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会社の人についての質問です。

会社の人についての質問です。 うちの会社に社長の息子(30歳)が去年入ってきました。 最初からちょっと挙動不審で、普通の会話が成り立たないのです。いわゆるキャッチボールができず、ひとりでニヤニヤ、ハハハといつも笑っているのです。(真剣な話しをしてる時も) 何か嬉しいことがあると今までしていたことが全て飛んでしまうらしく、仕事もままなりません。 こういう人はやはり病気なのでしょうか?それとこのような人に対しての対処の仕方はどのようにしたらいいのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • nabituma
  • ベストアンサー率19% (618/3135)
回答No.2

どうするかね。 まじめに進言してあなたと社長の息子とどちらをとるか、とやってみてもいいんでしょうが 結果は見えてますものね。 仕事の邪魔になるときは最低限指導をしてあとは放置ですかね。 でもだれか育てないと将来まずいんじゃないの。

norasin
質問者

お礼

お返事有難うございます。 結果見えてるとは思います。 今は一切社員と会話なく、毎日遅刻、どこかにすぐ行ってしまう。 仕事も何もしてません。社長は見てみぬふりなのか。 なので将来もまず無理だと思います。 指導ですが、一度きちんとしたのですが、よっぽど癇に障ったらしく 社長に言いますと言ってました。なので指導はまず無理です。

その他の回答 (2)

  • zin1173
  • ベストアンサー率0% (0/3)
回答No.3

直接関係がないのなら気にする必要はないですよね。 それでも気になるのなら、何かいいところを見つけるようにしたらいかがですか。

  • zin1173
  • ベストアンサー率0% (0/3)
回答No.1

こんにちは、社長の息子というのは扱いずらいですね。 あなたは、この人とどういう接点(仕事で)があるのですか? それによっても対処の仕方は変わりますよね。 もう少し詳しく聞きたいです。

参考URL:
http://ameblo.jp/hinamina1737/
norasin
質問者

お礼

仕事内容の接点はないので、その点では迷惑は掛けられてはないのですが。 仕事している時ですが、急に奇声を発することがあり、仕事をしていると ビックリする事が多々あります。 やはり対処の仕方は係らないのが一番ですかね。

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