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会社の制服・私服について
_kamome_lokkiの回答
- _kamome_lokki
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こんにちは。アラサー女性です。 １、 以前働いていた会社では、2年（若しくは3年）で制服が変わり、支給されていました。 全国にある事務所の女性社員の意見を取りまとめて、どの制服にするか決めていました。 ちなみに、男性は自費でスーツです(^^; 制服はジャケット、スカート（タイトかボックスプリーツ）、パンツ、リボンタイ（2種類）、ブラウス2枚（水色とピンク）は支給。 それ以上ブラウスが欲しい場合は、同じ物を自費で買っていました。 その後転職しましたが、今の会社には制服がありませんので私服です。 ２、 今の会社には、服装の規定はありません。 他の方と同じく、いわゆる『常識の範囲内』という事で、個人の良識に任せているのが現状です。 転職したばかりの頃はスーツで仕事をしていましたが、女性の先輩方の服装を見て、どこまでがOKでどこからがNGなのか、そのラインを見極めていました。 今は、出来るだけ綺麗目の格好を心掛けています。 ３、 就業規則や定款の本には、服装についての明確な記載はありません。 社会人としての常識として、個人に任せている感じです。 規則等はしっかりしている会社なのですが、その点は曖昧ですね(^^;
noname#126122
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