私は某国立大学でデザインを学ぶ４年女子です。（現役で入学しました）

質問

私は某国立大学でデザインを学ぶ４年女子です。（現役で入学しました）
２００９年１月から就職活動をし、７月に念願の広告制作の会社から内定をもらったのですが、12月中旬に内定を取り消されてしまいました。保障金や斡旋はいっさいありませんでした。
他に内定をもらった会社はなかったので、ただちに就職活動を再開しました。しかし、卒業制作の追い込みが重なっていたのもあり、結局３社しか受けられず、今日の段階ですべて落ちてしまいました。
来週末に卒業するかどうかを事務に報告しなければなりません。今から新しく会社を受けても、１２日には間に合いそうもなく、就職留年するか、卒業すると決めて就職活動を続けるか迷っています。
幸い、両親は協力的で、留年をしても良いとは言ってくれています。

私の場合、就職活動を続けるべきでしょうか。それとも、就職留年すべきでしょうか？
また、就職留年した場合、就職活動時に留年生活で何を得たかを訴えることが定石であるようですが、正直、私は内定を取り消されたから留年しようとしているので、理由として弱い気がしています。内定取り消しをされてからがんばったことといえば卒業制作ぐらいしかありません。
このような場合、至急何か他のスキルや「成長した」といえる何かを身につけないと、次年度の就職活動は厳しいでしょうか？
来年は今年よりもさらに厳しいと言われているので、不安です。

どうか、アドバイスや経験談、これからすべきこと、考えるべきことなどを教えて頂ければありがたく思います。どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.2

rokutaro36 · ベストアンサー

「就職留年した場合、就職活動時に留年生活で何を得たかを訴えることが
定石であるようです」

当然でしょう。
内定取り消しにあったから、１年間、何もしなくても、同情してもらえる……
などと甘いことはありません。
逆に、卒業して、就職する場合も、この間も何をしていたのか、
訊ねられるは当たり前。

要するに、就職留年というのは、日本では、新卒と既卒との間に、
明確な差別があるから、就職留年の方が得だ……ということです。
しかし、その壁を乗り越えたら、
現実は、「大学時代に何をしてきたのか」ということが重要です。
それがなければ、何年就職留年しても結果は同じです。

貴方が会社の就職担当者だとしたら……
同じレベルの学生が２人いたとして、
ストレートに卒業する学生と就職留年した学生と、どちらを採用しますか？

貴方は、内定取り消しという不幸にあいましたが、
実社会では、この程度の不幸は日常茶飯事です。
取引先が倒産して、売掛金が回収されない……
自分の会社が倒産してしまった……
納入を約束していたのに、契約直前になって、他社に持っていかれた……
届くはずの荷物が、事故で届かなくなった、事故で壊れた……
などなど、どれだけでもあります。
問題は、このようなトラブルが生じたときに、貴方は何をしたか、です。

何かをすれば、トラブルに強い人間だと認めてくれます。
何もしなければ、貴方はトラブルに弱い人間だという評価を下されます。
今、貴方は、試されているのです。

就職留年をして良いと思います。
しかし、今、以上に試されることになる、という覚悟を決めてください。

普通の人間は、そのような時期は、後から来るのですが、貴方の場合、
今、来てしまいました。
今、何かをしないで、いつ、物事を為すのでしょうか。

お礼

回答ありがとうございます。
どちらの進路を選択するにしろ、結局必要なのはトラブルを乗り越えようとする覚悟と努力だと改めて感じました。
同世代の周りの人より先にトラブルが来た、ということは、それを乗り越えたら、彼らよりも豊かな経験をしている、
ということになりますよね。
クヨクヨせず、前向きにがんばろうと思います。
丁寧な回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#108517

内定取り消しの事実があるので卒業するのが良いと思います。
敢えて留年することは私なら考えません。
入学は現役・浪人の差はありません。特別多浪は影響しますけど。

お礼

回答ありがとうございます。
あと一週間、考えてみたいと思います。