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ブランク無し転職での確定申告は必要？
今年度、会社都合にて3ヶ月間休業後、9月末をもって退職し 10月頭から再就職しました。 休業中は給料が6割給付されていました。 現在の会社では年末調整を行っています。 また、休業中に数日アルバイトをして、5万円程度の収入がありました。 20代の一人暮らしで、同居する家族はおりません。 医療控除を受けるほど、医療費も掛かっていない状況です。 アルバイト収入の分は20万円に満たないため、 不要ではないかという検討をつけています。 しかし、育児休業などのケースは事例があるのですが、 他の場合はどうなるのかどうも理解できずに質問させていただきました。 上記のケースでは確定申告は必要なのでしょうか？
- blue_high
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質問者が選んだベストアンサー
＞現在の会社では年末調整を行っています… 前職 (休業中の6割給付も) も含めての年末調整ですか。 ＞アルバイト収入の分は20万円に満たないため… 前職も含めた年末調整がされているなら、医療費控除や株の損失、住宅ローンの初年分など、他の要因による確定申告が避けられない場合を除いて、確定申告の義務はありません。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1900.htm 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
その他の回答 (1)
- ma-fuji
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＞上記のケースでは確定申告は必要なのでしょうか？ いいえ。 今の会社に、退職した会社の源泉徴収票を提出してあるなら、そこで退職した会社の分も合わせて年末調整されています。 前の会社の源泉徴収票には、給料として支給されたのなら６割の給料分も当然含まれています。 給料としてでないのなら含まれません（非課税です） 申告の必要ありません。 ＞アルバイト収入の分は20万円に満たないため、不要ではないかという検討をつけています。 そのとおりです。 ＞知人に転職したのなら確定申告がいるよと言われて 転職した場合に確定申告が必要、というのは、就職したところに前の会社の源泉徴収票を出してない場合です。 出していないケースもよくありますから。
お礼
詳しい回答をありがとうございました。 前職の源泉徴収票を提出していない場合、もしくは 副収入が20万円以上の場合のみ必要とのことで 安心しました。 焦らずに年度末を迎えられそうです（笑）
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>前職 (休業中の6割給付も) も含めての年末調整ですか 就職時に源泉徴収票を会社に提出したので、 そうだとは思うのですが……。 知人に転職したのなら確定申告がいるよと言われて慌てていたのですが、 ひとまず対応は不要そうで安心しました。 ありがとうございました。