派遣の抵触日について質問です!

質問

私は、来週から派遣社員として勤務することになりましたが、その業務は派遣26業種外のいわゆる自由化業務なんですが、来年の5月に派遣の抵触日を迎えます。
私は、今日まで派遣の抵触日というものを知らず、今回の仕事を引き受けましたが、派遣は抵触日までに派遣先の社員になるか、クビになるかということでしょうか?
※派遣会社の営業は、抵触日について詳しく説明してくれず、仕事ができれば抵触日より前に派遣先の社員になることが可能だと言ってましたが、気になるので質問しました。

回答No.1

yama1998 · ベストアンサー

＞派遣は抵触日までに派遣先の社員になるか、クビになるかということでしょうか?

そのとおりです。ちなみに派遣先が雇用する場合は正社員だけとは限りません。契約社員なども該当するので、直接雇用という表現がいいでしょう。

http://www.hakenroumu.com/haken01.html

お礼

回答ありがとうございます。抵触日以降は、必ず社員になるというわけでなく、直接雇用にになるということが分かりました。