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社会保険完備の会社へ１年以上勤め、退職すると雇用保険受給を数ヶ月受給し
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＞また、何か制限はないのでしょうか？ 訓練終了後の１年は受講できません、また１年過ぎたとしても繰り返せば給付狙いの常習犯と目を付けられて選考の過程で落とされます。 ＞それを繰り返すことは賢いのでしょうか？ この就職難の時期に特殊な技能があるのならともかく、ただの主婦が社会保険完備の会社に入ること自体が難しいでしょうし、会社を辞めて訓練校に入るにも希望者が多く競争率が高いので繰り返すどころか最初ですら合格できるかどうかもわからないでしょう。 ましてや繰り返すというのは前述のように難しい。 つまり越えなければいけない難しいハードルはたくさんあるのですから、そのハードルを越えることが最大の問題なのに、それを簡単に越えてしまったことを前提としてその先のことを考えるというのは現実的ではなく、賢い選択とはいえないでしょう。
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