普段から寡黙で余計な人付き合いをしない、けれどわたしには親切な先輩を好

質問

普段から寡黙で余計な人付き合いをしない、けれどわたしには親切な先輩を好きになってしまいました。
何とか仲良くなりたくて、社内でも信用のおける同僚二人に協力してもらい、先日、６人くらいで食事会を開き、その際に携帯のメールアドレスも教えてもらいました。
わたしとしては早くに想いを伝え、駄目だったらそのときはそのときで潔く諦めようと思ったのですが
「告白はもう少しプライベートで仲良くなってからにした方がいい。向こうだっていきなり言われたら混乱するだろうし、それでうまくいくものがいかなくなったらもったいない」と言われ、まずは個人的に遊びに誘えるようになるまで頑張ろう！ と思い、メールアドレス確認と同時に、わたしの番号とアドレスも、そのとき相手の携帯に登録してもらいました。

このとき聞いたのですが、相手は普段から、携帯電話をほとんど使っていないことがわかりました。

実際、食事会の後、「楽しかった、また誘ってもいいですか？」とメールしてみたのですが、返事はありませんでした。
隣の席だったので、食事の最中もあれこれお話はさせてもらったのですが、仕事帰りで疲れていたせいか、ノリも悪かったです。
何度か「次もやります」「また声をかけます」と言ってみたのですが、拒否はされない、けれど前向きな返事もない、という状態。

同僚達からは「電話よりはまずはメールから。普段メールをしないからこそ、頻繁にメールを打ってあげれば、そのうち『メールが楽しい』って思ってくれるんじゃないかな？」とアドバイスもらったのですが
逆に、返事もないのにちょくちょくメールを送ったりするのは、迷惑に思われたりしないかな？ と心配です。
同様の理由で、遊びや食事に誘うのもためらっています。

普段携帯は使わない、メールしないという人は、一方的にメールを送られたら迷惑でしょうか？
その場合、他にどんなアプローチをしていけばいいと思いますか？

皆さんの知恵を貸してください。

回答No.2

S-Knight · ベストアンサー

こんにちは。

普段、携帯電話を使わない人って、
こまめにメールチェックはしなかったり、
中には携帯すらせずに、家のどこかの置きっ放しっていう場合も。
どちらかというと、わたしもその系統です。

メール送信したら、即返信というのが、世間の主流のようですが、
気が付いたときにメールチェックして、
返信の必要があれば返信するし、
特に必要なさそうならば、そのままって事もあります。
わたしの場合は、メールアドレスを教える人には交換の段階で、
返信が遅くなるor無い事もあるって事を断っておきますが、
その先輩とは、その様なメールについての話もしていない様ですね。

メールが苦手という方もいますので、
相手との距離を近づける手段として「メール」に依存するのも、
頻繁過ぎると、かえって逆効果ということもあります。

その先輩が会話で普通に接してくれるのであれば、
メールよりも直接のコミュニケーションで、
相手がどういうタイプの人なのか、理解する必要があると思います。
それによって、アプローチの方法も変わってきますので。

その先輩といい関係が築けるといいですね。

お礼

お礼が遅くなって申し訳ありません。
回答ありがとうございます！
直接のコミュニケーションを取りたいのは山々なのですが
現在、相手は別会社に出向に出ていて、会うことができない状態なのです。
それで携帯のメールアドレスを教えてもらって、コミュニケーションを取ろうと思ったのですが……
返信がもらえなくても、ただ読んでもらえるだけでも満足なのですが
それは送る側の一方的な都合ですよね。
相手の反応を見ながら、重くならない程度に頑張りたいと思います。

回答No.1

hirorin_abc

食事会の時は先輩はノリが悪かったみたいですがそれって仕事疲れというより寡黙で余計な人付き合いをしたくないからそんなテンションだったのとは違いますか？？もしかしたら大勢でわいわいする事自体が嫌でノリが悪かったのかあと思いました。そのような飲み会を「次もやります」「また声をかけます」と言われても先輩としては来たくないのに返事に困りそうですね。

またメールですがそれは相手からの返信が来れば別ですが返って来ないのに送り続けるのはきっと迷惑だと思います。もっと言えばちょっと怖いですよね。返信しないのにちょくちょくメールが来るなんてakohiraokaさんも応援している同僚達だっておそらく逆の立場なら怖いと思います。

とりあえず先輩は飲み会は嫌いかもしれないですが二人きりならそれなりに乗ってくれる可能性も残されているとは思います。仕事中でもメールでもいいので一回誘ってみたらどうでしょうか？？ただやはり一回誘っていまいちのリアクションなら無理をしないで時間を置いて再度誘ってみればいいと思います。

好きな人と付き合いたいからアプローチしたい気持ちも分かりますが一応職場ですからね。あまり無理をして仕事に支障が出たり先輩との関係が悪化するだけは注意したほうがいいと思います。あといささか同僚達もあおりすぎる感じがします。同僚達の意見は「電話よりはまずはメールから。普段メールをしないからこそ、頻繁にメールを打ってあげれば、そのうち『メールが楽しい』って思ってくれるんじゃないかな？」というアドバイスだったみたいですが失礼ですが良いアプローチ方法がないから無理やり考え付いた事を言っただけのような気がしました。

アプローチしたい場合は無理に急接近しないでやはり徐々に仲良くなっていくように心がけたほうがいいと思います。

お礼

お礼が遅くなって申し訳ありません。
アドバイスありがとうございます。
徐々に仲良くなりたい、メールよりも直接のアプローチを取りたいのは山々なのですが
現在、相手が別会社に出向していて、会うことすらままならない状態になっております。
いきなり二人きりで食事はどうか……と重い、「大勢で」という形を取ったのですが
それが、逆に相手に迷惑だった可能性もあるということですね。
メールに関しては、怖いと思うかどうかは人それぞれなので何とも答えようがないのですが……
（わたしも同僚達も、自分に対して好意的、ポジティブなメールであれば、どんな相手からであっても嬉しい、という考えでしたので）
相手の反応を見ながらゆっくり考えたいと思います。