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養育費 給与強制執行について

3年前に調停離婚し養育費に関して公正証書の作成はしています 養育費をあてにしている訳ではないのですが産後子供とは一度しか会っておらず子供が大きくなり父は知らずとも貴方の事を考えお金を送ってくれたと話したいと私の勝手な感情でもあるのですが養育費に関してます譲れないと考えています 養育費が度々遅れ内容証明を送ると振り込まれていましたが1年程送金が無く 先日内容証明を送りましたが保管期間内に受取無しと返ってきました 再度送りつもりですが今後もまともに送金があるとは考えにくく強制執行をと考えています しかし東京で結婚生活を送っていましたが子供を連れて福岡の実家に戻っているため当時の職場はわかりますが現在も在職しているか調べてみようと前回遅れた時に会社に電話をしてみた所私が個人名だけ名乗ると怪訝な応対で取り次ぎはしてもらえませんでした 弁護士に頼まず自分でやろうと考えていますが会社には全て説明し後日強制執行の正式な依頼があると伝えるべきなのでしょうか それと、もし退職している場合確実に会社が解らない場合は給与の差し押さえは無理でしょうか 私も仕事をしているので体面もあるだろうしできれば給与の差し押さえはしたくないのですが前にも書いたように養育費は子供の権利であり親の勝手な都合で支払いを止めるというような物ではないと考えています。 不動産の強制執行も考えましたが親との共同名義で鑑定などの費用を考えると迷っています 自宅のローン支払の関係で職に就いているのはまちがいないので給与の執行がベストと思っているのですが。 アドバイス宜しくお願いします

みんなの回答

回答No.2

>弁護士に頼まず自分でやろうと考えていますが会社には全て説明し後日強制執行の正式な依頼があると伝えるべきなのでしょうか 必要ない >それと、もし退職している場合確実に会社が解らない場合は給与の差し押さえは無理でしょうか 無理 >不動産の強制執行も考えましたが親との共同名義で鑑定などの費用を考えると迷っています 共有だと買い手が現れてくれるかどうか? 競落しても共有だから安くなることは確か 勤め先が判明しなければ不動産を競売する他に手がないでしょう。 もっとも銀行口座しっているのなら話は別ですが。 >自宅のローン支払の関係で職に就いているのはまちがいないので給与の執行がベストと思っているのですが。 勤め先を知っているなのなら、給与差押するのがいいでしょう まず、不動産を仮差押えして心理的に揺さぶりをかける。 その後、話し合いで任意で支払ってもらえばそれに越したことはない。

snmama0306
質問者

お礼

ありがとうございました 早速とりかかってみます

回答No.1

強制執行をお悩みでしたら、一度、裁判所にご連絡してみて下さい。 強制力はないですが、裁判所から督促状をだしてくれます。

snmama0306
質問者

お礼

ありがとうございます 裁判所に行って相手の出方を見てみます 子供の権利なのでやれるところまでやりたいと思います

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