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2つの会社に勤める場合の健康保険

この度は出資者を募って合同会社を経営することになりました。 形式上は共同経営者ということになるようです。 法人の場合は社会保険に加入しなければならないと この間、ここで教えて頂きました。   問題は共同で経営して下さる方ですが、 出資だけですので経営に参加することはありません。 また、既に本来の勤め先で健康保険と厚生年金に加入しています。 この場合、二重に加入する必要があるのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • srafp
  • ベストアンサー率56% (2185/3855)
回答No.2

> 合同会社 会社法に定められた「法人」ですね。 > 問題は共同で経営して下さる方ですが、 > 出資だけですので経営に参加することはありません。 単なる社員(出資者)であり、その合同会社での勤務の実体が無いのであれば、加入義務は生じません。 又、非常勤取締役や監査役(こちらは常勤・非常勤を問わない)は加入できません。

flyingbee
質問者

お礼

非常勤という形態になります。 こちらは加入できないのですね。 今回はこちらで対処できそうです。

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その他の回答 (1)

  • comattania
  • ベストアンサー率23% (840/3549)
回答No.1

出資者が社会保険に加入しなくてはいけない法は有りません。従業員だけです。

flyingbee
質問者

お礼

共同経営なので、時々事務所に顔を出して経理とか手伝ってもらう予定です。

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このQ&Aのポイント
  • ホテルでのパソコン使用のために、LANケーブルに接続してwifiを使用するために、wifiルーターWRH-300BK3-Sを購入しました。家でも同様の使い方ができるかどうか、また製品の発熱についても疑問です。
  • 自宅では有線LANを使用していますが、タブレットをwifi接続するためにWRH-300BK3-Sを使用したいと考えています。ホテルでの使用と同様に24時間使用することになるので、問題はないか心配です。
  • 製品の使用方法や発熱について詳しい知識がないので、エレコム株式会社の製品について詳しい方に教えていただきたいです。
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