経理関係の方、仕事上の人間関係が仕事以外に悪影響し困っている方いません

質問

経理関係の方、仕事上の人間関係が仕事以外に悪影響し困っている方いませんか？
私は「経理」という立場上、「これは税法に反するから直してくれ！」等々の依頼をすることがどうしてもあります。
でも、それは言われた方にすれば、どんなに優しく言っても気分の良いものでは無いようです。
きっと、「またなんか良いに来たよ！」「偉そうなこと言って！」というように思われているんでしょう。
また、どうしても判断の難しいことってあると思うのですが、類似ケースであるにも関わらず、以前と違う修正依頼をしてしまうことが過去に時よりありました。
これは自分の能力のなさであることは自覚していますが、「前は○だったのに、なんで今回は×なんだ！」というように強い反感を持たれたりしています。
このようなことは、「経理」という立場を考えれば、仕方のない部分（判断誤りは自分の力の無さですが）だとは思っているのですが、
昼休みでも退社時でも誰も声をかけてくれず、こちらから声をかけても素っ気ない態度をされ・・・と、仕事上の出来事が仕事以外の部分にも引っ張られています。
気持ちの問題だからと思えば、確かに「仕事上嫌なことを言われたから嫌い。」という感情は、わからなくないのですが、社会って人間ってそんなもんなんでしょうか？

回答No.4

ginG1224 · ベストアンサー

経理部門に在籍し二十？年になります。

＞仕事上の人間関係が仕事以外に悪影響し困っている方いませんか？

困った事はありません。

＞「これは税法に反するから直してくれ！」

税務等に明るくない他部署の社員にもある程度理解できるように
出来るだけ専門用語を使わずに平易な言葉で説明しましょう。
面倒臭がらずにです。
何の説明もなく「税法に反するから」では優しく言っても
「何だ偉そうに・・」となるでしょう。

＞以前と違う修正依頼をしてしまうことが過去に時よりありました。

これは私も若い頃に経験あります。
でも、正当な理由なくやってはいけない事です。　
違う修正依頼をするのであれば、きちんと何故以前と違うのかを
説明しましょう。　自分の間違いであってもです。

私は職種がら会社の予算管理にも携わっています。
どちらかというと、こちらの方が難儀です。
私も偉そうな事を言いながらも、やはりお互いの意見が食い違い
どうしようもなくなり(傍から見たら)喧嘩の様になる事があります。
かなり激しい言い合いです。
でも、仕事上のみです。

「この人」と言い合っているのではなく「この事」で言い合っている
と割り切っています。
これは徹底しています。
相手が根にもっていようが、そうでなかろうが言い合いが終われば
私から普通に挨拶するし、話しかけますし、冗談も言います。
一緒に飲みにも行きます。　但し、仕事上必要以外はその話(言い合い
になった原因の話)は一切しません。

誰にに対しても一貫しています。

＞昼休みでも退社時でも誰も声をかけてくれず、こちらから声を
＞かけても素っ気ない態度をされ・・

これはきついでしょうが業務内容(経理関係)の所為にしては
いけません。

地味で縁の下の力持ち的な部署ですが「やり甲斐」や「楽しみ」は
ご自分で見つけるものです。
押し付けられた目標等は結構、苦痛ですもんね。

へこたれずに頑張ってください。

お礼

ご回答ありがとうございます。
なんだか、自分のやってることは何かが少し足りないだけで、決して間違えでは無いと感じてきました。
変なこと考えて凹んでないで、足りない何かを探してみようと思います。
ありがとうございました。

回答No.3

11otosann

人間関係を円滑にするのは言葉使いだと思います。
仕事上で変える、改定する必要がある項目は例示したり、対案を出す等で相談する姿勢が必要だと思いますね。

私は経理ではありませんが、法令・基準省令等に関する判断を求められる部署にいます。
当然ですが、昨日まで普通に行っていたことも間違ってると気付いたら、今から変えて頂きます。

説明と解釈の部分で対応できるか…
相談ですね。

＊1年前に自分が指示した項目が間違っていても指摘するのが仕事です。
結構神経を使いますが、自分の指示を忘れて厳しく指摘すると険悪になるから…仲間なので連携を密にしましょうね。

お礼

ご回答ありがとうございます。
言葉使いについても勉強してみようと思います。
確かに、同じことを言っても、言い方一つで受ける印象は違いますものね。
ありがとうございました。

回答No.2

damoi-39

僕は経理事務の担当者になった時上司から，この仕事は満点で当り前といわれました。それで僕はこのように心に決めた事があります。
それは憎まれ子世にはばかる。つまり，褒められようと思わないことにしました。

うまく書けないが，孤独でなければ間違いのない経理事務は出来ない，それには妥協しないと自分に言い聞かせました。

孤独と戦いながら毎日過ごしました。だって誰かに優遇すればすぐ，怪しいと言われるからです。

その代わりミスがあったとき，自分一人で解決しなければなりませんでした。
ミスを上司に尋ねると，こうしなさい，と言うアドバイスはしてくれなく，どうして間違えたんだ＞＜と怒るばかりでした。

ある日，現金１０円が▲になりました。私は一時的に自分の財布から充当しました。

家でこれが１０，０００円だったらどうしよう？と思いました。すぐ図書館へ走りました。そうしたら，－は雑損失＋は雑収入で処理と書いてありました。このように自分で考え勉強しました。

人間は良い時はアハハハ(^^♪悪い時はこの野郎（＞＜）こんなもんです。だから経理事務担当者は孤独と戦うしかありません。頑張ってね(^^♪

お礼

ご回答ありがとうございます。
経理屋は自分だけでなく皆さん孤独なんですね。
この孤独から脱出するには他職種を探すしかないのでしょうか？
会社にいる時間の方が長いと思うのですが、仕事の面白みのようなものを抜きにした場合、会社生活は楽しいですか？

回答No.1

swktnk

人になにか修正をしてもらうときは、言い方で印象が大きく変わります。

基本的に「お願い」という形で依頼をすればよいかもしれませんね。

またはこの書類とてもきちんとできているのですが、ここの部分だけが

違反になるので、大変お手数ですけど修正していただけませんか？

といった調子であればそれほど反感を買う事はないかもしれません。

立場上、高飛車になってしまっていることはないですか？

判断誤りがあったのであれば、素直に謝りましょう。

普通の大人であれば仕事上嫌なことを言われたから嫌いということは

少ないかもしれません。

問題は経理という立場ではなく、質問者さんの人間性にあるのかもしれませんよ。

いつもきちんとチェックしてくれてありがたいな。。と思われるような対応をしましょう。

また、質問者自身「仕事は仕事」「プライベートはプライベート」で、

たとえ素っ気ない反応をされてもあいさつなどは普通にするようにしましょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
トラウマ的なところで塞ぎ込みがちになり、普通の対応ができなくなってしまっているのかも知れません。
自分でもよくわからないのですが・・・
仕事に全く関係のない友人等には、それなりに頼りにされ、普通の人間として接することができているように感じているのですが・・・
今一度、自分自身を見つめなおしてみようと思います。
ありがとうございました。