- 締切済み
辞任願の書き方について
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 役員の辞任について
3名の零細企業の役員をしております。 役員を辞任し、個人起業で仕事をしたいと考えているので、先日、役員を辞任させて欲しいと、役員会議で申し出ました。 「辞任届を受理して欲しい」と伝えたのですが、その件は今後の株主総会で決めましょうということになりました。 株主は私を含め役員3人と、親会社の代表取締役の4名が株主です。 一応、役員会議では、今は経営的に資金繰りにも厳しく、株主（親会社の代表取締役）の目も厳しいので、５月末での辞任ということで話をしてみましょうということになったのですが、本当に辞められるのか不安です。 変にもめたくは無いので、今の時点で辞任届けを出すことはなく、株主総会で決めてもらおうと思うのですが、株主総会で、辞任を認めないとなった場合、その直後に辞任届けを出しても、駄目なのでしょうか？ 調べてみると役員は辞任の意思表示をすれば辞任はできるということですが、うまくはぐらかされていいように使われるのではないかと心配しています。この流れから考えられることを事前に把握しておきたいと思っています。詳しい方、なにとぞ、宜しくお願い致します。
- 締切済み
- その他（法律）
- 辞任届に添付するお手紙
この度、会社で辞任して頂く役員に、辞任届をお送りすることになりました。辞任届に押印とサインを頂き、返信用封筒にて返送頂きたいのですが・・・ 辞任届に添付するお手紙（辞任の理由書）について悩んでおります。 辞任頂く理由は、役員会議の欠席が多かったり、ご年齢がだいぶ上になってしまった等の理由なので、理由をそのままお手紙に記載する事もできなく、やんわりとしたお断りの文例等があれば、お知恵を頂きたいのです。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 役員の辞任日について
取締役のうち1人が辞任します。 当社は取締役会設置会社の為、本来なら役員の定数分を補うため新役員を選出しなければならないのですが、同族会社で人員不足の為、臨時の株主総会にて取締役会非設置会社にすることにしました。(定款変更します) 開催される臨時株主総会の開催日ですが、役員の辞任日(1/31)に開催し辞任を承認し、その場で退職金の支給まできめても問題ありませんか
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 役員辞任と退職の届け
中小零細企業の役員をしていますが、役員を辞任し会社も退職したいのですが、このような場合の届けは、単に退職届けでよいのか?役員の辞任届けと退職届けと両方居るのか?実際にご経験された方教えてください。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 役員を辞任してもいいが、責任はあると言われました。
去年、代表取締り役である母が亡くなりました。 私と姉が役員として登録してあったのですが、実質的な仕事はしておらず、 給料ももらってはおらず、名前だけの役員でした。 母が亡くなってから、姉と個人財産で揉め、そちらがひと段落しそうなので、 今度は会社の方の話し合いなのですが、 私は一切、会社の方を継ぐ気もないので、役員を辞任したいと申し出ました。 すると姉（と弁護士）から、「辞任は勝手にすればいいが、将来の責任はなくならない」と言われました。 私も姉も株式証券を持っていることになっているので （実際の証券は手元にないしどこにあるのかもわからない） という理由らしいのですが。 今、現在は会社は負債は抱えてはおりません。 姉が言いたいのは、将来、会社をつぶすときや、将来的に負債を抱えたときのことのようですが。 役員を辞任しても責任は取らなければならないのでしょうか。 それならば、その責任も取らなくてもいい方法はないのでしょうか。 どうすればいいのか困っています。よろしくお願いします。
- 締切済み
- 経営情報システム
- 自治会役員会で「私の辞任勧告決議案」が可決された。
私は自治会の役員をしています。 1.納涼祭検討の役員会で私の役割分担追加を討議中に、役員以外の 納涼祭担当のスタッフから声高の発言があり、その発言に逆らえば 納涼祭そのものが実行できなくなる恐れがあったので、やむなく追加 業務を引き受けさせられました。 2.役員以外の部外者の発言で議案がきまるような役員会はあっては ならないことで、私は次の役員会で執行部の責任を問うべく「問責 決議案」を提案しましたが、「外部に知れたら大変」ということで水に 流されました・ 3.更にその次の役員会で執行部より、上記２の＜問責決議案の 提案は執行部を貶めた＞との理由で「私の役員辞任勧告決議案」が 提案され、賛成多数で可決されました。 自治会規則の解任の条項（3/4の多数決）を適用せず、単なる多数 決の決議案は自治会規則にないことであり、即「辞任しない」と拒否 しました。 4.違法な役員会運営を問い質したら、逆に「私の辞任勧告決議」が 提案され可決されるのは納得がゆきません。私の名誉を回復する にはどうすればいいのでしょうか。
- 締切済み
- その他（法律）
- 民事再生会社の役員の辞任について
私が役員をやっている会社が民事再生法を申請し開始決定が下りました。 私は役員を辞任したいと思っております。 この方面に詳しくないのですが、会社は取締役会設置会社になっており、3人の取締役が必要とのことで、現状で後任で取締役に就任する方がおらず、その場合は定款を変更しなければならないとのことです。 この時期に役員を辞任するために定款を変更するには何か制約があるのでしょうか？ また、どのような手続きを取ればよいのか、ご存知の方がいらっしゃいましたら 教えていただけないでしょうか？よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 経営情報システム
- 有限会社の役員辞任について(>_<)
母が父の会社の役員になっています。 今年両親が離婚しました。 母は役員辞任について、父に内容証明などで何度もお願いしてるのですが、父は何もしてくれません。 無視な状態です。 そこで何か私にできる手続きで辞任できる方法ありませんでしょうか。 私が父と話し合うのが一番なのですが、取り合ってくれません。 母は精神的にとても辛い状況で、鬱になってしまってます。 (1)どうにかして、役員辞任の方法はないでしょうか。 (2)今まで役員辞任だけではなく他の内容なども内容証明で送ってたので役員辞任の内容だけの内容証明を送る事で効力ありますでしょうか。 (3)効力がある場合父が受け取り拒否した場合どうしたらいいのでしょうか。 (4)離婚した事によって、母の名前は変わってるので役員として離婚する前と変わらず責任などあるのでしょうか。（恐らく役員の名前変更など父は行ってないと思います） 私は父と母とは別に暮らしています。 わかる方がいらっしゃったら、教えて頂けませんでしょうか。 よろしくお願いしますm(_ _)m！！
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 役員辞任の手続きについて
小さな会社ですが、今回役員が１人辞任することとなりました。 役員の補充はしないことにしています。 登記手続きについてインターネットで調べましたが、この場合、変更登記申請書と辞任届を提出とありました。 辞任届および申請書に捺印してある印鑑証明書は必要ないのでしょうか？ 教えてください。
- ベストアンサー
- 起業・開業・会社設立
- 取締役辞任届け
株式会社の役員に昨年１１月に就任しましたが、今年３月に癌の手術を受け入退院を繰り返しているため健康上の都合と代表との意見（方針）があわないために株式会社の取締役を辞任したく、取締役辞任届けを郵送しました。報酬は７月以降１円も受け取っていません。社長は私と話をしたくないようで電話をしても連絡しても会おうとも話もしたくないらしく無視のままです。仕方がないので配達証明で会社宛に辞任届けを送りましたが役員変更登記手続きをしてもらえません、このまま何かあった場合の責任は私にも関わるのでしょうか？現在も入院中の為このことが非常に気にかかっております。辞任変更登記を会社が手続きしない場合、どうしたらよいのでしょうか？ 病院にいるため何も出来ないのですが、心配でしかたありません、アドバイス下さい。どうぞよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 起業・開業・会社設立
