30才、転職（次で４社目）

質問

大卒で、１社目４年→２社目２年→３社目（現在在職中）５ヶ月

東京で働いていたのですが、２社目で早期退職を募ったので実家に戻る事を以前から考えていたので退職し、５月から実家に戻り働いています。

現在の職場で人間関係に悩んでいます。
２人で業務をこなしていくのですが、その人とどうも関係がうまくいきません。
職場の人に聞くと、大体が嫌になって退職しているみたいです。
毎日、「やる気がみえない、向いていない」など言われ、会社に行くのが億劫になりつつあります。
分析業務があり分析方法の練習をしようとするのですが、「備品の無駄」などと言われたりし、実際にやる気やモチベーションが下がっています。　人間関係で悩んだのは初めてで戸惑っています。
出来れば、直属の上司に相談して他の事業所に異動できればいいのですが、言い出せません・・・

３０才で転職（次で４社目）はやはり厳しいでしょうか？
面接などで５ヶ月で退職など不利になってくるのでしょうか？

回答No.3

grooove · ベストアンサー

ご実家の近くで今の勤務先を見つけて、5月からお勤めされている状況と理解しました。

お住まいがどこかは存じませんが、地方の転職市場は東京以上に大変です。転職するとなると、どうしてもまた東京に出る（東京で働く）ことを優先せざるを得ない状況になると思います。
その場合、ご実家に戻られた理由を何であれ今きちんと消化しておかないと、次の勤務先で何かあった時にまた「実家に戻りたい」と思う可能性が高いです。「転職癖」というやつですね。

というわけで、現時点での転職には反対の立場です。転職回数も30歳で3回というのは多すぎますし、加えて5か月での退職となると、完全に転職癖があると判断されます。（退職理由はいくらでも後付けできるので、ちゃんと読まない先も多いと思います）
おそらく、余人に代え難いスキル・能力・経験がある場合を除き、応募しても書類選考で落とされるだけではないかと。

「やる気が見えない」と言う人には、その人に響く形でやる気を見せればよいのです。既に指摘のあったようにメモを取り、見えるところに付箋でペタペタ貼っていけば、（実際のところはどうあれ）向上心の塊のように見えるかもしれません。実際、PCモニターの回りに黄色い付箋をびっしり貼っていてライオンみたいになっているのを見たことがありますが、少なくともやる気がない人のデスクではないと思いました。

ライオンがどうかは分かりませんが、まずは相手のツボを探して、そこにはまるように工夫した形で「やる気」を見せることが重要かもしれません。
自分はやる気がある、といくら心の中で、または声に出して主張しても、相手に響かなければ意味がないのですから。
ご参考になれば幸いです。

回答No.2

atsushifx

直接の回答ではありませんが、
対策を

まずは、自分の悪いところを治したいという名目で相手の言うことを聴きましょう。
これを目の前でメモを取ってください。

業務を二人でこなしていくとのことですから、業務に対する支持ややり取りもあるはずです。
これもメモにとります。

メモについては、相手にメモの内容を話して確認をとるのも大事です。

まずはこれらの証拠を集めてから上司に相談するのがよいでしょう。

後はICレコーダーを使うのもいいと思います。
相手と上司との相談のときに録音しておくと、後で対策が取れるかもしれません。

回答No.1

mono0413

一般的には退職（転職）理由を聞かれますので、はっきり答えられる理由の場合はマイナスにはならないと思います。
（結婚・Uターンして親の面倒を見るなど）
2社目の場合は理由として問題はありませんが、現在の会社を辞めるには時期も理由もマイナス方向に感じます。

それよりも、30代の転職となるとそれなりの経験実績が問われます。
同業種では即戦力が当然ですし、未経験異業種はなかなか無いかもしれません。

まだ30歳ですのでまだまだ転職のチャンスはあると思いますが、今はご存知のように大不況ですので、在職したままチャンスがあれば転職する方が無難だと思います。