仕事で間違いばかりする人の対処法

質問

こんにちは。
皆さんに聞いてほしくて投稿しました。
一緒に仕事をしている女性が居るんですが、よく仕事を間違えます。
私が最終的に彼女の仕事もチェックするんですが間違えない日はありません。
間違ってたから気を付けてねと言うと、ゴメンとは言うものの間違えない日がない。
あんまりにも間違いが酷いので上司に相談したら注意はしてくれたんですが、その後は一緒に仕事をしたくなくなるほどプンプンした態度…
最近は間違える→私か上司が言う→プンプンする、この繰り返しで、こっちが悪くなくても注意されたことが嫌なのか一緒に仕事をするにも、しにくい時もあります。
皆さんはこんな経験ないですか？
何か良い方法があったら教えて下さい。
困ったものです。

回答No.1

ushishiA · ベストアンサー

こんにちは、私も後輩から同じようなことを相談されたことあります。

なぜ新人が間違えばかりするのかが、中々分からなかったのですが、後輩の教え方が少しまずかったのが原因でした。
間違えやすい、場所を全然説明していなかったのです。

やり方順序よりも、結果こうしておいてと言う感じですね、それじゃ間違ったってしょうがないと思いました。
私もそのやり方で後輩に教えていたなら、私も悪いと思うのですが後輩には、順序と間違えやすい箇所を教えて、指導してきました。

貴方の教え方が悪いとは言いませんが、その方のやり方、順序を再確認してみては如何ですか？

間違ってしまう原因が分かるかもしれませんよ

お礼

ありがとうございます。
確かにその人の仕事のやり方や順序を再確認する必要がありますね。
私がフォローするのも限界があるし、代わりにお客さんに注意されるのも疲れました。上司は今以上に間違いが増える様なら首だと言ってますが、その前に再確認してみます。

回答No.3

hkinntoki7

そこまでこじれたら上司を含め３人で間違いを再発しないためにどうしたらよいのかを話し合いをするしかないでしょう。仕事が多忙なのかも知れませんが、そこを話し合わないことには改善がされず、永遠に同じ事が繰り返されることになります。話し合いの前に質問者様なりの教育方法案（たたき台）を考えておかないと時間の無駄になります。

　質問者様の立場がわかりませんが他の回答者様が指摘されているとおり教え方が悪いというのも一因かも知れません。ですから、教育係を任された以上、その女性に業務をこなせるように教育するのが質問者様のお仕事です。時間を掛け、手を変えて教育をされて、普通の能力の持ち主であれば業務をこなせるのに彼女ができないときに上司に彼女の異動を検討して欲しいとお願いされるのがよかったと思います。詳細はわかりませんが、質問者様が彼女のミスを上司に報告→上司が彼女を注意では彼女のモチベーションが下がりまくるのは普通ですよ。

お礼

彼女が品物を集めて検品をする係で私が検品した品物を各配達先へ輸送する仕事をしています。
私より少し彼女の方が先に入りましたが、仕事の性質上、私が車に品物を積む時にあれ?という、明らかに彼女の所で食い止めなきゃいけないミスが毎日です。３人で話し合ってみます。ありがとうございます。

回答No.2

noname#135170

きっと、その女は馬鹿なんでしょうね。

馬鹿に何言っても無駄です。

ほっときましょう。

お礼

ありがとうございます。
間違いもこぅ毎日だと嫌になります。
もぅ少し賢くなってほしいです。