随時改定について

質問

３点教えて下さい。長文ですいません。

１．大抵の会社では毎月随時改定の計算をされてると思いますが、 随時改定は離職票の計算とは違い毎月の支給ベースで計算されるのでしょうか？
２．６ヶ月の交通費が支給されている場合には端数はどのように処理されるのでしょうか？最初の月に足されるのですか？
３．６ヶ月経たずに異動となり新たに６ヶ月交通費が支給された場合はどのような計算になりますか？元々の交通費は残りの暦に応じ同月に給与から引かれます。

回答No.2

hinode11

＃１です。

＞ということは、６ヶ月交通費は６で割って該当月にそれぞれ足して、翌月払のものは前月に戻して計算するのではなく支給ベースで計算すればよいということでしょうか？

？？
いま一つ、理解しにくいです。

例えば、月給４００，０００円（交通費別）の社員の場合、

６月の給与で、１０，０００×６＝６０，０００を支給した。これは７～12月の交通費である。

この社員の報酬は、
７月４００，０００＋１０，０００＝４１０，０００
８月４００，０００＋１０，０００＝４１０，０００
９月４００，０００＋１０，０００＝４１０，０００
10月４００，０００＋１０，０００＝４１０，０００
11月４００，０００＋１０，０００＝４１０，０００
12月４００，０００＋１０，０００＝４１０，０００
となるはずです。

ところが10月１日付で人事異動があったので、10月の給与で、２２，０００×６－１０，０００×３＝１０２，０００を支給した。これは10～３月の交通費である。

前記の10～12月の報酬が取り消され、新たな報酬は、
10月４００，０００＋２２，０００＝４２２，０００
11月４００，０００＋２２，０００＝４２２，０００
12月４００，０００＋２２，０００＝４２２，０００
１月４００，０００＋２２，０００＝４２２，０００
２月４００，０００＋２２，０００＝４２２，０００
３月４００，０００＋２２，０００＝４２２，０００
ではないでしょうか。

補足

ありがとうございました。
例で言うと、異動があった時に引かれている３万円はどこにも加味せずに新しい交通費で計算するということですね。

離職票とは全く考え方が違うんですね。
大変理解できました。

回答No.1

hinode11

＞１．大抵の会社では毎月随時改定の計算をされてると思いますが、 随時改定は離職票の計算とは違い毎月の支給ベースで計算されるのでしょうか？

はい。交通費の加算を忘れないでください。

＞２．６ヶ月の交通費が支給されている場合には端数はどのように処理されるのでしょうか？最初の月に足されるのですか？

最初の月に足されるます。

＞３．６ヶ月経たずに異動となり新たに６ヶ月交通費が支給された場合はどのような計算になりますか？元々の交通費は残りの暦に応じ同月に給与から引かれます。

引いた交通費は考慮しなくて良いです。

お礼

補足質問のボタンと間違えてお礼を打ってました。ありがとうございました

補足

回答ありがとうございます。

ということは、６ヶ月交通費は６で割って該当月にそれぞれ足して、翌月払のものは前月に戻して計算するのではなく支給ベースで計算すればよいということでしょうか？

追加質問となり恐れ入りますがよろしくお願いします。