困ってます、今すぐ答え教えて下さい

質問

私の行動と発言がきっかけで同僚をクビにおいこみ仕事を辞める事になってしまいました。どう責任をとったらいいのか分かりません。本人からは一年間の給料分支払えと言われましたがお金は支払えません、他に責任をとる方法はありますか？

回答No.3

chienowa0

moi2515さんの行動と発言がきっかけとはいえ、
クビになってしまったのはしょうがないことだと思いますので、
特に責任はとる必要ないと思います。

きっと他にも要因はあるでしょうし。。

または、moi2515さんの行動と発言がきっかけとなったという位、社内での発言権がおありなら、
逆に、クビを取消にしてもらえるよう働きかけてみたらいかがでしょうか。

お礼

ありがとうございます

回答No.2

u-lily

詳しい内容がわからないので、答えようがありませんが、

まずは本当にあなたのせいなのでしょうか？彼が普段まじめに仕事をしていたなら、あなたひとりの発言などでクビまではならないのでは？

＞一年間の給料分支払え

と言った反応を客観的にみると、どうもあなたの発言や行動は単なるきっかけに過ぎず、普段から彼そのものに問題行動があったのでは？と思わされます。
彼にとってその解雇が理不尽なものであれば会社を訴えるなど弁護士に依頼するという手もあるかと思いますが、それにしても「あなたのせい」というのは行き過ぎな気がします。彼の解雇の理由があなたの発言のせいなのか、ほかに上司が問題にしていたことがなかったか、それとなく上司に聞いてみてもよいかもしれませんね。

もっとも、実はあなたが犯罪をおかして、彼に罪をなすりつけた、といったことがあったのなら、自らの罪を明らかにして彼の名誉を回復させること、それが一番の責任の取り方だと思います。それでも「給料を払え」は正当な要求とは思えませんが。

お礼

ありがとうございます。

回答No.1

taro39865983

自分もやめるから勘弁してってことにすれば？