教えてください。

質問

自分は（土日、祝日）が休日ですが、休日がシフト制で不定休の場合、実際、自分の希望で日曜日などは休めないものでしょうか？

どの程度、希望が通るものですか？

回答No.2

localareanework

「その会社による」としか言いようがありません。

私の仕事もシフト制です。
シフト制で本来出勤予定だった日に休む場合、当然
その日は休み予定だった代わりの「誰か」が出勤しなければ
なりません。そのため、シフト制の仕事をしている人は
休みにくいと言うのが、一般的かと思います。

ただ、有給休暇などは社員が持っている権利でもあるので
絶対に休んではいけないと言う事もないでしょう。
「代わりの誰か」と「上司」の了承を得られれば可能かと思います。

つまり、あくまで一般的な話をすれば
「不可能ではないが、難しい」
と言う所ではないでしょうか。

お礼

参考になりました、ありがとうございました。

回答No.1

noname#157410

その会社の就業規則によります。

基本休日は個別協定なので、その会社とよく話しましょう。

無理も押し通せる場合もあります。

有給取る場合時季変更権が会社にはあるので、思った日にとれない場合もありますが。
まぁ、総務なり上司なりと一回話してみるべきでしょう。

お礼

参考になりました、ありがとうございました。