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- ginga2
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最初から低い賃金だと上がる可能性は限りなくゼロに近いですよ。 ・会社の売り上げがあがらないから ・来期から など、理由をつけて給与はそのままのような気がします。 最初の金額って結構重要ですよ。下がることはあってもあがることはなかなかないですからね＾＾；
お礼
求人票の給与額が25万~35万とありました。私も年齢と経験から中間位は提示してくれるとおもったのですが、下の25万からのスタートでした。私もいい年なのでよく考えています。 試用期間の3カ月が過ぎいきなり8万も上がる事はまずないと思っておりましたが、皆様の意見も同じでした、有難うございました。
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お礼
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