ハローワークの業務内容と面接の相違について
- 退職した会社の在職期間中にハローワークで応募したが、実際の業務内容が面接の時と異なっている。
- 面接時には電話でのやり取りについて聞かれなかったが、実際の仕事はテレアポだった。
- ハローワークでの給料や休日の情報と実際の条件が異なる。
- ベストアンサー
教えてください。
１１月末にて在職していた会社を退職致しました。 在職期間内にハローワークにて応募をして内定をいただき 今日より初出勤をしてきました。 仕事内容は営業とは言わないテレアポでした。(電話で営業じゃないですと言う) 正直、面接の際に聞いたことと違っていて 辞めようかと悩んでおります。 そこで、お聞きしたいことがございます。 １、ハローワークの業務内容と違う箇所があり間際らしい記載をしている。 ２、面接時に業務の流れや確認をした際に電話でのやり取りとは聞いていない。 ３、ハローワークの給料欄・休日と異なる部分がある。 ４、時間がなしと記載されているのに、実際は１日２・３時間の残業 ５、ハローワークに報告するべきか ６、もし、辞めた場合に前職の失業手当は使えるのか 皆様のアドバイスや経験談・対処方法の程よろしくお願い致します。
- uluzrd
- お礼率20% (41/205)
- 転職
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
＞６、もし、辞めた場合に前職の失業手当は使えるのか ・雇用保険の手続きをまだしていなければ、前職の離職票で失業給付の受給は可能です（但し、支給の要件をクリアしている事） ＞５、ハローワークに報告するべきか ・一応報告をしておいた方が良いでしょう
関連するQ&A
- ご質問がございます。
現在、妻子持ちです。 11月にて５年間勤めていた会社を退職いたしました。 ハローワークからの紹介でA社の内定をいただきまして 12月1日よりA社にて勤務を開始しております。 実は本命のB社がございまして 11月28日に２次面接を行いました。 新しく拠点を作った為、１次面接から２次面接までの期間が 10日程ございましたが、無事に面接は終了致しました。 その際に、他の方とも面接をしていると言われておりますが 実際は本命にしているのはB社でございます。 12月1日より勤務を開始をしたA社ですが ハローワークに記載されていた業務内容を見て 電話でサポート業務及び受付業務と記載はされておりましたが ？？？と思い、面接の際に具体的な業務や業務の流れを教えてくださいと聞きました。 その際にお答えされたのは、当社が使っているソフトを１ヶ月間 無料で使っていただいているお客様に 設定などを教えてたりして、販売して頂きますと言われ けして、電話での営業とは聞いておりませんでしたが 実際に働いてみると インターネットスクール施設もないのに インターネットスクールを行っており、営業ではありませんが 当社のソフトを使っていただけませんかと テレアポによる営業でした。 私ははローワークの記載内容を見て、？？？と思うことがあり 面接の際に聞こうと思って、面接の際にお聞きしたのですが 実際には違い、正直働くのも躊躇しております。 （残業に関しても、記載ではなしに対して毎日２時間の残業) （出社時間も記載されている内容と異なる） （給料も２０万～３０万と記載されていたのに、試用期間が終われば下がる） 会社ってこんなものなのでしょうか？ それとも、私にの受け方が違うのうでしょうか？ 本来は本命がB社なので、内定をいただければ そちらに行こうと思っておりますが 内定を頂けるわけでもわけでもありません。 正直、初めに聞いていたことと違い ストレスが溜まっていき。 口での攻撃もされることがあります。 前職の雇用保険を提出してしまうと 使えなくなると言われてしまった為 まだ、出していない状況下で 今、どのように動けばいいのか正直悩んでおります。 今月と来月に関しては、少しお金が回る状況もあり 単身で県外に行こうかなとも思っております。 皆様方の意見やアドバイスの程よろしくお願い致します。
- 締切済み
- 転職
- 郵便局(一般事務、郵便窓口)の業務と面接について
ハローワークで郵便窓口(郵便物引き受け、切手等の販売など)、一般事務(総務事務全般)と募集がありました。ハローワークの担当者が悩んでいるなら併願で受けてみてもいいのではと併願で面接を受けてみることになりました。 前職は一般事務(総務事務、経理補助)です。 前職より6年ブランクがあります。 自分で調べてみたのですが、窓口も事務も同じ業務内容で記載されているところもありました。 また、ノルマがあったりブラックだとも記載されていたりと不安です。 業務内容や面接も久々なのでどのような内容だったりするのか経験のあるかたや皆さんにアドバイスをいただきたく御相談しました。 甘い考えかもしれませんが宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- パートの面接に行ったら別の仕事をお勧めされた
テレアポのパートの面接に行ったのですが 「ウチ営業も募集しているんだけど、そっちをやってみない？」 と言われました。 営業自体は興味がありやってみたいのですが、面接時に言われた(営業の募集をしていたのは知らなかった)ので直ぐに良い返事はしませんでした。理由は急だったのと、直ぐに「やりたいです」と言うと軽い感じに見られていると面接した方が思うのではと思ったからです。 ちなみに営業はフリーで、契約さえ取れれば勤務時間や出社日数は自由みたいです。給料も契約数＊1万～数千(契約内容によって変わる)になるみたいです。テレアポとのWワークも可。 その会社のテレアポは女性が多い気がしました。ちなみに自分は男性です。面接で話を聞いたときにテレアポは女性でしか取らないなどとは言われませんでしたが男性なら営業の方をみたいな感じでした。 そして面接した方から、とりあえずテレアポで上司と相談してみるので連絡お待ちくださいと言われ面接が終わりました。 自分としては営業やってみたいので連絡して来た際に、そのことを話してみようと思うのですがどうでしょう？面接時に断ったわけではないですが、(営業の)話を聞いてくれるか心配で…
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 面接で前職をすでに退職していることを伝えるべき？
近々転職の面接を受ける予定の者です。 在職中の会社に私が転職活動をしていることがどこかしらから伝わったらしく、業務時間中、上司らからありえないパワハラや業務妨害を受けるようになり辞めざるを得なくなりました。 こういった場合、転職の面接で前職をすでに辞めていることを伝えるべきなのでしょうか？
- 締切済み
- 転職
- 明日の2次面接について教えてください
1次面接をした際に、面接官は 採用担当者さんと社長さんと面接を行いました。 明日2次面接があるのですが 面接官は他の方になりますでしょうか？ 1次面接の際に ・県外の勤務地を希望しているのは、私だけですと言われました。 ・喫煙の方は合格しないんですよね と言われました。(私は喫煙者) ・応募者が多いと聞きました。 以上の２点が特に気になった箇所でした 応募欄を拝見した際に 書類選考 ↓ 面接 ↓ 内定 内定まで応募から約１ヶ月と記載がされていたのですが 2次面接が最終面接って訳でもないのでしょうか？ 2次面接を受けるに当たって 準備しておくことや１次面接と違いを教えていただければと 思っております。 また、現在在職中で在職中の会社に連絡が来ることなどはありますか？ よろしくお願い致します
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 健康状態による内定取り消しについて
転職のため前職を辞め、何社か採用試験を受けて内定も貰いました。 ところが、入社前の健康診断で自覚していなかったのですが血液の数値が非常に悪く、（肝機能が弱っている）入社が取り消されてしまいました。数社内定したのですが、どこも同じ理由で働けません。 私自身はそれほど業務に支障があるような健康状態だとは思っていませんが、普通に就職できなければ生活が破綻してしまいます。 健康診断のＤｒのコメントでは、「生活習慣病なので、時間をかけて良くしていくしかない」とのことですが、失業状態では療養生活だってできません。 このようなケースで何か社会保障的な制度はありませんでしょうか？ 雇用保険は前職を辞めた後給付を受け、終わりました。 また、健康状態が悪いと、業務に支障が出る以外の理由で会社は雇用を避けるとのことですが、これは在職中に体を壊し（労災ではなく）療養すると会社に不利益はあるのでしょうか？ 在職中に体を壊して働けないと1年半でしたか給与を健康保険かハローワークが給付する制度があるらしいですが、これはどういうものでしょうか？
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
- 雇用保険受給の採用証明書（会社都合退職）
能力不足のため、会社都合退職（契約途中での解雇）になりました。ハローワーク以外の求人で契約社員での内定が決まりましたが、契約社員採用であったため、ハローワークへ相談に行き、さらに就職活動を行う旨を伝えました。内定が一つもらえたことも伝えてます。あと少し、どうしても就職活動しても内定が決まらない場合、契約社員での内定先で就業することにもなるとは思うのですが、その際、採用証明書を内定先へ記載してもらわないといけないと知りました。面接時に自己都合退職というニュアンスで面接を受けています。採用証明書を内定先に記載してもらった場合、会社都合退職という事実がわかってしまうのでしょうか？
- ベストアンサー
- 失業・リストラ
