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給与を極端に下げることは出来るのでしょうか？
katsu1203の回答
- katsu1203
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法律は詳しくないですが、大幅な給与カットは可能ですよ。 一般的な経営状態悪化であれば、10％ぐらいが限度となりますが 本人に問題があり、仕事の不備・現在のスキルでは給与が相当しないと判断されれば 30%ぐらいカットされてもしょうがないかもしれないですね。 6万円のカットは給与が30万なら20%、40万なら15%ですからね。 しかし、給与のカットは一定期間前(2週間？)までに通告しておかないといけないはずです。 その辺を怠ると労働基準法に引っかかってきますけどね。
noname#155097
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