社会人２年目の目標とは？【経理職】

質問

こんにちは。

今年の４月から社会人生活２年目に入ります。
経理スタッフとして配属されています。

１年目のときに
３年目のなっているべき姿というものを伝えられると同時に１年目の目標を与えられました。

【３年目の姿】
日々の業務の取回しができるようになる。
課題とその改善を行うことができる。
後輩の相談役となることができる。
会計・税務の会社にとって必要な一般的スキルを習得する。

【１年目】
月次から決算業務の処理の考え方を全て習得する。
その業務の全体フローと課題が見いだせる。
簡単な業務改善が行えるようにする。

そして、１年が終わり、１年目を振り返ると
自分自身で１年目に与えられた目標に到達できていると思えません。

大きな理由としては、月次から決算業務の処理を全て習得できてないと思うからです。
一応業務として形の上では成り立っていますが、
考え方までとなるとよく分かっていないこともたくさんあります。
まだ知ってすらいないことだってあると思います。

そんな状態にある中で
２年目の目標について面談する時期が来ました。

正直、１年目の初めに言われた３年目の姿を正直あまり意識して働けていなかったと思います。
だから、３年目の姿になるにために２年目にどういう目標を立てればいいのかよく分からないです。
以前、上司から仕事で楽しいことを見つけるといいと言われたのですが、
はっきり言って、そんなものないのが現状です。

ＧＷ中ずっと２年目の目標のことが頭にあって、
あれがしたいこれがしたいなどと目標や希望が沸かないのは、経理に向いていないからなんだとか
もともと語学が好きだったけど、厳しい雇用状況だったから、語学には全く関係のない２番目に興味が沸いた経理に入ったのが間違いだったから、この際辞めてしまおうかとか
（実際社会人になって帰宅後毎日、語学に触れているとき（会話）が一番楽しいなと改めて実感しています。）
もし辞めちゃったら、作業的なことはそこまで苦にならないし、自分だけ食べていければ問題ないから、(男だと世間体が悪いかもしれないけど)派遣のがあってるかなとか

上記のように非常に気分がふさぎ込んでしまっています。

３年目で取回しができて、相談にも乗れるようになってて、
税務会計について習得してるなんて…。
人の相談に乗れるようになるなんてどんな風になっていればいいのか…。

正直、２年目の目標が書けません。

何かよいアドバイスや今の状況から３年目になるために相応しい２年目の目標を
人生の先輩方にお伺いしたいです。

お願いします。

回答No.2

nenko222

毎日同じ作業の繰り返しにならないように（マンネリ）今与えられた業務＋αを毎日やるだけで、その3年後の目標には楽に達する事ができます。
相談役になる。では無く、相談役に後輩や部下に選ばれる人物になることです。