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転職（就職）活動での採用の問題です。
noname#222486の回答
人を採用するのは慈善事業ではありません 優秀な人材を求めるのは当たり前のことです ３ヶ月の試用期間で様子を見るのは当たり前でしょう。 適当と言われるが、勤務前にそのようなことを言うところも少ないです 殆どは勤務後に言って、条件が違う場合が多いです、それを思えば誠実とも言えます。 あなたはまだ正式に入社したわけではありません文句を言う、資格はないです。 入社日も決まっているようなので、そのまま入社されることのほうがよいと思ます 資格を持っていてもそれが活用出来る人かどうかはわかりません、 人間的に問題があればその人が不採用になることもあり得ます。 資格がなくともあなたは採用されたのです自信を持ちましょう 「文句」などを言ってしまえばあなた自身の値打ちが下がります、また言ったとしても すっきりはしないでしょう。
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