pine00のプロフィール

退職前の有給消化中です。 離職は12月中旬ですが、在職中に短期や登録制のアルバイトをすると今の会社にばれるでしょうか。 今の会社は副業はまず認めてもらえません。 しかし、貯金の取り崩しを最小限に抑える必要があり、有給中からでアルバイトができればと思っています。 事情があって退職後もなるべく今の会社とはいい関係を保ちたいのですが、副業はばれてしまうものでしょうか。 ちなみに年末調整は今の会社でやってもらえるそうです。 そういった税金の手続きでばれるということはありますか？

退職前の有給消化中です。 離職は12月中旬ですが、在職中に短期や登録制のアルバイトをすると今の会社にばれるでしょうか。 今の会社は副業はまず認めてもらえません。 しかし、貯金の取り崩しを最小限に抑える必要があり、有給中からでアルバイトができればと思っています。 事情があって退職後もなるべく今の会社とはいい関係を保ちたいのですが、副業はばれてしまうものでしょうか。 ちなみに年末調整は今の会社でやってもらえるそうです。 そういった税金の手続きでばれるということはありますか？

派遣社員でオフィスワークをしていましたが、 契約を切られてしまい、現在失業保険の受給手続きをしました。 これをきっかけに手に職をつけて 異業種で働きたいと思っています。 （マッサージ業界） 未経験の為、適職であるのか不安なところもあり、 まずは知識や体験などもしつつ仕事探しをしたいと考えています。 毎月2回の求職活動実績で、ケイコとマナブに掲載されているスクールに 無料講習や適職セミナー、体験などがありますが、 求職活動の実績になるのでしょうか？ 教えてください。よろしくお願いいたします。

会社説明会の日程を決めるために採用担当者の方へ都合の悪い日程をメールを送ります。 この場合、日程が多すぎるのは印象悪いのでしょうか？ ４日間ほど旅行に行く予定があって・・・。 かなり困ってて急いでいます＞＜お願いします！

社長と２人しかいない会社で、５年間正社員として働いてきました。 2011年１０月の最終週に、「実は会社の整理を考えている」と打ち明けられました。確定事項ではないが、会社を近いうちに倒産させ社長自身は自己破産するという内容です。だから、業務と同時に就職活動をおこなってくれと言われました。倒産の理由は、震災の影響での業績が悪化し、銀行から新規融資を断られた事で「事業を続ける気力が無くなった」というものでした。 不渡りや支払が滞るなどの事はないのですが、確かにここ半年の業績は厳しいものでした。社長が言うには(口約束)、 自己破産するつもりで弁護士には話した。　会社はすぐに潰す訳では無いが、年内から年初には閉めようと思う。　 会社にキャッシュを残しても仕方が無いので、残った現金を退職金として支払うという内容です。 しかし、今月になり、親族から出資を受ける約束(といっても会社の役員)をしたから、会社は存続させ社長１人で業務を続ける。だから、私は解雇すると一方的に宣言してきました。 １２月終わりまで業務を続けてもらう、ただし就職活動をしてもかまわない。 退職金の話は撤回する。退職金は払わない。 という勝手で都合の良い内容です。当初の話とも違いますし、あまりに馬鹿にした内容で怒りがこみあげてきています。ちなみに雇用保険もありません。 私の給与は、会社の発展までという名目で月々２０万でした。今までは会社のためにと思いガマンをしてきましたが、都合よくクビにだけされるのは・・・悲しくて悲しくて、社長は悪びれる訳ではなく、自身の不幸を嘆くだけです。 私は、財務内容もある程度把握していますが、役員を親やおばあちゃんの名目でそれぞれ月１５万～２０万(もちろん業務実績は無い)、奥さんを架空社員として月々５万を支払っています。 会社に退職金を払わせるのは可能でしょうか？又、雇用保険を遡って支払わせる事は可能でしょうか？このまま「都合よく」解雇されるのだけはもはや納得できません。どうか助けてください。