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退職理由を悩んでいます。どう言えばいい？
kichi501の回答
- kichi501
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この時期に、すぐに再就職できる可能性のある会社が見つかったことは、 非常によかったですね！ ぜひとも内定を勝ち取りましょう！！ さて、本題ですが、 ＞主な理由としては… ＞「上司に、今までしてきた仕事を否定された事」 ＞「先輩（女性）の気分によって、仕事の内容が変わる事」 ＞「やりたくない仕事、面倒仕事を押し付けられる事」 ＞等がありました。 ということですが、『等』の中に何かマイナスイメージではないことはないでしょうか？ 退職理由はできれば、マイナスイメージのあることや、 『他人のせいで・・・』とも聞き取れる理由は避けた方がよいです。 が、やはりないのであれば、素直に応えていいと思います。 ただ、注意点として、正直すぎないこと！！ マイナスイメージのことを先に話して、その後、プラスのフォローを入れること！！ 例えば・・・・・ ＞『先輩（女性）の気分によって、仕事の内容が変わる事』が理由で退職しました。 ＞自分でも、先輩のその日その日の気分を読み取って、仕事内容がどう変わってもよいよう柔軟な対応を心掛けたり、 ＞上司に相談し対応策を考えたりしましたが、残念ながら最終的に解決することができませんでした。 ＞今回は、残念な結果になりましたが、この経験が次の仕事や自分の社会適応力に力になると思ってます。 と言ったような応え方をした方がよいでしょう。 また、 『やりたくない仕事、面倒仕事を押し付けられる事』は、どんなによいフォローがあろうが絶対に言わないで下さい。 どういう経緯があってのことか分からないので、ご気分を悪くなされるかもしれませんが。。。。。 仕事とは、やりたくない仕事・面倒な仕事を経営者がお金を払って社員にやらせているのです。 なので、お金をもらっている以上、『やりたくない』『面倒』と言ってしまっては、 雇う側としては、『この人に仕事を任せようとしても、やりたくない！面倒！といわれてしまうかも？』と思い、 採用されることはないでしょう。 なので、この理由は仰らないほうがよいかと思われます。 面接の担当などをしてきたこともあるので、上記お力になればと存じます。 ぜひとも、新しい職場で活躍できるよう、まずは面接頑張ってくださいね！！
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