福利厚生

質問

やっぱし、社会人には福利厚生が、しっかりしてる職場が良いですよね？教えてください。

回答No.1

zbf85297

そうとも限りません。福利厚生は、様々な条件が付く事が通例です。たとえば子供がいるときの手当てなどはその典型で、独身者はその利益を享受する事はできません。
また、福利厚生は給与ではなく、企業の一存で簡単に削減できます。
さらに、福利厚生と称して持ち株会への参加（つまり会社へのお布施！）を強要するブラック企業も存在します。労働法で禁止されている強制貯金に近いグレーでデンジャラスな福利厚生です。

一般企業の福利厚生の額はスズメの涙程度の経済価値（多くともせいぜい数十万/年程度）である事が多い為、給与に上乗せしたした方が良いという考えも広がっています。巨大な所得を貰っており税金対策の必要性がある訳でもないのであれば、カネで貰ったほうが良いと思いますね。