから、１回も出られない。」 これはひどいですね。 ワーキングマザーの私の目から見ても、保育園が土曜日対応があるとか、旦那が土日休みだとか、近県に実家があるとかの条件であれば、一度も出られないというのはワガママだと思います。 シングルマザーで実家も飛行機に乗らなきゃいけない距離で、保育園も土曜日はお休み、とかなら止むを得ないかもしれませんが・・・。 ただ、その日は無理 っていうのはあるんですよね。 これまた未婚の方にしわ寄せが行く話でしょうけど、例えばお正月とかお盆とか、3連休以上になるところとか、子どもの行事があるとか、子どもの誕生日とか・・・ 行事や誕生日は皆に共通する都合じゃないからいいとしても、3連休は独身でも既婚でも休みたいから争奪戦ですよね。お正月やお盆は、できれば既婚者に譲ってあげてください。既婚者は古いようですが「家」でいきているものなので・・・。普段、嫁が仕事をしているのに理解のある舅姑でも、お盆にお墓参りに来ないとなると機嫌が悪くなったりするものです。 未婚の方だって、自分の誕生日とか、パートナーの誕生日とか、記念日とか、旅行に行きたいとか、そんな理由で休日出勤を断ったっていいと思います。
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ありがとうございます。 >普段、嫁が仕事をしているのに理解のある舅姑でも、お盆にお墓参りに来ないとなると機嫌が悪くなったりするものです。 既婚の方でないと分からないことですよね。 なので大変参考になりました。 どうもありがとうございます（‐＾▽＾‐）