転職先の月収の決め方は?平均月収が知りたいです。

このQ&Aのポイント
  • 転職先の月収の決め方や、平均月収について知りたいです。
  • 現在転職活動中の20代半ばの女性です。給料の希望金額を伝えずに面接先から提示された金額が妥当かどうか不安です。
  • 建設業での職業で、お客様との打ち合わせ~設計まで一通りのことを担当します。この職業の平均月収を知りたいです。
回答を見る
  • ベストアンサー

転職先の月収の決め方は?平均月収が知りたいです。

現在転職活動中の20代半ばの女性です。 先日面接先で正社員の給料を聞いたところ、逆に希望はありますか?と聞かれ その場でとっさに考え答えてしまいました。 その後、もし働くのであれば希望の金額になるように逆算していただき月給を提案されました。 しかしその金額が妥当な金額なのかどうかよく分かりません… というのも遠慮して低めに言ってしまい、そのまま提案していただいたので少し後悔しています… 会社は小企業で、こちらの希望ばかり言ってはいけないかなとも思っています。 ちなみに職業は建設業で、お客様との打ち合わせ~設計まで一通りのことをやることになると思います。このような職業での平均月収はどのくらいなのでしょうか。 前職での設計の経験有です。 はたして妥当な額なのか不安になってしまいました。 ご存知の方いらっしゃいましたらアドバイスをお願いします。

  • 転職
  • 回答数2
  • ありがとう数2

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
noname#252888
noname#252888
回答No.2

20代後半で1度転職した者です。 私の場合、給与に不満があっての転職ではありませんでしたが、 あえて下げることもないと思ったので 希望を聞かれたら前職の年収を言っていました。

s52903050k
質問者

お礼

今思うと低く言う必要もなかったなと後悔です。 次からはそのようにします。 ありがとうございます。

その他の回答 (1)

  • kernel_kaz
  • ベストアンサー率23% (665/2872)
回答No.1

経験の度合いと地域がわからないので相場は出しにくいと思います 18万~45万の幅の内 こんなアバウトになりますね 年齢から考えると、上はもう少し低いかな?

s52903050k
質問者

お礼

ありがとうございます。 やはり相場というのは分かりづらいものですよね。 今の時代は働かせていただけるだけありがたいと思わなければですね。 参考になりました。ありがとうございます。

関連するQ&A

  • 転職で名古屋へ。この給料は妥当ですか?

    夫36歳、妻(私)31歳、4歳(幼稚園児)と1歳の子供がいます。 夫が転職を考えていて、北海道から名古屋へ行くことになりそうなんですが。。。 会社からの条件として、年俸制で税込み年収540万(月収約33万+年2回ボーナス)を提示されたようです。 これは妥当な金額なのでしょうか?(建設業です) 今までは手取り25万で生活していましたが、家賃の相場は名古屋よりかなり低いので生活はできていました。 税込み月収33万というのは名古屋で家族4人で暮らしている金額なのでしょうか? このお給料だと家賃いくらくらいの物件に住めば生活できるでしょうか?

  • 子育て後の転職のアドバイスをお願いします。

    子育て後の転職のアドバイスをお願いします。 現在34才、子育て中で、40歳くらいから仕事を始めたいと思っています。 8年広告代理店のキャリアがありますが、激務ですので、子育てをしながらその業界に戻るのは難しいかと思います。 現在持っているものは、 ・前職で得た、印刷やデザインなどの一通りの知識・専門の業界知識 ・ホームページが作れる(趣味程度) ・TOEIC850点 ぐらいしかありません。 再就職の希望は ・9:00~17:00勤務 ・月収15万くらい です。 40歳まであと6年ありますので、その間勉強して、再就職に備えたいと思います。 この先、 ・通訳を目指す ・ホームページ制作でSOHOを目指す ・前職の業界に派遣で入る ・新しい何かを始める などなど、どの方向に進めばよいのか、迷っています。 どんな意見でも良いので、アドバイスをお願いします。

  • 転職・中途採用=給料は安いの当たり前?

    (1)転職活動で、自分の希望している月収・年収があると思うんですが、 中途採用はどうしても今まで貰っていた給料よりも安くなってしまうと聞きます。これでは何の為の転職かわかりませんが、これは最初だけで後から妥当な金額にUPしていくのでしょうか? (2)面接時こういう賃金関係の話をする時に、「前の会社でこれぐらい貰っていたから、それ以上は頂きたい」とか「希望する額はいくらいくらです」みたいな話の仕方でいいんでしょうか?うまい話し方ありますか? (3)また先方(企業側)が望む金額とこちらの望む金額に差がある場合はどうしたらいいのでしょうか?

  • 妥当な月給を教えて下さい

    東京在住の25歳の女です。 知り合いの紹介で個人で建築業を営んでる方に雇っていただけることになりました。経理、事務、CADなどをする仕事をまかされるようなのですが、記載月給が18万円でした。 しかし、生活出来ないと困るだろうから給料は応相談で決めようと言っていただいているのですが、どれくらいの月給を希望するのが妥当でしょうか? 前職はサービス業で月給25万でボーナスはありませんでした。 経理などの経験がないので18万円でも妥当なのかもしれませんが、ボーナスや社会保険加入など恐らくないのでもう少し欲しいのです。しかし、知り合いの紹介もあって高すぎる非常識な希望をだしたら気まずいと思い質問させていただきました。 だいたいいくらくらいが妥当でしょうか?

  • 未経験で初めての業界に転職する場合の給与希望額。

    年令は30過ぎですが、未経験でIT業界に転職する場合、給与の希望額というのはいくらぐらいが妥当な線なのでしょうか。知識もまるでありませんのであまり、高い額を要求するのもどうかと思っています。前職も業界は違いますが、似たような状況で入社し、手取り20万ぐらいでした。また、他と比べるわけにはいかないでしょうが、普通、30過ぎぐらいの年令の人の手取り月給の標準的な額というのはいくらぐらいなのでしょうか。

  • ハウスメーカ提案力不足の場合の対応

    ハウスメーカ3社と打ち合わせを同時進行しています。 各社には同じ要望を伝えています。 1社は提案がすばらしく、こちらの要望を取り入れつつもこちらが気がつかないところも充実させてくれます。 1社は無難な提案。 そして残る1社が一番打ち合わせしているのですが、もう5回くらい打合せしているのに要望があまりに反映されて いないため最初の見積もりにすら至りません。 もう自分で手書きで希望の間取りを書いて渡したくなっています。 この場合、提案力に劣る1社に対して  ・希望の詳細な間取りを渡してしまう(こちらの要望を的確に捉えられないため、今後間取り以外の提案も不安に。。)  ・他2社レベルの間取りが出てくるまで我慢  ・設計担当変更を申し入れる どれが一番いい方法でしょうか? これ以外も方法があったら教えてください。

  • 希望年収

    履歴書に書く、希望年収は賞与を含んだ金額を書くのですか? それとも月給ベースで計算し算出するのですか? また、22歳で希望年収300万は多いですか?職業は不動産の仲介業を志望してます。 宜しくお願いいたします!

  • 年収交渉?内定から採用まで?

    34歳で転職活動中です。 面接の中で、年収交渉や月収交渉にいつも回答に悩んでいます。 やはり、前職の月給や年収を比較したり、希望額を提示するしかないのでしょうか? それと、内定の場合に、他社も検討したい場合は、何日間保留できますか? 友人とかに聞くと、2週間位が限界とは聞きますが。 ご意見ください。

  • 店舗の改装をしようと思っているのですが・・・価格が・・・

    店舗の改装を設計士さんに800万の予算でと昨年9月末頃にお願いしました。本当は4月にオープンしたかったのですが、設計士さんの仕事の都合で遅れてきました。内装・外装・看板など打合せをしていき、やっと今週月曜日、見積金額が出たのですが、なんと1,200万になってしまいました。設計士さんもちょっと高くなってしまってと先週言ってましたが、これほどとは。しかも、テーブル代とか水道工事代とか含まれていない箇所もあるので実際は、1,300万程になってしまいます。500万円ものお金をそうですかとすぐに用意できるものではないし、夫婦二人でこれはやめようとか、この材料はこっちにとかいろいろ考えているのですが、なかなか大きな金額ですので思うように減らせません。こんなだったらもっと早く(打合せ中)に、これではとても800万では出来ませんよ、とかって言ってほしいよねーとか言いながらだんだん、むかついてきてしまいました。最初にお願いしていた価格がこんなに違ってしまうことってあるのでしょうか。話を詰めていく途中に言ってもらっていたら他の安い方法とかもゆっくりと考えられたのに、それがなかったので(早くオープンしたいのに)今になって変更、変更でちゃんといいものが出来るのか心配です。(本当は1日でも早くしたいけれど)遅れついでで、この話は無かったことにということにしたらどうなるのでしょう?(設計料の問題とか)。夫婦揃って気に入ってこの人と思って頼んだのに、なんだか裏切られたようで大きな買い物だしこのまま頼んでいいのかと迷っています。今でも、そんなに悪い人だとは思っていませんが、なんだかこちらが「じゃあ仕方がないからこの金額で」というのを待っているだけみたいで他にこうしたらという提案はしてくれないし。このまま、金額に見合うまでやりたいことを省いて進めていくしか無いのでしょうか?設計士の方、どうでしょう?

  • 51歳 身体障碍者5級&精神障碍者2級 就労不可

    51歳 身体障碍者5級&精神障碍者2級所持 就労不可なのか? 日商簿記2級 ビジネス会計2級 会計ソフト実務能力試験1級 を所持 前職は、電気設計 でも 話ならないくらいに設計はできないので経理希望 週2日 1日3時間(13:30-16:30)月給3万円程度希望 転職先が見つからない 大阪府在住 今は年金で生活 でも苦しいので再就職したい。 年金はもらい続けていてでの就労希望 政府では月給58000円以上かせぐと厚生年金天引きの可能性ありで ややこしい。資格数25ケ所持

専門家に質問してみよう