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出産後の退職と再就職について
kouyoukyの回答
- kouyouky
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退職してパートで行く場合は2つのパターンがあると思います。 退職後にすぐ失業保険の手続きをして、パートに行くようになったらその期間延長する方法と、パートまで終わって失業保険の手続きをする方法。 しかし給料の前半年で失業保険の計算がされるので前者の方が金額的には多く頂けるかも知れません。 社会保険は基本的に扶養は1年間の年収見込みが130万内位までなので3ヶ月のパートなら社会保険の扶養で大丈夫だと思いますよ。 正式に就職して自分が社会保険の被保険者になるまでは… 失業保険の給付中は国保に加入しなきゃいけないと聞きましたが、国保は世帯割りと1人当たりと前年度の収入分に何%+国民年金に加入しないといけないので支払い額が発生しますよね… 社会保険の扶養は支払いはなしですよね。
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参考になりました。 有難うございます。