夫の転職はどうする？要注意ポイントとアドバイス

質問

• 夫の転職について悩んでいます。現在の仕事は給料が低く、福利厚生もないため、転職したいという夫の気持ちは理解できます。私としては、まだ子供がいるため、転職先を決めてから辞めてほしいと思います。転職の方法としては、リクナビNEXTやENジャパンのエージェントに登録するのが有効ですが、どうやって転職を勧めればよいかアドバイスをいただきたいです。
• 夫が転職したがっていますが、現在の仕事の給料が低く、福利厚生もないため、納得はできます。ただ、まだ子供がいるため、転職先を決めてから辞めてほしいと思います。飲食業の転職には、リクナビNEXTやENジャパンのエージェントに登録する方法が有効です。私も働きたいと思っていますが、子供を預ける勇気がまだありません。アドバイスをいただけると助かります。
• 夫の転職について悩んでいます。現在の仕事は給料が低く、福利厚生もないため、転職したいという夫の気持ちは理解できます。しかし、まだ子供がいるため、転職先を決めてから辞めてほしいと思っています。飲食業の転職なら、リクナビNEXTやENジャパンのエージェントに登録するのが有効です。私も働きたいと思いますが、まだ託児所に預ける勇気がありません。アドバイスをいただけるとありがたいです。

回答No.1

carrot_2011

はじめまして。

赤ちゃんがいらっしゃると言うことで、コメントさせていただきます。

旦那様の性格が分かりませんが、奥様には分からない程、実は何かしらのストレスがあるのでは
ないでしょうか？

旦那様も大切な家族が居ることを理解していると思います。

有難うございました。

お礼

おっしゃる通り、ずっとストレスに悩まされていました。
朝出て、帰ってくるのは二時とか・・・しかも給料は少ないというのでイライラしていました。

理解してくれていたらいいんですけどね・・。