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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:社長の仕事すべて『まるなげ』する社長って???)

社長の仕事すべて『まるなげ』する社長って???

このQ&Aのポイント
  • 30歳女性の社長がすべての業務を丸投げしている小規模事業の事務員。資金繰りも私任せで、不動産の担保に融資を受ける手続きも全て担当。社長の役割や業務分担に疑問を抱いている。
  • 社長の仕事内容は事務所内の掃除から営業、経理まで多岐にわたり、会社の運営や経営にも関与。賃金や役職は普通の事務員と同じで昇給もなし。疑問や困りごとを抱えつつも、社長に頼りにされることは嬉しい。
  • 共働きの奥さんがいながらも、個人の公共料金や子供の支払いなども全て会社の事務が担当している。他の会社の事情を知らず、社長の業務分担が普通なのか疑問を抱いている。

質問者が選んだベストアンサー

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  • z1y2w3v4
  • ベストアンサー率59% (16/27)
回答No.5

身内が中小企業のオーナーでしたが、似たようなものです。 >最近は相手先に『なぜ社長は来れないのですか?』などと言われることが多く、立場が立場だけに手続きに非常に困難なことが多いと感じました このことは既にお伝えでしょうが、何度でも社長に伝えるべきです。必要であれば、「社長が来い」と相手先に言われたと、嘘をついても構いません。 >一般的に、私に丸投げされる業務が、本来なら社長がするべきなのかどうかなのです。 >普通いっぱん的には、資金繰りや金作に走るのは社長の仕事ではないでしょうか? 小規模の会社であれば社長がした方がよいと思われる仕事もありますが、どれも社長でなければできない仕事ではありません。社長(またはその身内)でなければできない仕事はそんなに多くはありません。「社長個人の不動産を担保に銀行や公庫から融資をうけました。」とありますように、社長でなければできない仕事はきちんとなさっています。あなたにどのような難しい交渉や手続きができても、まさか個人資産まで差し出すことはないでしょう。社長は担保の提供の他に連帯保証もされているはずです。 >個人の公共料金の支払いやお子さんの為の支払い関係すべて、会社(私)に持ってきます。 >そういうのも含めて事務がするのが当たり前なのでしょうか? 好ましいことではありませんが、珍しいことではありません。良い悪いは別にして、倒産すれば個人的に責任を負う小規模の会社のオーナーや家族によくある感覚です。

setukokko
質問者

お礼

そうですね。 確かに私は資産などは提供していませんから、そこは社長の仕事として きっちりやってくれていますよね。 とても参考になりました。 私の知り合いの中小企業の社長達は皆、社長ご自身が金作に励んだり、 銀行に融資の相談に行ってるようだったので、 てっきり、それが普通かと思っておりました。 ありがとうございました。   これからも、社長をサポートしていくように頑張ろうと思います♪

その他の回答 (4)

  • comattania
  • ベストアンサー率23% (840/3549)
回答No.4

NO.2から再回答 全てに実権を委ねられてるなら、お手盛りで、会社がつぶれない程度に、自分で給料をアップしましょう。 任されてるなら、貴方の昇給問題も任されてるんでしょ? それが出来ないんじゃ、任されてるんじゃないんだから、ブ~タラ、告な。 適当にやっとけ・・・・・・・・・・・・・・・

setukokko
質問者

お礼

随分、私に恨みでもあるような回答ですね(笑) 賃金を自分で上げれる訳ないでしょう(笑) 儲かっているならまだしも。面白い発送ですね。 自分で昇給できる=任されているというのは図式が随分変ですが(^^;) >ブ~タラ、告な 私は、文句や不満があって質問してないことをご理解くださいね。 ありがとうございます。 色々と不満があられるようですが、これからもがんばってくださいね。

setukokko
質問者

補足

回答者様、あんたがブータラKOKUな(^^)/~

  • 0913
  • ベストアンサー率24% (738/3034)
回答No.3

・・・内の旦那かと思いました。 でも、若干違うところあるし、、、うちの事務員さんは40代だから、、、 うん、やっぱ、「ご家庭の」用事はお断りしたほうがいいね。 だって、プライバシーじゃん。 社長の個人資産も個人の実印も、悪用しようと思えば出来る状態だよ。 で、もし、なにか間違いがあれば、あなたは濡れ衣を着せられて訴えられてもおかしくない状態。 一度、きちんと話し合ったほうがいいね。 それでも自宅の用件もやって欲しいというなら、「別口」で割増料金を頂くくらいの決意をしたほうがいいね。 お客先で「社長は?」と言われることに関しては、少々誇張気味に社長に伝えましょ。 で、書面にして取り交わすぐらいやっておいたほうがいいですな。

setukokko
質問者

お礼

アドバイスありがとうございます。 びっくりしますよね! やっぱり同じような方がいらっしゃるんですね。 実際の(奥様)方からのご意見はとても参考になります。 ありがとうございます。 気をつけたが良いですね(>_<)

  • comattania
  • ベストアンサー率23% (840/3549)
回答No.2

極々普通の事務員さんですよ。小切手を預かったり振り出したり、会社実印は持たせられないんじゃ、社長と同じじゃないです。平で、扱き使われてるだけです。 ご苦労様。不満なら転職しちゃいなさい。不満が募って、失敗する前が良いですよ。

setukokko
質問者

お礼

ありがとうございます。 小切手は残念ながらうちの会社は持っていませんが、 実印、銀行員、定款、その他権利書もろもろ 私が持たされていますよ。 そして何かあって出ていったり話をするのは私です。

  • uchi-
  • ベストアンサー率35% (45/126)
回答No.1

30歳でえらいですね。 それだけのスキルを積めれば、どこででも働いていけますし、 法人の設立だってできるのですから、社長に感謝しなくちゃいけませんよ。 ただひとつ、個人の公共料金等は、「公私混同しないで下さい」とはねつけていいと思いますね。 現場には口を出さずすべてを任せ、経営責任は自分で行う、というのが立派な経営者だと思います。 まあ実際はタダの横着者のようですが、もしそれが芝居ならたいしたもんだ。 でも本音を言うと「ヒラの事務員で昇級なし」はちょっと理不尽ですね。 まあ本人が不満やグチではないというのだから仕方がありませんが、 わたしがどこかの経営者だったらあなたをヘッドハンティングしますよ。 (あいにくとわたしもヒラの社員ですから無理な話ですが…)

setukokko
質問者

お礼

( ^^) _U~~ ありがとうございます。 個人の事を頼まれる以外は、良い勉強の為と割り切ることが一番のようですね。 頑張ります。 ヘッドハンティングされるくらいの人物になるまで!(^^)!

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