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アルバイトでの労働環境についての相談
tasupo01の回答
微妙な内容なんですけど 最低賃金法と云う法律があって、 労働者には賃金を支払わないとならないことになっています。(同法3条) でも、これには、例外があって 「試みの使用期間中」であれば、適用外となっています。(同法8条1項2号) 問題は「アルバイト雇用関係書類を提出するように」でしょうね。 ただ第三者の目からすると法律違反になるんじゃないかな？って見えます。 最近では電話相談窓口などがあるので一度相談してみるのも一つの手ですよ。 ちなみにこんな物が・・・・↓
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お礼
tasupo01さま こんな分かりにくい文章に目をとおし、そのうえご指導くださいましてありがとうございます。 同じ仕事をしている公務員の方々が恨めしく見える日々ですが、 誰かが読んでくださった、と思うだけでもずいぶん気持ちが軽くなりました。 参考とさせていただき、電話相談もしてみようかと思います。本当にありがとうございました。