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契約の解除について

seltzerの回答

  • seltzer
  • ベストアンサー率29% (71/238)
回答No.2

まずは、その契約書を見直してみてください。大抵「契約の解除について」という条項があるはずです。そこには、1ヶ月前に申し出なければならないとか条件は書いてありますが、解除できないとは書いていないと思います。 そしたら、その通りに手続きを進めていきましょう。それで向こうがその通りに対応しない場合には、逆に契約書があなたにとっての「武器」になります。それを持って裁判所でもどこでも堂々と訴え出ることができますよ。 また、もしもその旨契約書に記載がないのであれば、今度は法律に則って、2週間前までに申し出れば解除することができるはずです。(ちょっとこのあたり曖昧ですが・・) どちらにしても、契約書というのは「約束事」をお互いに守るために交わすもので、相手に拘束されることを許すためのものではありません。 あまり契約書のことを気にするのではなく、あくまでもあなたは契約者と対等の立場であることを主張して、自信を持って対応してください。

kerorinirin
質問者

お礼

回答ありがとうございました!おかげさまで無事に解約することができました。 契約書の存在理由を知れて良かったです。seltzerさんが言うように当事者同士は対当であるはずなのに、今回はあまりにも雇用者の態度が大きすぎたと思われます。 その上、この業者は悪徳業者みたいです。消費者センターに問い合わせたところブラックリストにのっていたみたいです。事務所も全国規模でたくさんあるとか言いながら実は一つだけでしたし。これって詐欺ですよね?とにかくこんな業者と手を切れて良かったです。ありがとうございました!!それでは失礼致します。

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