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雇用保険の受給期間について
この度、失職（会社都合）することになりましたので、 雇用保険について質問します。 雇用保険の受給期間は、離職日の翌日から1年間とありますが、 受給者からみれば、この間、給付期間を調整できるということ でしょうか。自分は給付日数は90日ですが、 現時点において貯金があり、すぐ給付してもらわないと いけない状況ではないので、少し、遅らせたいと考えています。 遅らせたい理由の一つに職業訓練があり、確か、受けたい （受ける）訓練の入所日の時点でいくらか給付の残日数が ないといけなかったと思います。 そのような理由で遅らせたいのですが、 受給手続きは離職日（退職日？）からいつまでと、 決まりがあるのでしょうか。離職日から1週間とか１ヶ月の間に 手続きに行かないと受給資格が無効になったりするのでしょうか。
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とりあえず、受給が完了するまでで1年間です 仮に1月1日退職ならば、9月20日ぐらいに手続きをして 10月1日ぐらいから受給を受けないと満額もらえない計算になります 手続きに最低1週間かかりますので
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補足
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