• ベストアンサー

再就職手当てについて

再就職手当てについて 質問させてください。条件によると支給残日数が45日以上とありますが、残日数が38日しかありません。 他は大丈夫でしたが、この条件を満たしていないのですが、しかしそれを知らずに窓口で申請を行うと、担当者の方が説明をされ、手当て支給の用紙を下さいました。 さらに在籍確認の電話まで職場にかかってきました。これはどうゆうことでしょうか。担当者の方も残日数が足りなければ気づいていると思うのですが、手当ては頂けるのでしょうか 教えて下さい

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.2

・暫定処置に関しては、下記を参照 http://kakaku.com/prdsearch/prdcompare.asp?PrdKey=K0000106701.K0000104860 ・上記により、所定給付日数が90日なら、30日以上残っていれば対象 ・実際に再就職手当が口座に振込まれるのは、在籍確認がされたようですから  これから再就職手当の支給手続きが行なわれますので、来週あたりでは

mich0809
質問者

お礼

参考資料拝見させていただきます。 ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (2)

回答No.3

在籍確認から2週間程度が目安になります。既に在籍確認が終了のようですから近く通知書が来る筈です。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
回答No.1

 H21.3.31~H24.3.31の期間については暫定措置により「就職日の前日における基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上」である事が再就職手当の受給要件になっています。  ご指摘のように本来は「就職日の前日における基本手当の支給残日数が所定給付日数の3分の1以上、かつ、45日以上」ですので、相談者については上記の暫定措置により再就職手当の受給要件を満たしていられると思われます(所定給付日数が私には分かりませんので)

mich0809
質問者

補足

早速のお返事ありがとうございます。 暫定措置とゆうものがあったんですね、安心しました。 所定日数は90です。大丈夫だと思うのですが…在籍確認がされてからどれくらいの日数で振り込まれるものですか?

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 再就職手当と就業手当について

    再就職手当と就業手当の申請条件が違うのは分かるのですが、 実際貰える金額も違うのですか? どちらも残日数の支給額の3割だと思うのですが。。 ちなみに私の支給日数は90日、残日数は52日、一日支給額は5350円です。 また、就業手当の場合は、会社に書いてもらう書類は何か必要ですか?

  • 再就職手当について

    再就職手当申請について質問です。 詳しい方よろしくお願いします。 現在支給給付制限中で、第2回の認定日(実際に支給が始まる日)が12月11日となっています。 私は2012年11月12日(月 )から会社で働く事となりました。 就職が決まったら、就業日前日に来てくださいと言われたのですが、私の確認不足があり、再就職手当の申請を11月10日(土)にした所、担当部署は平日のみとの事で翌週に改めて連絡するようにと、窓口の方から伝えられました。 再就職手当の申請は、就職日翌日から1か月後までに申請をとの事ですが、就業日前日に手続きをふまないと、申請は出来ないのでしょうか? 就職後の平日に手続きに行けば出来るのでしょうか? 土日にかかり、担当の方にも確認出来ず、とても不安になっています。どうぞよろしくお願いします。

  • 再就職手当について

    再就職手当について質問です。 1月27日に入社し、申請書を29日の夕方郵送でハローワークに出しました。 雇用保険に加入してると思って聞いたらこちらからお願いしないと入ってもらえないと聞き急いでお願いして2月7日に雇用保険の加入手続きをしてもらい、雇用保険被保険者証をその日のうちに貰いました。 ハローワークに確認したところ、今は在籍確認がないということで申請後すぐに辞めても条件さえ揃っていれば支給されると聞いたのですが、在籍確認が無かった方はどのくらいで決定通知書がきて振り込まれましたか? やはり1カ月はかかりますでしょうか? 支給された経験のある方の回答よろしくお願いします。

  • 再就職手当が却下されたら

    先日再就職が決まりハローワークに報告に行ったところ「再就職手当支給申請書」を渡されました。でもこれって支給条件が「1年を超えて勤めることが確定していること」ですよね。職場は1年ごとの更新なので「再就職手当」には当たらず、1年以下の短期就業でも支給される「就業手当」に該当すると思うのですが、この場合、もらった「再就職手当申請書」を郵送したらただ却下され、申請期限の1か月が過ぎてそれっきり何ももらえないのでしょうか。それとも「用紙が違います」とか言って「就業手当申請書」を送ってきてくれたりするのでしょうか。「ご案内」には「申請書を受理したら内容を審査して支給・不支給の結果は2ヶ月後くらいに文書で通知します」と書いてあるので、該当しない申請をしているうちに申請期限を過ぎて何ももらえないのが嫌なので、質問しています。よろしくお願いします。

  • 再就職手当金支給について

    再就職手当金について、お尋ねします。 以下、説明が下手ですみません、よろしくお願いします。 退職後、失業手当の申請手続きをしました。 「ハローワークの初回講習」と「初回の認定日」の間に 内定が出て、その会社に入社することになりました。 ・再就職先は安定所経由ではありません。自分で探しました。 ・また、わたしの場合、給付制限三ヶ月がないパターンです。 今日が「初回の認定日」で、15日分の基本手当てが出ました。 (残日数が75日となっています) 再就職の入社日前にハローワークへ出向き、再就職手当について 改めて話があるとのことでした。 ・第二回の認定日は、入社日のあとです。 再就職手当の額は、「支給残日数×30%×基本手当日額」とのことですが、 これはどの段階で支給されるのでしょうか? 一度に上記の額が支給されるのでしょうか? 長々とすみません、どなたかよろしくお願いいたします。

  • 失業給付金、再就職手当

    例えば8ヶ月の期間のうち3ヶ月だけ消化して再就職したら 消化しなかった5ヶ月は残日数に応じて再就職手当てが支給されるようですが、給付金を貰わず、転職先が決まってから退社した場合は再就職手当を貰えないのでしょうか? そう考えるとブランクがあった方が無駄は無いのでしょうか? それとも残日数に応じて再就職手当てがちゃんと支給されるのでしょうか? 変な質問ですいませんが教えてください!!1

  • 常用就職支度手当について

    お世話になっております。 常用就職支度手当について教えて下さい。 常用就職支度手当の申請ができるのか調べていてわからない点があったので教えて下さい。 所定給付日数が270日以上の場合(当方360日です。)残日数に関わらず… とありますが、残日数が0では申請できないですか? ここでいう残日数とはどの時点での残日数になるのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 雇用保険の再就職手当について、基本手当の残日数が「3分の1以上、かつ4

    雇用保険の再就職手当について、基本手当の残日数が「3分の1以上、かつ45日以上」あれば支給対象だと伺いました。 そこで質問なのですが、再就職手当の支給を受けるために、基本手当を3分の1以上残した上で(支給条件は満たしていても)、支給を受けないでいることは可能でしょうか。 詳しい方いらしたらお願い致します。

  • 再就職手当てについて:派遣会社への登録は就職扱いになりますか?

    雇用保険受給残日数を2/3残して派遣会社に登録したのですが、この場合は『就職』したことになるのでしょうか? 雇用保険受給資格者のしおりに付いている『採用証明書』を派遣会社に書いてもらい、その派遣会社と労働者派遣雇用契約(2ヶ月毎の更新・就業場所は別会社)を交わしました(契約書は2通作成し、双方が1通ずつ所持) ハローワークに、前回の認定日から就業日の前日までの雇用保険の受給の手続きに行ったのですが、窓口の人に『再就職手当』の支給対象にはなりませんと言われ、『就業手当支給申請書』を渡されました。 残日数が2/3あるので、言葉は悪いですが『再就職手当』をあてにしていました。 ハローワークの窓口で少し説明を受けましたが、いまいちよく理解できなかったので、ここで質問させていただいた次第です。 自分の考えとしては、就業の更新は2ヶ月毎とはいえ、あくまでその派遣会社に『就職』したつもりでいるのですが・・・。 どなたか詳しい方がおられましたら、回答よろしくお願い致します。

  • 再就職手当について

    再就職手当てについて質問します。 今年の4月末で退職(会社都合)    ↓ 6月1日より就職する    ↓ 6月12日に再就職手当てを申請する    ↓ 7月20日に退職する    ↓ 7月21日より新たに就職する 上記の様なフローの予定です。 1、6月12日に提出した再就職手当ては不支給になりますか? 2、在籍確認は1ヶ月後と聞いています。確認があった時、退職が決定していれば不支給になるのでしょうか? 3、7月21日より新たに働くのでもう一度、今の会社の雇用保険受給資格者書で再就職手当てを申請出来ますか?それとも、前の会社の雇用保険受給資格者書で申請でしょうか?