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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:現在30歳で今年いっぱいで仕事をやめることにしました。 )

30歳で仕事をやめることに...でもやりたいことが見つからない悩み

このQ&Aのポイント
  • 30歳で仕事をやめることに決めましたが、やりたいことが見つかりません。
  • リクルートの転職アドバイザーに相談しても興味のある案件がなく、リクナビやデューダでもスカウトの連絡がない状況です。
  • 30歳以上だと一発逆転が難しいのか悩んでいます。希望は、職場の環境が良くて給料も良い場所です。業種や職種にはこだわらず、アドバイスを求めています。

質問者が選んだベストアンサー

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  • yuu-sp
  • ベストアンサー率60% (6/10)
回答No.8

きついこと言うようでごめんなさい。 この文章読みまして・・・一言というか・・・ リクルートの転職アドバイザー(紹介会社)に相談したのですがあまり興味のある案件を紹介していただけない状態です。 それとリクナビでスカウトをしていただけるよう登録したのですがこちらもあまり興味がある会社からスカウトがこない感じです。 このほかにもデューダにも登録してるのですがリクルートほどスカウトの連絡がきません。 それと一応職安にも行ったのですがリクルート以上に興味がもてる案件はありませんでした 希望は、職場の環境が良くていい給料で長くつづれられる場所がいいと思っております 業種や職種などはあまりこだわっておりません 転職アドバイザーやスカウトメール…ハローワークに自分の希望する条件の案件がない…とのこと ですが… 職場の環境や長く続けられるようにするのは勤務先の方達と作り出していく物と私は考えています。 自身のスキルにあった条件でのご紹介(スカウトメール)だろうし… 登録時にレジュメでご自身の学歴・職歴・スキル(資格)など記載されてる筈なので それにそったご案内がいっているはずですよ!! ハローワークでの案件はご自身で探す…紹介状添えての活動かもしれませんが あくまでも自分で沢山の募集内容から自分に合った仕事を探して窓口の係の人に 企業に連絡仲立ちをして貰うだけで後は自分での活動ですよ。 貴方のような方が窓口行かれて仕舞われては今の状況では係の方達が困る元になると思われます。 ハローワークを利用して真剣に探してるように見えないので…ただ漠然と探してるだけにしか見えません。 仕事内容・スキル・自分に合ってる適正な業務内容かどうか が条件の第1だと思いますが…環境・長く勤務・お給料はその次ですというか 環境・長い勤務条件は勤務先の上司・先輩または同期入社の方(居れば)で作り出す物 あるいは合わせていく物ですし… お給料に至っては貴方ご自身の職歴&スキル若しくは経験値にて決まる物… ご自身の現在までの職務経歴を棚卸しして書き出してください… それからですよ転職するなら・・・自ずと見えてくるでしょうね…自分の事が… おそらくは年齢ではOKでも考え方変えないと長期に渡る無職期間作ることになるでしょうね… 因みに此方は…女性、40才代半ば、転職歴4回有り、現在5回目採用されたところ 私も【ハローワーク】と【とらばーゆ】ネットを使用して就活してました。 スカウトメールですか其れには登録せずに…自分の置かれてる状況やスキルを考えると スカウトメールなんて来ないだろうで…登録はしませでした。 経験してきた職務内容は 報入力代行サービス業2社、福利厚生サービス業1社、医療健診関連1社経験… 正社員経験、パート社員経験、派遣(短期)経験、契約社員経験…と色々と業種や勤務形態経験してます。 貴方の経験してきた業務内容&職務経歴は何ですか?どういったスキル・資格(持っていれば)を 持ってますか? それを書かずにアドバイス求めること自体が違うとおもいますが?…

その他の回答 (12)

  • zyxxyz
  • ベストアンサー率40% (773/1920)
回答No.13

回答になるかどうかわかりませんが、先日まで求職者でした。 正直なところ、今の考え方や姿勢を変えない限り、転職は難しいのではないかと思います。 職場環境が良くて、給料が良い。長く続けられる。 求職者の誰もが求める条件です。だからこそ難しいのです。長く続けられるかどうかは、勤め始めてみないとわかりません。環境を作るのは自分です。 能力やスキルが上手くアピール出来ている人なら、こういう条件でも決まっていくでしょう。 紹介会社には貴女の能力やスキルは充分に伝わっていますか? ハローワークがダメみたいに書いてありますが、希望やスキルをアピールして、なおかつ熱心に通う求職者には、ハローワークの方から紹介が来ます。(私にも来ました) 紹介会社にももっとハッキリと伝えることがあるはずです。 ただ漠然と登録していてもダメです。 ハローワークでも求職者が溢れていますが、みんな必死です。それこそ血眼で仕事を求めています。 アピール出来るだけのスキルがあり、熱心に求職活動をしていれば、もっと状況は変わると思います。他人任せでは何も変わりません。

  • ryuken_dec
  • ベストアンサー率27% (853/3139)
回答No.12

>希望は、職場の環境が良くていい給料で長くつづれられる場所がいいと思っております その待遇に受けることが見合うだけ能力が高い人の仕事。 能力、実績に魅力が無いからそういう仕事が来ないのだろう。 >やはり30オーバーだと一発逆転を狙えないものなのでしょうか? 無能なら狙えない。

  • 11otosann
  • ベストアンサー率40% (358/889)
回答No.11

今の社会情勢をもう少し冷静に考えませんか? >職場の環境が良くていい給料で長くつづれられる場所がいいと思っております 誰もが同じ希望を持っています しかし、状況は氷河期です 貴方の資質・能力が特別に評価されない限りは甘い考えとしか申し上げられません。 私も1年前に事情があり求職活動していましたが、面接を何件受けたか忘れる程でした… 中には「貴方を採用すると私達管理職がくびになりそうなので、面接事態が無かったことにして欲しい…」もありましたよ。 最終的に決まった職場も1ヶ月後には管理職まで抜擢され(**代理ですけどね) 今の職場から呼び戻されるまでの3ヶ月間で売り上げも激増させたし、職場環境も激変させる仕事をしました。 資質・能力を見抜いて頂ける担当者は理解してくれます しかし、書面だけでは簡単じゃないでしょう 経歴で判断できる部分もありますが、30歳ではマダマダ… 他の社員の3倍以上勉強して来ましたか? 10年先を冷静に判断できますか? 甘い考えでは理想が夢に終わりますよ。 紹介を待っても来ないと思いましょう ハローワークにでる求人を日々確認して自分が動くことです それ以外にないですよ *紹介サイトを活用することがダメとは申しません でも、紹介サイトは企業にも採用時に負担があります 一般的にはハローワークで人材が集まる時期です 賞与を受け取って退職する人も多くなるので求人票が出てくるでしょう 頑張って、挫けないで応募を続けることです。

回答No.10

失礼ですが… ご自身で興味のある業界等、提示されていますか? 私もスカウト登録はしていますが、一定の職種に絞る等して対応しています。 頂いているのはオープンオファーでしょうか。プライベートオファーですか? 業種や職種も絞らずにスカウトを利用するのはいかがなものかと思います。 スカウトは自分の今までの業務内容や経験を売りにして、キャリアアップをはかるための制度ではないでしょうか。今までのご自身でされてきた内容があるからこそ、一定のオファーが来ているはずです。 レジュメには今までされたことを通じて、応募する企業で何が出来るか、を記載されているのでは? そこが読み取れないレジュメでは、この不況の中では厳しいかと思います。 そもそも、オファーがあるのであればその内容もさることながら、どういった業界(職種)に自分のレジュメが注目されやすいのか等の指針にはなりませんか? 長く続けられる環境云々は自分で作るものとの認識でいないと、同世代として厳しく感じますがいかがでしょうか。 相当の努力をしてみても変えられない場合にはじめて外的要因として認識して、それとどのように対峙すべきか検討する時期では? わがままではないと思います。 ですが、大変失礼ですがもう少し具体案なり提示しないと企業側も質問者様が欲しいとは思いづらいと考えます。

  • Aprio12
  • ベストアンサー率28% (15/52)
回答No.9

>希望は、職場の環境が良くていい給料で長くつづれられる場所がいいと思っております 求職してる方はみんなそう思ってますよ その条件の企業が求人を出したら当然応募者が殺到するでしょう その中で質問者さんが採用されますか? 求人とかなりマッチしたスキルがないと書類選考も通らない気がします。 「また30才という年齢」+「このご時世に次を決めずにの退職」は 間違いなくマイナス要素です

  • qazwsx21
  • ベストアンサー率32% (1286/3939)
回答No.7

>希望は、職場の環境が良くていい給料で長くつづれられる場所がいいと思っております >業種や職種などはあまりこだわっておりません これが、戦略なのですから、それをどのように現実の就職活動に落とし込むか(戦術)が腕の見せ所です。それによって、履歴書や職務経歴書の作り方、自己PRが変わってきます。 質問文から感じるのは、親鳥がえさを運んでくれるのを待つ子鳥のようなもので、自分から条件の良い職を見つける意欲が乏しいのではないかと思われます。

  • disease
  • ベストアンサー率18% (1239/6707)
回答No.6

次の職も決まってないのに辞職は自殺行為です。 本当にホームレスになる可能性がありますよ。 現状の仕事に不満があっても仕事は続けましょう。 自分には必ず合う仕事があるとか、自分はこんなとこで終わる人間じゃないなんて勘違いをすると一生を棒に振りますよ。

  • taka37777
  • ベストアンサー率30% (166/544)
回答No.5

>希望は、職場の環境が良くていい給料で長くつづれられる場所が >いいと思っております >業種や職種などはあまりこだわっておりません 厳しい言い方かも知れませんが、貴方が給与を払う立場なら、雇うでしょうか? 紹介してもらった仕事に何の不満があるのでしょうか?

  • 5431
  • ベストアンサー率17% (76/426)
回答No.4

>希望は、職場の環境が良くていい給料で長くつづれられる場所がいいと思っております 対外の人はあなたと同じことを思っているでしょう。でもなかなかそういう所は簡単には見つからないと思いますよ。たとえあったとしても誰かが退職しなければ人材募集しないだろうし、人材募集してくれなければあなたの面接のチャンスすらないわけですし。まぁどうしてもというのなら、根気強く探してみて下さい(どのくらいの時間がかかるか分かりませんが)。可能性はゼロではないかもしれないので。

  • nainnain
  • ベストアンサー率18% (276/1510)
回答No.3

体験談から 何とかなると思うから取り合えず辞める・・・ これはちょっと賛成できません 昨今の就職難ではなお更です >業種や職種などはあまりこだわっておりません >興味のある案件を紹介していただけない >興味がある会社からスカウトがこない >職場の環境が良くていい給料で長くつづれられる場所がいい 他人から見れば十分拘っていますよ!! 現状では難しいと思います 気持ちの切り替えが必要に思えます

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