- 締切済み
こんなことを言うと女性やフェミニストの人は嫌な顔をしますが、つくづく女
LoveUKの回答
- LoveUK
- ベストアンサー率18% (2/11)
質問者様の実力で、男女が平等な職場に転職したらどうですか？ どなたかも書かれていますが、お疲れのようで思考がかなり 偏っているように思われます。
関連するQ&A
- 過激なフェミニスト女性が身の回りにいる人
過激なフェミニスト発言を聞かされてうんざりしました。 こういう人たちが会社にいたら、仕事でギクシャクしないのかと思うのですが、 うまくいっていますか？ 会社で認められていますか？ 彼女たちは同じ女性であれば地位も実績もなくても、平等に扱うのでしょうか？
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 生まれ変わるなら男と女どちらがいいですか？
３０代、男です。 最近、男って責任が重くて大変だな～、と思ってきました。 結婚していますが、子供は絶対に女の子がいいと思っています（苦労して欲しくないから）。 ・同じ職業でも女性だとやたらともてはやされる ・合コン、レディースデーなど女性向けのサービスは多いが、男性向けのサービスは少ない ・女性専用車両など、公共サービスも充実している。男性は痴漢の冤罪に遭ったら、はじめから犯人扱い。例え無実を証明しても、保障はほとんど受けられない。冤罪に貶めた女性にもおとがめなし。 ・仕事でも、男女平等と言われつつも、肉体労働系の仕事は女性は免除される、または女性だからしなくていい、という免罪符がある。 お茶くみにはやたらと反応し差別だと言うが、男でしょ！と言ってもまかりとおる（逆差別には誰も見向きもしない） ・母子家庭には手当てがあるが、父子家庭には手当てなし。男性の方が収入が多いから？そんなことはありません。父子家庭をするためには、仕事もかなり制約され、下手をすれば転職も余儀なくされ、収入だって少なくなります。 ・自殺者は圧倒的に男性が多い。男性の責任の重さに耐えられず自殺する人が多いのでしょう。女性は仕事に逃げることができますが、男はそうはいきません。 ・ホームレスや引きこもりは男が圧倒的に多い。女性は結婚、親を頼る、究極的には水商売をする、など選択肢が広いですが、男性は選択肢が狭いためにこのようになると思います。 こうして見ると男って損だな、と思います。イケメンと美人、どちらも魅力的ですが、私は生まれ変わるなら絶対に美人がいいです。 皆さんは男と女のどちらが得だと思いますか？生まれ変わるならイケメンと美人のどちらを選びますか？
- 締切済み
- アンケート
- フェミニストの考え方って？
20代男性です。 私の会社に、女性に対して無条件に優しい人間(男性)がいます。 私から見ると、 「どうしてそこまで優しくできるの？」 「そこまでするのは、さすがに恥ずかしいだろー…」 というくらい、彼は女性に対して優しいんです。 （男性に対しても、ある程度優しい奴なのですが、 女性に対してはそれが「普通のレベルじゃない」という感じです） ここで質問なのですが、 こういった人って、どういった思考回路を持っているのでしょうか…。 ただ単純に、 「人(特に女性)に愛を与えること」に対して、 すごい価値感・欲求・義務感を感じる人種なのでしょうか？ 私はどちらかというと、 「人(特に女性)に優しくするのは恥ずかしい」と思ってしまうほうなので、 そういったフェミニストの方々の考え方を、今後の参考にしたいな、と思うのですが…。 ※私自身は、「強制的にそうしよう」と思わないと、まず絶対にできないだろうなぁ、と思っています。 でも無理にそういうことをすると、逆に「変に気を遣っているような感じ」になってしまいそうな気がしてます…） 皆さんの意見を伺えると、とても嬉しいです。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 恋愛相談
- 日本は女性に甘くないですか？
日本は女性に甘くないですか？ 女性専用車両 レディースデイと男性禁止 母子家庭制度と父子家庭制度のあきらかな差 女性は旦那が死んでも遺族年金があるが旦那には無い サービスエリアで女性が男子トイレに入っても逮捕されない 彼女がバッグで彼氏殴っても大丈夫だが、彼氏が彼女を殴ば傷害罪 女性は重いものを持たない、男性がやらされる（効率が悪いから 女性には生理休暇がある（男性に性欲休暇はない 女性はホームレスになってもシェルターで保護されるが男性は無い なぜか日本の司法では、女性の刑罰が軽く、男性が重い 上げたらキリがありませんが、最近はあきらかに女性の方が優遇されてないでしょうか？女尊男卑になってませんか？男性は頂点のみ社会的に優遇されてますが、上～中堅～下～下の下までは女性が優遇されてると思います。
- ベストアンサー
- アンケート
- 働く女性と女らしさ
20代女です。働く女性と女らしさについてみなさんはどのように考えますか。 昔より男女平等社会になってきた今日ですが、 家庭や職場における女性の役割はどのように変わってきているのでしょうか。 今日でも、女性は仕事より結婚、家庭、育児だと考える男性は多いと思います。 また職場においては、多くの場合お茶くみや雑用が女性の仕事とされ、 「女性に対しては男性と同様に接するというわけにはいかない」など、 女性にはなにかしら「女らしさ」や女性独特の気配りのようなものが求められている感じがします。 私が以前いた職場の話ですが、 上司は私に対して何かと、 「早く結婚しないのか」「女性は２８までに結婚している」 などと言ってきました。 私が「いまは仕事に専念したく、恋愛にいは興味ありません。」と言っても、 「仕事だけでなく恋愛にも興味を持つべき」などどしつこかったです。 またそれとは別に、私より数歳上の男の先輩からは、 私にかなりの頻度でデートや遊びの誘いのメールを送ってきたり、 つきまとわれていました。 そのうえ「俺は結婚願望強いぜ」「今度付き合う人とは結婚したいと思っている」「女性は専業主婦でいるべき」などといっていました。 私はその中で、 自分が過激なフェミニストや左翼ぽく思われるのが嫌でしたので、 お茶くみを含め雑用などは黙々とやり、 彼らが女性の噂や議論を戦わせている時もなるべく加わらないようにして、 終始おとなしくしていました。 そうしていると何かと上司や先輩にからかわれ、 危うく先輩と強引にくっつけようとされるところでした。 今はそこの会社はやめてしまって家にいます。 私はこれが仕事のできる女性であれば、 お茶くみを含め、日頃から話題を提供したりして「女らしい」ところを発揮する傍ら、 時には意見、提案をし、 またつきまといプライベートの誘いなどは相手のプライドを傷つけることなくやんわり断るのだろうと思います。 男性らが自分なりの女性観なり政治的価値観をもつのは「自由」である以上、 働く女性もしっかりとした軸を持ち発言やアウトプットをしていかないと、 彼らの価値観を押し付けられる羽目になってしまうような気がします。 みなさんは社会における女性の役割、そのなかで男女がうまく連携協力するということ、仕事のできる女性について、 どのように考えますか。 いろいろな意見お待ちしております。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 女性の仕事観の矛盾
私は20代女性で、正社員として働いています。以前は営業職、今は営業事務として働いています。 ベンチャー企業で営業をしていた時は、男性と同じ結果を求められ、男性に勝つことがやりがいでした。が、体力と数字というプレッシャーから体を壊してしまいました。 今は年功序列型の企業で事務ですが、女性は事務職という意識が根強く、男性優位の会社で、他の人より仕事ができても評価されず、媚びれる人が支持される傾向にあります。 事務ですが、他の人より仕事が多くても給与に反映されず、所詮は事務扱いでやりがいを感じません。 私は仕事をバリバリやっていきたいと考えていますが、バリバリやればやるほど、ただ会社に利用されている気がしてしまいます。特に体を壊してしまう人を見ると女の子なのになーと思ってしまいます。 同じ給与なら、ゆるーく仕事をしていく方が得なのではと思い葛藤しています。 女性の方でそのように感じる方はいらっしゃいますか？ 女性が女性性を活かして活躍している仕事ってどんなものがありますか。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 何故女性は汗水たらして働かないのですか？
何故女性は汗水たらして働かないのでしょうか？ そういう人も居る というのは重々承知しております。 しかしながら、平均して見ると、 たいていの女性社員は「定時で上がる」ことが一般的に思われます。 男性の場合は新卒であろうと残業はありますし、外回りもありますし、出張もありますし、 会社によってはサービス残業。終わったあとも、付き合いという名の飲み会に誘われ、 先輩や上司にもみくちゃにされながらも、仕事に必要な技術や対人関係を築いていくわけです。 このような差がありながらも、女性社員は男性社員と同じ給与を要求してきます。 定時退社を後ろめたいと思わないのですか？ もっと稼ぎたいのであれば、もっと仕事をさせてくださいと言えば良いのではないですか？ 逆に言えば、何故男性は、こうまでして働かなければならないのですか？ お教えください。よろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 事務職員としての責任に対する捕らえ方
事務職員をしています、女性です。社員十五名ほどの中規模の店舗に勤めております。 事務員は、私一名のみ。本社には、三名の女性事務員がおります。 待遇面（給与、賞与、休暇の取得日数等）では、本社の女子事務員と私は同じです。ですが、事務員が一人ということもあり、私に要求される仕事の範囲が、多岐に渡り、近頃私のキャパを超えつつあります。 以前は、率先して雑務に取り組んでいました。電話応対やお客様へのお茶だし、店舗内の清掃も積極的でした。また、担当営業マンが不在の際には、その代理として私自身が直接お客様の対応する場面も多々ありました。簡単な作業の場合は、現場の技術職の手を煩わせないようにと、彼らに代わり私がお客様に説明するケースもありました。 ところが、徐々このような補助的な仕事の範囲が多岐に渡るようになり、営業マンや技術の人間が、時折仕事を私に丸投げするようになってしまったのです。また、掃除などの雑務や、受付応対などの軽作業を、あえて私に押し付けるようになってきたのです。 そうして、そんな現実に抵抗を感じ、近頃では断ったり自分の仕事の作業状況から自分の仕事を優先し、あえて手を出さないようになってしまいました。 また、それまでは、サービス業だから、本社の事務員と違って定時に上がれなくても、所定の休日数が取得できなくても仕方がないと考えていました。 しかし、今では、いかにきっちりと定時で帰れるか、所定の休日数休みを取れるか。そればかり考えるようになってしまいました。 というのも、元々のお給料も手取りが安く、おまけにただでさえ少ない社内カレンダー上での休日日数が、今年はさらに減ってしまったことに、とても大きな不満を感じているからです。 そたのめ、仕事に対するモチベーションが非常に低くなってしまいました。 その一方で、上司からは、「責任感のないやつ」というレッテルを張られつつあり、非常に困惑しています。 正直、上司の求める責任のある仕事をするには、今の私の待遇では、割に合わないという頭があるからです。 また、両親や、友人に意見を求めると、決まって「事務員なのだから、定時に帰って当たり前。休日出勤なんて必要ない」といいます。 そうして、私もそう考えています。 一方で、会社の同僚は、そんな私の近頃の態度を見るにつけ、「やる気がない、責任感がない」と非難するのです。 ですが、どんなにがんばっても、私にはそれがお給料として、自分に跳ね返ってくることはありません。いくら営業や技術の知識を身につけたとしても、結果、本来の事務作業以外の仕事が増えるだけで、残業が増えるだけ、と考えてしまいます。 また、上からの通達で、事務員の立場として残業は良しとされていないこともあり、今非常に困った立場にいます。入社当初、残業が多すぎると指摘を受け、タイムカードと改ざんするよう指導されたほどです。 自分でも、どうしたらよいのか、考えあぐねています。 割り切って、自己犠牲に徹するのが、一番の近道なのでしょうか？？
- 締切済み
- 社会・職場
- 怒鳴りつける人の心理
25歳OLです。20人ほどの小さな会社の事務をしています。 会社の社長についての質問です。 まず、とにかく怒鳴ります。私は要領よく仕事ができる方ですし、女性ということもあり、怒鳴られた経験はないのですが、営業の男性には何かとよく怒られます。 営業の方は私から見てもあまり仕事ができるとは思えませんが、毎回怒られるのを見ていると、そこまでいう必要があるのかな、と思います。 今の会社に入って2年強経つのですが、その中でやめていった人は片手では収まりません。今では私が最長です。 小さな会社なので一人あたりに対する仕事量が多いので、それが原因で辞めていく方もいますが、大半は社長と合わないからだと思います。 怒り方としては、業務に対してミスがあるとまずそのことに対して怒鳴ります。それから個人の性格を批判し、本当はラクをしたかったからミスしたのではないか、等疑いにかかります。 ミスの件で怒られることは理解できますが、その他の個人の性格や疑いの目を向ける意味が分かりません。 昔、仕事仲間に裏切られた経験があるとは聞いていましたが、そのことがネックになっているんでしょうか。 あと、どうしてすぐに怒鳴りつけるのでしょうか。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 女性のほうが
女性のほうが男性に比べて、精神力が強いとどこかのブログで読みました。 それなら、なぜ日本の会社は 営業＝ほとんどが男性 なんでしょう？精神力の強さがが全てみたいな職種だと思いますが…。 女性のほうが精神力が強いなら、営業を女性の仕事にしたほうが企業も業績あがりそうな気がします。 しかし、やはり私のいた企業では営業は 男性９：１女性 でした。 ほとんどの女性は営業に転属されると仕事辞をめてしまいました。 営業として残る女性も、ノルマは男性の２／３くらいでした。 生命保険会社は女性の営業が多くいらっしゃいますが、正社員ではなくアルバイトが多いですし…。 男性の正社員＝営業でしか採用しない ということが当たり前になっている日本の会社って、 逆にしたほうが業績あがって景気よくなるんじゃないでしょうか？ 男女とも意見がほしいです。 私の経験は保険営業＆金融商品営業の正社員です。
- ベストアンサー
- その他（社会）