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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：介護職や看護職で、大変なミスをして現場から外されている人。）
介護職や看護職でミスをして現場から外された人の現状とは？
このQ&Aのポイント
- 介護職や看護職でミスをして現場から外された人が次の仕事を探す前に現場復帰できるまでにはどれくらいの期間がかかるのか気になります。
- 介護や看護は責任が大きく職場でのミスは問題となりますが、そのミスを感じて辞める人も多いようです。
- 一部の施設では現場復帰が難しく、雑用やパートに回されるケースもあるようですが、国家資格取得には実務経験が必要となるため、長期間の現場作業は避けられません。
- ribelte
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- 老人ホーム・特養・福祉施設
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質問者が選んだベストアンサー
Ｎｏ1です 少し訂正します 普通は不慮の事故であっても適切な対応を行っていれば閉職に就くことは有りません 初めの回答に復帰しないと書きましたが、責任に応じて考えますが 施設・法人として可能な限り職員を守ります マニュアルは職員を守る基準です マニュアルを無視した対応を行えば職員の責任になります その場合に限り、懲戒処分です でも、期限を切って閉職に据え置く事も有りますね 事故には、 (1)予測可能・予測不可能 (2)対応可能・対応不可能 があります 予測可能で対応可能な事故は誰かが責任を取る必要があります 予測不可能・対応不可能は無理ですね 予測可能・対応不可能もあるので日々悩んでいます ただ、ご相談のケースは稀です 正直言って私の施設・事業所では過去にもありません 事故は有りますが、責任を追及して閉職に…は、ありませんね。 ＊退職した者はいます。法人が守りきったものもいます。 最終的には本人と法人幹部の話しがあると思います
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- 11otosann
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回答No.1
事故や不適切事由で閉職に勤める職員が復帰する事はないでしょう 本来は懲戒処分等で退職ですが、懲戒免職には該当しないケースで休職や減給に留まっているだけです 普通は自己退職される方だと思います 残念ですが、特段の配慮が無ければ無理だと考えています。 ＊全く別分野で再起する場合は可能性がありますが… 最終的には法人の決定です
お礼
成程。有難う御座いました。