• ベストアンサー

企業との面接日時の変更は可能か

企業との面接日時の変更は可能か こんにちは。大学3年生です。 インターンシップの選考過程で面接を課す企業が多いのですが、告知の段階では面接の日時は決まっておらず、大学の定期試験と被った時のことを心配しています。(この場合、追試にはできないそうです;) 勿論企業にもよりますがもし被った場合、一般的に先方に日時をずらしてもらうことは可能なのでしょうか?無理な場合は途中で選考辞退するのは失礼に当たりますか? 又、インターンシップではなく実際の採用の場面でも同様でしょうか? 回答宜しくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • tent-m8
  • ベストアンサー率19% (724/3663)
回答No.1

もちろん企業の都合によりますので、一概にはいえませんが・・・ ふつうは、定期試験の日程のほうが先にわかると思います。 ですから、面接日程の発表段階で、重なるかどうかがわかるはずです。 定期試験のほうが優先でしょうから、先方の企業に日程の変更をお願いすればいいことです。 個人的な面接なら、変更に応じてもらえるケースが多いと思います。 ただし、集団で行う試験の類であれば、応じてもらえない可能性もあります。

sakurazora
質問者

お礼

それなりに融通は効くものなのですね。 ありがとうございました。

関連するQ&A

  • 面接日時の変更は印象悪い?

    お願いします。 先日書類選考を通過した企業から、面接日時の連絡(メール)が入り、 (1)来週頭 (2)今月末 のいずれかを求められたところ、第一志望の面接結果がまだだったため、(2)とさせて頂きました。 しかし、その後第一志望に落ちてしまったため、少しでも意欲を示す意味でも、(1)でも対応できる旨を再度連絡しました。しかしながら2日たった現在まだ連絡がありません。 もちろん地震の関係で、大変な時期ではあるのでもう少し待ってみる予定ではいます。 ここで3点質問させてください。 ■最初の段階で(2)にしたことは、企業側からみれば優先度が低い印象を与えたことが考えられ、かなり印象は悪くなっていますでしょうか? ■その後(1)でも対応できるとメールしたことは、失礼にはあたらなかったでしょうか?                           (予定を後出しで、追加することに対して) ■(1)の日時が来週頭ということもあり、金曜までは待って未だメールが来ないようであれば、同日に連絡しようと思いますが、明日など早い方が良いでしょうか? 以上大変お手数かけますが、ご回答いただければと思います。

  • 再就職活動 面接の日時変更は心象が悪い?

    再就職活動 面接の日時変更は心象が悪い? 現在、再就職活動している26歳男ですが、ある企業の書類選考が合格し、面接の日時が指定されてましたが、その日時は行くことが出来ません。企業からは、日程調整するので、連絡をお待ちしてますと言われましたが、日時を変更することは、心象悪くなりますか?。 在職中なら、まだしも、現在無職なので、面接の日時変更したら、心象悪くなるのかなと思ってしまいます。 何方かご回答してください。お願い致します。

  • 面接の日時変更をお願いしましたが・・・。

    現在、派遣社員で、転職活動中のものです。 ある企業の契約社員の募集に応募したところ、筆記試験と書類選考に合格し、 二次選考に進めることになりました。 今日の夕方にその連絡が来て、「急で申し訳ありませんが、明日の夕方に来てください」 と言われましたが、急すぎて仕事の調整がつかないため、 「在職中のため、明日は都合がつきません。明後日以降ならいつでも伺えます」 と丁重に日時変更をお願いしました。 先方は「では、日時を調整してまた連絡します」と言われましたが、 今日中に再度の連絡は来ませんでした。 「筆記試験の結果は2週間後に連絡します」と言われたのに、 3日程度で合格の連絡をいただいたので、見込みがあると思っただけに不安です。 マイナスな印象がついてしまったのでしょうか? 縁がなかったと思われ、落ちてしまったのでしょうか? ご意見、アドバイスお待ちしております。

  • 面接の日時を3回も先延ばしに変更されたのですが・・・

    私は大学2年です。 通っている大学のアルバイト情報を見て、中小のIT企業のアルバイト(ほぼインターンに近いらしいです)に応募しました。 まず最初に履歴書を郵送で送りました。 そして履歴書が受理されたら、履歴書受理と面接の日時のメールが送られてきました。一度そのメールで面接の日時が決まったのですが、3日程経って、「面接の日時の調整がつかないので一週間程先延ばしになります」というメールが来ました。なので、先延ばしになった面接の日時を確認し、今度こそ決まったと思ったら先日、また面接の日時が延期になるというメールが来ました。 このような事になった場合、遠まわしに断ってくれ。という事なのでしょうか? 送った履歴書の文章が変だったかもしれないとか思い込むようになってきてしまいました。 詳しい方がいましたら教えていただけますか?

  • 面接中に辞退した企業に、再選考をお願いしても良いか

    先日中途採用の最終面接(社長面接)を受けたのですが、緊張から気分が悪くなってしまい、面接を中断し辞退してしまいました。 数日後、一次面接を担当してくださった現場担当の方より下記の内容のメールが届きました。 ・辞退は残念だが、面接を通して能力のある人だと思った。 ・あなたが活躍できる仕事場に出会えるよう願っている。 ・また状況が変わることがあれば、気軽に連絡してきてほしい。 (→先方には、上司からのハラスメントが原因で休職中だと伝えています。) せっかく時間を作って面接をしていただいたのに、途中で辞退して迷惑を掛けてしまったと落ち込む反面、 まだ心の中で諦めきれていない状況です。 面接中に辞退した企業に、再選考をお願いしても良いと思うか。 (過去にそのようなケースはあったか。) ご回答をいただけますと有り難いです。 どうぞ宜しくお願いします。

  • 企業の面接で嘘をついてしまった

    はじめまして。 現在就職活動をしております短大2年生です。 本日ある企業の面接を学校推薦枠で受けました。 そこで、いままでに一社受けたことがあると言ったところ「そこの会社ではどこまで選考が進んだのか」と聞かれ、 「内定をいただきましたが、御社を受けるために辞退いたしました」と言ってしまいました。 内定をもらったのは本当ですが、辞退はまだしておらず、保留にしている状態です。 本当は「内定をいただきましたが、御社に受かったらそちらは辞退するつもりです」と言うつもりでした・・・ 後から言い直す勇気も出ず、そのまま面接は終了しました。 これってやばいでしょうか? また面接の前、控え室に私と同じ学校卒の先輩(もうその企業で働いてる)がいたのですが、 その方と雑談しているときに「実はほかの企業から内定を貰っているんですけど、こちらの企業にうかったらそちらは辞退します」みたいな話をしてしまいました とてもわかりにくい説明で申し訳ありません とにかく嘘がばれる可能性があると言うことです この嘘がばれた場合、なにかお叱りをいただいたり学校の信用が落ちたりなどということはありますでしょうか? どなたかアドバイスや助言などありましたらお願いいたします。

  • 転職の最終面接において

    転職活動中の者です。 来週、企業の最終面接があります。本命で第1志望ではあるのですが、この企業、選考ペースが遅く、最初の面接は9月でした (1ヶ月に1回の面接ペースです)。 当然、選考通過の連絡も遅く、この最終面接の結果の通知も、来週のさらに2〜3週間後になるかと思います。 こちらも当然、本命とはいえその企業だけを受けているわけではなく、あちこち受けて落ちてはいますが、さすがに来週辺りには内定を頂けそうな他の企業も出て来始めました。 そこで質問ですが、この本命企業の最終面接の後に、もし他社の選考状況を聞かれなかった場合、その企業が第1志望であり内定を頂けた場合は入社を決めるものの、他社の兼ね合いもあり(選考もしくは内定辞退)、可能であれば早めに結果の通知を頂きたい旨、話しても大丈夫でしょうか。ちなみにこの企業はマイペースで大らかなのか、他社選考状況も聞いて来ないし、志望の高さ的なことも聞いて来ないです。そのわりにできれば入社してもらいたい的なニュアンスのことを云って来ます(リップサービスかもしれませんが)。 質問した理由としては、選考中の過程で、聞かれてもいないのに他社の選考状況的な話を出して、場合によっては駆け引きとも取られるような発言や、選考の通知を促す(催促する)ような発言は避けた方がイイ、とも 聞いたことがあったので。 とはいえ、仮に他に内定を頂いた他企業を、半月とか待たせたあげく辞退するようなこともしたくありません。先方の企業にも迷惑をかけてしまうので。 長くなりましたが、よろしくお願い致します。 新卒でなく中途採用の面接になります。その手の発言、お願いをしても大丈夫なのか、やめた方が良いのか、という点が質問の骨子になります (質問文が長いと主旨とズレた回答を頂いてしまうことがあるため)。 参考意見として聞きますので、最終判断は自分でしますので大丈夫です。

  • 面接日時の確認メールについて

    webの書類選考に応募したところ、通過しました。その事についてはお礼の言葉とともに返信しました。 数日後、面接日時はいつ頃が良いかメールが来たので、返信し、企業側から、面接日時の決定のお返事を、もらいました。 すぐにお礼と一緒にメールしました。 そこから、一週間ほど何もなく、あとは面接当日をまつだけだと思っていましたが、今日企業からメールがあり、 面接日時確認と書いてありました。 もし、7月3日まで連絡がなければキャンセルということになります。と書いてありました。 これは、私のメールが届いてなかったと言うことでしょうか。 また、どういう風に返信すれば良いでしょうか。 凄く読みにくい文章になってしまいましたが、よろしくお願いします。

  • 企業説明を含む面接

    転職活動中の会社員です。 今度、書類選考の通った企業の面接があります。 面接の後に、先方が企業説明をしてくださるという旨を転職コンサルタント会社の 担当者から伺いました。 なお今回は1次面接で、通過後最終面接です。 てっきり面接のみと思っていたのですが、企業説明もされるというのは よくあることなのでしょうか。

  • 就活の面接

    就活している大学生です。 面接で、「他に受けている企業と選考具合は?」と必ず聞かれます。 ちゃんと、一貫した軸があるかとかみているのはわかります。 では、企業は、大学生が言った企業を受けてて、その選考段階にいるのかということを調べたりしてるのですか?調べるとしても、どうやって調べているのですか?

専門家に質問してみよう