- ベストアンサー
面接に持っていくものについて質問があります。
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
アルバイトのみでも、長期間や応募と同職種の場合には、職務経歴書がアピールになることがあります。 http://oshiete1.goo.ne.jp/qa1527660.html もちろん、自己紹介状を付けるのもいいです。 書類関係はそのくらいですが、「持っていくもの」ということですから、筆記用具、認め印、時計、手帳、携帯電話、財布、免許書、ハンカチ、ティッシュなどが必要です。
その他の回答 (1)
- k_kishi
- ベストアンサー率36% (34/93)
そのふたつの他に、あるとすれば、職務経歴書ぐらいですね。 職務経歴書は、今までに、どんな仕事をしてきたかを、かくもので、 履歴書とセットで販売されています。
関連するQ&A
- 面接を辞退してしまいましたが・・・
面接を辞退してしまいましたが・・・ 先日ハローワークで紹介状をもらい、書類選考の為、履歴書・紹介状を郵送しました。 "急募"となっていた求人だったので、２~３日で結果がくるものと思っていましたが、 なかなか連絡がきませんでしたので、落ちたものと思っていました。 が、今日（１０日たっています）連絡がきて、面接をしたいと言っていただけました。 書類選考の結果を待っている間、その仕事に自信がなくなってしまったのと、他に受けてみたい企業が見つかったこともあり、面接を辞退してしまいました。 後になって不安になったのですが、今回の面接を辞退してしまったことで、 ハローワークで次に紹介状を出してもらえなくなるのでしょうか？ 詳しい方教えて下さい。
- ベストアンサー
- 転職
- 書類選考後の面接時の質問
先日、書類選考が通過したみたいで 企業の方から面接の案内の電話がありました。 書類選考後の面接も、書類選考ナシの面接も 聞かれることは同じなのでしょうか？ 書類選考ナシの面接の時に良く聞かれるのは 志望動機、なぜこの会社を選んだのか？・自己PR・短所・長所等ですよね？ 書類選考後に最もよく聞かれる質問ってなんですか？ あと、それらに対して良い答え方を教えてください。 もともと、話下手なので何を話せばいいのか凄く迷ってます。
- ベストアンサー
- 転職
- 面接の結果について
面接経緯について説明させて頂きます。 先週頭にハローワークからある企業を紹介してもらい、書類選考の為、履歴書等を送りました。 5/31（日）朝に自宅に電話があり「本日午後面接できますか？」と連絡があり、昼から面接をして頂きました。 最後に「じゃあ結果は今日（日曜）か明日（月曜）あたりに電話する」と言われましたが、連絡がありません。 書類選考に通ったのは僕だけと言ってたので、多分それから面接はしていないとは思うのですが・・・。 明日電話で聞いてみようかなと思うのですが、もう少し待った方がいいでしょうか？ 面接官の方がとても感じが良い方で「是非うちに」と何度か言っていただけたので、できれば採用であって欲しいのですが・・・。
- ベストアンサー
- 転職
- 面接時の自己PRについて。
現在、就活をしている者です。 書類選考に通過し、今週末に面接を受ける事が決定しました。 書類選考の際、履歴書に書いた自己PRなんですが、 面接時には同じ内容を答えた方が良いのでしょうか？ それとも他にも違う回答を考えて行った方が良いのでしょうか？ 宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 面接について
就活中です。事務職を希望しています。実務経験はありませんが簿記3級の資格があるので、今まで数回経理事務の面接を受けました。志望動機は「簿記の資格を生かせる仕事に就きたいと思い志望いたしました。」と答えているせいなのか、いつも「資格を生かして仕事をしたことがありますか」 と聞かれ、ただ「ないです。」とだけ答えてしまいます。40代前半で事務職に就くには難しいと思いますが、書類選考は必ず通し、ハローワークではとくに何も聞かれず、すぐ紹介してくれるのでまだ採用される可能性はあると思っています。自分では面接のアピールの仕方が足りないと思います。 実務経験がなくても面接でうまくアピールできる方法を教えてください。
- 締切済み
- 就職・就活
- 面接は履歴書送付の後次第って・・・・
今日、ハローワークに行って、二件の求人の紹介をしてもらったのですが、 そのうちの一件で、本命の方は、とりあえず履歴書を送付して欲しいとのことで、また連絡があるそうなのですが、これはどうしてなのでしょうか？ 応募が殺到している求人であれば、一人一人面接してる時間はないと思うのですが、今回の求人は、二人の採用枠があり、応募はまだ一人しかないそうなのです。 一応、一生懸命、履歴書は書いたのですが、私は字がとてつもなくド下手で、汚いのにもかなり度を越しています。 つまり、書類だけで目を通されたら、印象はかなり悪いと思うので、履歴書だけで取りえず判断というのは、一番困ることなのです。 私なりのネガティブな捕らえ方では、この事業所は大して取る気もないくせに、ハローワークへの手前、無下に面接を断るのも悪いと思い、書類選考という形で、体裁を保ったしか考えられません。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 履歴書と面接で内容が違ったら
２週間ほど前に履歴書を書いた会社から昨日面接の連絡をいただきました。私はある時期から自己PRの内容を変えました。その変えた時期と履歴書を出した時期が近くて会社に出した履歴書にどちらの内容を書いたのか覚えていません。互いに矛盾していることはないですがアピールポイントや内容も違います。書類選考で通ったということは自己PRの内容も悪くはなかったと解釈しています。そこで面接をしたときにまったく違う内容を言われたら『履歴書と内容が違う、考えに一貫性がない、その場その場で適当に自己PRを作っているのか』といった負のイメージをもたれてしまいますか？ それとも２週間で考えが変わったのか、PRポイントがいくつもあるのか、といった当たり障りのないイメージですか？ もし履歴書と違うといわれたら『履歴書を書いてからさらに自己分析を重ねた結果私を表現するのはこちらの内容のほうが適切だと思ったのでこちらをアピールさせていただきました』といった感じで答えるつもりです。。。
- 締切済み
- 就職・就活
- ハローワークから紹介していただいた企業の書類選考待ちです・・・
こんにちは。 先日、ハローワークからある企業を紹介していただきました。 その企業の求人票に、「事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付して下さい。書類選考の上、面接日は後日連絡します。」と記載されていたのですが、ハローワークから紹介していただいても書類選考で落とされる場合はありますか？ 私は他の企業（ハローワークからの紹介ではありません）も受けていて結果待ちなのですが、どちらかというとこちらの企業のほうが１希望です。 ですので、この企業が受かれば、ハローワークから紹介していただいた企業をお断りしようと思っています。 しかしながら、ハローワークから紹介していただいた企業からの書類選考の結果がまだわかりません。 まず、書類選考がある場合、面接に進まない際は企業からの連絡はないのでしょうか？ 今回、書類選考の結果がまだわからない状態でハローワークから紹介していただいた企業を辞退する場合、やはりその企業に電話連絡したほうがよろしいですか？ 書類選考の結果がまだ出ていないのか、それとも書類選考の時点で不合格だったのかわからない状態なので困っています。 また、ハローワークにはどのように連絡すればよろしいのでしょうか？ どなたかアドバイスよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 面接には再度履歴書を持参しますか？
先日ハロワから応募した会社から面接のご連絡がきました。 まず書類郵送ということだったので 履歴書と職務経歴書、紹介状を送りました。 求人表を見直したら 選考方法が→書類選考、面接 携行品が→履歴書、職務経歴書、紹介状 となってました。 これは面接日に再度、履歴書と職務経歴書を持っていくという意味ですか？ それとも既に送ってあるので必要ないでしょうか？ 恥ずかしい質問ですが教えて頂けると助かります。
- ベストアンサー
- 転職
補足
早速の返事ありがとうございます。 まだ、正社員になったことがないので、職務経歴書のかわりに自己紹介書を書いてます。