大学で何を学んできたのか？

質問

大学生です。今年から就職活動が始まるので、心構えとして知りたいことがあります。面接官に「大学で何を学んできたか？」という質問がされるとします。この返答についてなのですが、例えば「授業に参加して単位をとった」というような単純な内容を求めず、これと違う意味で得られたものがあるかどうかで見分けるだろうと思っています。例えば、「人脈が広がるようなこと学んだ」っということを具体的に示すのであれば、サークルの話題が挙げられますが、私はサークルに入っていません。何か特別なことをしたことはないです。ボランティア経験もないです。質問の意図で人間関係を見るならば、企業が求めている人材の一つとして社会的生産性だと思いますが、・・・。職場の人間関係でまず自分の思ったようにはならないでしょう。理想抱いても、空理空論で考えても仕方がないだろうというのが本音です。
●逆に、企業が大学生活で学んできて欲しかったことって何でしょうか？人による、企業によると思いますが経験者の意見やヒントを参考にしたいです。

回答No.2

eos5qd · ベストアンサー

いままさに新卒の面接をやってるんですが，こんな人材が欲しい（こんなことを学んでいて欲しい，身につけていて欲しい）というところでしょうかね．
●指示されずとも目標を定め，それに向けた行動計画を策定し，自ら実行できる人材
●評論家然とせず，主体的に行動できる人材．
●裏付けのある行動や言動が出来る人材．
●相手の言葉の意味を理解し，それに応じた会話を返せる（俗に言う「言葉のキャッチボールが出来る」）人材．
●自分の言いたいことを筋道立てて説明できる人材．
●コスト感覚の備わった人材．（単に金額だけでなく，時間価値なども含めて．）

お礼

回答ありがとうございいます。昔やったバイトを思い出したのですが、
自主的な取り組みができていないと散々言われてきました。他にも要領が悪いということも指摘されました。やはり、この辺りを克服するのはどうすれば良いのか？っとことでしょうね。

回答No.1

akiranogi

高校卒業時の自分と比べて成長している箇所を述べてみてはいかがでしょうか。企業が求めている人材は、あれこれ指導しなくても、自分で足りない部分を理解して勉強する競争力のある人間だと思います。不況の中、就職活動は大変でしょうが、何かひねり出して、アピールしてください。

お礼

回答ありがとうございます。大卒と高卒の自分を比べることも重要ですね。これから競争力のある人間について考えたいと思います。