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転職内定後の国民年金・国保の支払いについて
今まで失業状態で、国民年金と国民健康保険を払っていました。 ようやく再就職が決まり、3月28日より勤務開始となります。 この場合、3月分の年金と国保を支払わなくて良いのでしょうか？ ご存知でしたら教えて下さい。よろしくお願いします。
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＞この場合、3月分の年金と国保を支払わなくて良いのでしょうか？ ３月分としては支払わなくてかまいません。 ただ国民健康保険については確かに３月分は払わなくて良いのですが。 健康保険の保険料の支払は日割りと言うことはありません必ず１ヶ月単位です。 そしてその支払は月末の状態で判断されます、つまり月末に在籍していれば１か月分払う在籍していなければ払わないということです。 ですから月の途中で脱退すればその月の保険料の支払はありません。 ただ保険料の支払いについては次のようなことがあります。 国民健康保険の保険料の支払い方は自治体によって必ずしも同じとは限りません。 ただ一般的な支払方法は次のようなものです。 国民健康保険は年度単位なので４月から翌年の３月に掛けて支払うようになります。 一方金額は前年の収入から計算されます、この前年の収入が確定するのは確定申告が終了したときです、つまり３月１５日です、当然４月には間に合いません。 しかもこれが整理され自治体の役所に回り、住民税が計算されてそして国民健康保険料が計算され確定するのは５月頃になります。 ですから実際には６月から翌年の３月に掛けて払います、４月と５月は払いません。 といっても４月と５月は保険料はなしと言うわけではありません。 例えば保険料が年間１２万だったとします、４月から翌年の３月までの１２ヶ月ですから月額としては１万です。 ただこの１２万を６月から翌年の３月まで１０回で払えば１回が１．２万になります。 つまり月に１．２万払うがこれは月額ではないのです、月額はあくまでも１万なのです。 要するに払ってない４月と５月分を他の月に上乗せしたと考えても良いでしょう、ですから結果としては同じことです。 ですから国民健康保険では誤解を避けるために通常は何月分とは言いません、必ず何期分と言うのです。 ですから６月から１０等分して払う場合は １期 １２０００円 納付期限 ６月３０日 ２期 １２０００円 納付期限 ７月３１日 ３期 １２０００円 納付期限 ８月３１日 ４期 １２０００円 納付期限 ９月３０日 ５期 １２０００円 納付期限１０月３１日 ６期 １２０００円 納付期限１１月３０日 ７期 １２０００円 納付期限１２月２９日 ８期 １２０００円 納付期限 １月３１日 ９期 １２０００円 納付期限 ２月２８日 １０期 １２０００円 納付期限 ３月３１日 となります。 ここで３月２７日に脱退すれば支払うのは２月までです、これを月割りにすれば、月額１万ですから４月から２月まで１１ヶ月と言うことで １万×１１ヶ月＝１１万 つまり保険料は１１万支払わなければいけないのですが、実際に支払われたのは２月２８日の納付期限の９期分までの９回ですから １．２万×９回＝１０．８万 つまり２月までに支払ったのは１０．８万円です。 これを支払わなければならない１１万から引くと １１万－１０．８万＝０．２万 つまり２千円足りないわけです、この２千円を改めて役所は請求すると言うことです。 ですから３月分としては支払いませんがこの不足分の２千円が請求されることはあるかもしれません。
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