挨拶もせず要件や指示を出す所長。

質問

私の職場には、挨拶なしにいきなり連絡や指示を出す所長がいます。そんな事が毎日繰り返されていると、機嫌がわるいのか？何も考えていないのか？私は嫌われているのか？などと余計な事をついつい考えてしまいます。普通は「お疲れさん」と言って用件を言うと思うのですが、それを全くしようとしません。挨拶を本人に求めている自分の考えが、間違っているのか、こんな事はあたりまえなんだ、普通なんだと受け入れる事が出来ず、所長とコミニュケーションも取る気になれません。こんな時どうしていますか？教えて下さい。

回答No.3

london2012 · ベストアンサー

コミュニケーションの仕方に難のある方っていますよね…。

ただ「この人は間違っている！直すべき!!」と凝り固まってしまうのも、効率よい仕事サイクルの妨げになります。

もし質問者さまに、まだ心の余裕があるのであれば、「挨拶しないのは所長の仕様(この人は挨拶のできない人)」と決めてしまいましょう。

挨拶をする、しないは、確かに職場の雰囲気を左右するかもしれませんが、仕事内容には関係ありません。

もしかしたら所長の興味が職場の雰囲気や、働く人のモチベーションよりも、経営や実績に向いてしまってる可能性もあります。

所長が置かれいる立場を理解し、有益な振る舞いをすることを心がけてみてはいかがでしょうか？

例えば、よく頼まれる資料や仕事は事前にやっておくとか、会議で所長の立場を立てる発言をしてみるとか…

私はあなたの味方なんだよ～という歩み寄りをしてあげると、途端に心を開く人もたくさんいます。

あなたが変わることによって所長も変わるかもしれません。心に余裕があればお試しになってはいかがでしょうか。

お礼

london2012様
　回答いただきありがとうございました。私自身歩み寄りがなかった気がします。london2012様のアドバイス参考にさせて頂きます。

回答No.6

sunsowl

ごめんなさい、私、部下に仕事を依頼するとき、いきなり用件から切り出しますが…
まずいんでしょうか。

というか仕事の指示出す時に、「こんにちは」とか「どうもです」とか言うの?

お礼

sunsowl様
　回答頂きありがとうございました。私の説明が不十分なとこがありました。私はトラックドライバーで朝早くトラックで客先に行き納品を終えて、朝１０時に一旦会社に帰ります。その時に事務所の連中とはその日初めて顔を会わせます。その時は会う人に対しては普通に「おはようございます」って言うと思うんですね、所長に対しても会ったら「おはようございます」って挨拶したら「おはよう」帰って来ると思うんです。その朝の挨拶が全くないんです。sunsowl様や数名の方のアドバイスを参考にさせて頂きます。ありがとうございました。

回答No.5

rowena119

朝晩の挨拶も無しということでしょうか？そんな、マナーも知らない人がよく所長ですね。もし朝晩の挨拶以外のときであれば，挨拶無しに仕事の指示をするのは当たり前だと思います。

お礼

rowena119様
回答頂きありがとうございました。rowena119様のアドバイス参考にさせて頂きます。ありがとうございました。

回答No.4

maki5959

朝の「おはよう」と退社前の「ご苦労さん」くらいは言ってくれますが、
仕事を頼まれるときに「お疲れさん」は言われたことないです。
バイト、正社員で数社の勤務経験ありますが、一度も聞いたことないです。

お礼

maki5959様
　回答いただきありがとうございました。maki5959様のアドバイス参考にさせて頂きます。

回答No.2

MVX250F001

それって別に普通だと思いますが

何か用事や仕事をさせようとするときに、毎回毎回あいさつとかしませんよ

朝とかで「おはよう」くらいは当たり前ですが

お礼

mvx250f001様
　回答ありがとうございました。アドバイス参考にさせて頂きます。

回答No.1

noname#154391

＞普通は「お疲れさん」と言って用件を言うと思うのですが、それを全くしようとしません。

う～ん。

質問者さんの基準に照らし合わせて考えると、
回答者の勤務先も、どうやら普通ではないようです。

お礼

toriaezoo様
　回答ありがとうございました。アドバイス参考にさせて頂きます。