実際の雇用形態や基本給はどうなってる？？

質問

実際の雇用形態や基本給はどうなってる？？

現在転職した先に就いて２年になろうとしています。

給与明細があまりにも簡素で不安です。

・雇用形態は先日再度確認したところ「社員」
・基本給欄に25万
・社保なし、雇用保険欄は空欄。（未加入を問いただしたら「もう少し待ってくれ」の一点張り）
・所得税欄は記入あり
・住民税欄には1900円とある（住居は川崎市）。
・年末調整はしている

実際のところ明記されてる住民税が安い気がするんです。
住民税は所得によって異なると言いますよね？
「実際のところ私は基本給いくらもらってることにしているのか」
が知りたいです。
もしかして働いていないことになってる可能性もありますか？
これを確かめる方法は、直接聞く以外に何かないでしょうか？

国の機関に行くことも考えていますが、まずここでご意見伺いたいと思いました。

今は個人的な状況あってすぐに転職活動ができませんが、来春前にはするつもりでいます。
その前に、色々わからない点を片付けていきたい所存です。

回答No.1

pine00

まず、所得税と住民税は、課税の時期が異なります。

サラリーマンの場合
所得税は、給料・ボーナスなどもらうときに、そこから徴収されます。
年末に正確に計算しなおして年末調整、また、医療費の控除などがある場合には、確定申告をしてさらに調整することもあります。

住民税は、昨年度の年収に対して、1年遅れて支払うことになります。市役所で昨年分の年収に対する税額を計算して会社に通知します。だから、会社の担当者は住民税の計算に対してはノータッチなのです。
昨年まで高給取りだった方が転職してきて、やけに高い住民税またはその逆のパターンで通知されても、そのまま徴収するだけです。

昨年の年収に対して妥当かどうか確認してみてください。市役所の納税の担当でも市で把握している年収、課税所得額と税額の確認はできます。

雇用保険料が徴収されていないということは、加入していない可能性があります。そのままでは辞めたときに失業給付が受けられませんから、問いただしておくべきでしょう。